第八章利润分配管理

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1、第八章  利润分配管理【教学目的】通过本章学习，熟悉股份制企业利润分配的特点及股利政策制定的要求。企业的收益分配是一项重要的财务活动。它与企业的投资策略和融资策略密切相关，对投资者的投资策略和股票价格影响巨大。通过本章的学习，使学生了解企业收益分配的基本原则和程序，理解不同股利政策的含义与适用性，能在实务中确定和运用恰当的股利政策。【教学要求】1.理解影响股利分配政策的因素2.了解股利理论当中各个学说的含义3.掌握不同股利分配政策的含义4.应用剩余股利政策进行相关计算5.知晓股利支付的形式和程序6.熟悉股票分割的定义和用途7.理解股票回购的含义【教学重点与

2、难点】教学重点：理解影响股利分配政策的因素和不同股利分配政策的含义，应用剩余股利政策进行相关计算，掌握股利支付的形式和程序、股票分割的定义和用途以及股票回购的含义。教学难点：不同股利分配政策的含义、应用剩余股利政策进行相关计算、股票分割的定义和用途、股票回购的含义。 【课时】4课时第一节              利润管理 在市场经济下，企业的财务关系极为复杂，为了持续经营和发展企业必须处理好各个方面的财务关系。企业如有盈利，则必然对收益进行分配，这就形成了我们的利润分配。一、 利润管理的意义   1、利润是衡量企业生产经营管理水平的一项综合性指标   2

3、、利润是企业对社会作出贡献的来源3、利润是企业对股东回报的源泉   4、利润是企业扩大再生产的资金保障 二、利润分配的原则主要包括以下几个方面：1、按顺序分配的原则按顺序分配的原则有以下几个要点：第一，确保企业债权人的收益；第二，确保企业生产经营活动的正常进行；第三，确保国家的收益；第四，确保企业优先股股东的利益。2、按比例分配的原则按比例分配是指属于同一分配顺序的各项目之间的分配必须按比例进行。国家规定有比例的，按国家规定比例执行，没有规定比例的，应由企业规定合理的比例。3、按政策分配的原则资本收益分配是一项政策性很强的工作，必须符合国家的政策法规，履行

4、企业的社会责任。4、正确处理分配与积累的关系，做到后备有余三、企业利润分配的一般程序   根据我国《企业财务通则》及行业财务制度，企业缴纳所得税后的利润，除国家另有规定者外，按下列顺序分配：（1）用于抵补被没收的财物损失，支付违反税法规定的各项滞纳金和罚款。（2）弥补企业以前年度亏损。   （3）提取法定盈余公积金。法定盈余公积金按照税后利润扣除弥补企业以前年度亏损后的10%提取。   (4)按规定计提公益金。公益金通常按照税后利润扣除弥补企业以前年度亏损后的5%--10%提取。   (5)向投资者分配利润。企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度向投资者

5、分配。企业当年无利润不得向投资者分配利润。   企业向投资者分配多少利润，取决于企业的利润分配政策，企业应根据法律规定、股东要求以及企业发展需要等诸方面因素加以确定。对于股份有限公司，提取公益金后，按照下列顺序分配：      ①支付优先股股利。      ②提取任意盈余公积金。任意盈余公积金按照公司章程或股东大会决议提取和使用。      ③支付普通股股利。      公司当年无利润时，一般不得向股东分配股利。   四、利润分配的项目   按照上述程序，利润分配形成以下几个项目：（一）盈余公积金盈余公积金从净利润中提取形成，用于弥补公司亏损、扩大公司生产

6、经营或者转为增加公司资本。盈余公积金分为法定盈余公积和任意盈余公积金。公司分配当年税后利润时应当按照10%的比例提取法定盈余公积金。当盈余公积金累计额达到公司注册资本的50%时，可不再继续提取。任意盈余公积金的提取由股东大会根据需要决定。（二）公益金公益金也从净利润中提取形成，专门用于职工计提福利设施建设。公益金按照税后利润的5%—10%的比例提取形成。（三）股利（向投资者分配的利润）公司向股东（投资者）支付股利（分配利润），要在提取盈余公积金、公益金之后。股份有限公司原则上应从累计盈利中分派股利，无盈利不得支付股利，即所谓“无利不分”的原则。但若公司用盈

7、余公积金抵补亏损以后，为维护其股票信誉，经股东大会特别决议，也可用盈余公积金支付股利，但支付股利后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。第二节   股利支付与股利政策一、影响股利分配政策的因素通常，影响企业股利政策的因素可以从法律、企业本身、股东和债权人等方面来考察：（一）法律因素影响企业股利政策的法律因素包括：1、资本约束限制。企业股利发放不能侵蚀资本，即股利分配要建立在资本保全基础之上。它要求企业发放的股利或投资分红不得来源于原始投资（或股本），只能来源于企业当期利润或留存收益。2、利润分配程序的限制。一般地，如企业当期无净利润时，原则上不得发

8、放股利。即使企业某期实现了净利润，也要按照法律有关制度规定，遵循一