组工干部要善于总结

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时间:2018-05-08

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1、组工干部要善于总结总结和推广,真正走好群众路线。对一些探索性的工作,要善于通过调研,不断完善,把感性认识上升到理性认识,为下一步工作积累经验。(三)在提升服务能力上下功夫,做服务型组工干部一是要强化服务意识。组工干部任何时候都应明确手中的权利是党和人民赋予的,是为队伍建设服务的,不是个人的恩赐,更不是谋取个人私利的资本。从事组织工作,是党和人民对自己的信任,要对人民群众负责。要主动服务,深入到基层,联系起群众,常思为民之事,常行便民之举,既“锦上添花”,更“雪中送炭”。平时与党员干部打交道,时时、处处、事事都要以关心和爱护党员干部为出发点。二是要端

2、正服务态度。组工干部服务要热情,态度要诚恳,要真心诚意地帮助别人解决实际困难。平时有人来办业务,要主动打招呼,热情问候,以组工干部特有的人格魅力,凝心聚力,真正使组织人事部门成为党员之家、干部之家和人才之家。平时与党员干部交流中,要善于“交谈”,学会“说”,要多些人文关怀,多用法规政策说话,多用道理、感情说话,以情感人,认真做好党员干部的思想政治工作,对有怨言和牢骚的党员干部,也要耐心地说服教育。三是要提升服务水平。服务就是要细致,尽可能考虑到干部、党员、基层同志的希望和要求,把服务意识体现到组织工作的各个环节。了解上情、熟悉人头,熟知马克思主义建

3、党理论和组织工作的各项方针、政策、原则以及工作程序,积极增强服务本领。(四)在提升自控能力上下功夫,做自律型组工干部一是要有廉洁自律的良好形象。组工干部时时处处要自重、自省、自警、自律,努力改进世界观、人生观、价值观,自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义的侵蚀。严格遵守廉政规定,筑牢反腐倡廉的思想防线,正确看待党和人民赋予的权力,提高自控自律能力,清白做人,认真做事,把工作岗位当作奉献的舞台,在平凡中实现自己的人生价值。二是要有团结务实的工作作风。组工干部要互相支持、互相尊重、互相提醒,补台而不拆台,让每个组工干部在团结和谐的氛围中释放出自己的个性

4、和能量,高质量、高效率地完成任务,展示出组织部门同心协力、团结互助的良好形象。发现身边的同志有了苗头性、倾向性问题,要及时提醒,出于善意地帮助身边的同志。三是要有甘为人梯的奉献精神。组织工作是做人的工作,对各种层次的干部比较熟悉和了解。在干部的选拔任用过程中,有些被提拔的干部在素质、才干、资历等方面可能并不比组织部门的干部强多少。在这种情况下,需要组工干部保持一颗平常心,要超脱豁达一点,不要多作比较,更不能比出怨气,比出牢骚,比出不健康的情绪来。在组织部门没有被提拔不等于不被重用,不要小看自己工作的重要性,要立志做大事,不要立志做大官,要耐得住“寂

5、寞”,乐于在平凡的工作岗位上奋斗和发展。篇二:组工干部应具备四种能力组工干部应具备四种能力能力是干事之基,成事之本。习近平总书记为第四批全国干部学习培训教材作序要求全党同志要有本领不够的危机感,以时不我待的精神,一刻不停增强本领。笔者认为,作为组工干部,应具备四种能力。勤学善思能力。学习是每一位领导干部的第一要务。组工干部要树立终身学习的理念,把学习作为自身“强筋壮骨”的有效“药方”,自觉养成勤于学、敏于思的好习惯,坚持做到博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之,以学益智,以学修身,以学增才。要着力围绕自身政策理论、业务知识和文化素养建设,不断在学

6、习思考中更新知识内容、优化知识结构、拓宽知识视野,着力提高自身综合能力素质。建言献策能力。组织工作的一项重要职能就是为党委发挥参谋助手作用,这也是组工干部必备的一项重要能力。组工干部要善于围绕组织工作中出现的新情况、新问题,把握组织工作发展特点和规律,在实践中发挥自身观察问题、思考问题和解决问题的能力,重点强化组织工作信息调研,积极撰写符合组织工作科学化发展的理论调研文章,为推进新时期党的组织工作提供决策参考,切实当好党委的参谋助手。创新担当能力。激发组织工作活力要靠创新驱动,更需担当精神。要结合新时期、新形势下的组织工作发展要求,进一步深化对组织

7、工作特点和规律的认识,树立创新担当意识,坚决摒弃“只防出错、不求创新”、“无错就是功”的消极心态,看准了的就要先行先试、敢作敢为,决定了的就真抓实干、强势推进,着力提高组织工作的创新方法执行力,真正做到想干事、能干事、干成事、不出事。组织协调能力。组织工作无小事,组工干部在“能说、能写、能干”的基础上,还必须具备一定综合素质,不仅能谋事决断,更会沟通协调。要善于抓好“上情”与“下情”的有机结合,做到集思广益,多谋善断,提高联系工作、指导工作、处理问题、应对复杂局面的能力。要善于从点面、纵横、内外等角度把握沟通协调的时机、方法,提高协调工作质量,力求

8、工作做到细致、精致、极致,圆满实现党委的真正意图。(王鹏)篇三:组工干部应具备的基本能力组工干部应具备的基本能力组织部门是

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