高科技企业知识员工心理资本对其离职意向的影响研究——基于资源保存理论的调节中介模型

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1、高科技企业知识员工心理资本对其离职意向的影响研究——基于资源保存理论的调节中介模型中国软科学2012年第3期高科技企业知识员工心理资本对其离职意向的影响研究基于资源保存理论的调节中介模型高中华，赵晨，李超平，吴春波，洪如玲1．中国人民大学公共管理学院，北京100872；2．清华大学经济管理学院，北京100084摘要：本研究以国内某高科技集团公司位于北京、杭州等地七家分公司六百名知识员工为样本，基于资源保存理论构建了调节中介模型来解释心理资本对高科技企业知识员工离职意向的影响，并应用调节路径分析方法对该模型进行了验证。研究发现：1心理资本对

2、离职意向有显著的负向影响；2角色压力在心理资本与离职意向之间起到完全中介效应；3组织支持不仅可以调节心理资本对角色压力的影响，而且还可以调节角色压力在心理资本与离职意向间的中介效应。这表明，心理资本通过降低角色压力来减弱员工离职意向，在这个过程中，组织支持增强了心理资本对角色压力的减缓作用，从而更加有效地发挥了心理资本在降低员工离职意向方面的作用，该作用机制对指导我国高科技企业的人力资源实践具有重要意义。关键词理资本；离职意向；角色压力；组织支持；调节中介模型中图分类号：F270文献标识码：A文章编号：1002―9753201203―01

3、38―11TheInfluenceMechanismofPsychologicalCapitalonTurnoverIntention：AModeratedMediationModelBasedonResourceConservationTheoryGAOZhong―hua，ZHAOChen，LIChao―ping，WUChun―bo，HONGRu―ling1．SchoolofPublicAdministrationandPolicy，RenminUniversityofChina，Bejiing100872，China；2．School

4、ofEconomicsandManagement，TsinghuaUniversity，Beijing100084，ChinaAbstract：Inthisstudy，amoderatedmediationmodelhasbeenconstructedbasedontheresourceconservationtheorytoexplaintheinfluenceofpsychologicalcapitalonemployees’turnoverintention，andthemodelhasbeentestedbythesur―veyc

5、onductedamong600employeesfromsevenhigh―techcompanieslocatedatBeijingandHangzhouusingmoderatedpathanalysis．Theresultsshowthat：1psychologicalcapitalhassignificantlynegativeinfluenceonturnoverinten―tion；2rolestressfullymediatestheinfluenceofpsychologicalcapitalonturnoverinte

6、ntion；3organizationalsup―portmoderatesnotonlytheinfluenceofpsychologycapitalonrolestress，butalsothemediatingeffectofrolestressbe―tweenpsychologicalcapitalnadturnoverintention．Theseresultsmeanthatpsychologicalcapitalcanhelptoalleviateemployees’turnoverintentionbyreducingth

7、eirrolestress．Duringthisprocess，theorganizationsupportstrengthensthisalleviatingeffect．whichprovidespowerfulinsightstothehumanresourcemnaagementpractices．Keywords：psychologicalcapital；turnoverintention；rolestress；organizationalsupport；moderatedmediationmodel收稿日期：2011―10―1

8、0修回日期：2012一叭一21基金项目：教育部博士研究生学术新人奖项目26210213；国家自然科学基金面上项目71172178作者简介：高中华1984一，女，山西祁县人。中国人民大学公共管理