简析人力资源管理专业毕业论文选题

《简析人力资源管理专业毕业论文选题》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、简析人力资源管理专业毕业论文选题简析人力资源管理专业毕业论文选题_论文范文导读：.76.77.78.79.广东省社会保障基金安全运行问题研究广东外来人口的社会保障问题研究国企改革中应采取的人力资源策略国外企业的岗位评价制度国有大中型企业富余人员的现状及出路国有企业人力资源管理国有企业下岗职工再就业问题研究机构重组过程中的人力资源管理研究基于人力资源管理的因素分析与研究绩效考核在湖南省自考本科人力资源管理专业毕业论文选题1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.

2、21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.37.38.39.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策e时代人力资源职能的转变HR管理的e化生存InterX络招聘与在线培训研究Inter与企业人力资源体系研究Inter与现代企业人力资源管理IT企业员工培训研究IT人才的培养与管理保险业人力资本的激励与监督机制保险业人力资源管理开发与管理保险员工的薪酬问题研究变革中的劳动就业环境不同所有制企业人力资源管理模式研究传统人事管理与现代人力资源管理比较创新管理与人力资源开发当代领

3、导者素质研究当前企业劳动保险应解决的几个问题当前人事制度改革的问题研究独立董事制度对公司治理结构的影响对我国劳动合同制度的若干思考对我国现行劳动争议处理制度的探讨对现阶段我国下岗职工劳动关系处理问题的研究岗位责任制与人员聘任制研究高科技企业人力资源管理根据案例评定企业内部的因人设岗与因岗配人工业化进程中劳动力的合理流动工作设计理论与方法研究（案例）公共就业与人力资源管理公关宣传研究公务员管理研究沟通对实现绩效目标的影响股票期权在业绩评价中作用关于人才流动态势及影响因素分析关于人力资源现状与整体开发的对策思考广东城乡劳动

4、力市场一体化研究广东经济转型中企业的社会责任问题研究广东社保体制改革的现存问题及对策取向广东省的失业保险问题研究广东省的养老保险问题研究40.41.42.43.44.45.46.47.48.49.50.51.52.53.54.55.56.57.58.59.60.61.62.63.64.65.66.67.68.69.70.71.72.73.74.75.76.77.78.79.广东省社会保障基金安全运行问题研究广东外来人口的社会保障问题研究国企改革中应采取的人力资源策略国外企业的岗位评价制度国有大中型企业富余人员的现状及出

5、路国有企业人力资源管理国有企业下岗职工再就业问题研究机构重组过程中的人力资源管理研究基于人力资源管理的因素分析与研究绩效考核在人力资源管理中的作用绩效评估的激励机制激励及其在现代人力资源管理中的作用加入世贸后我国银行人才队伍建设建立科学的现代企业用人机制建立有效的现代企业激励机制健全国家公务员的监督制度教育、人力资本与经济增长关系研究金融业（银行、证券、保险）人力资源开发金融业人力资源管理简析人力资源管理专业毕业论文选题_论文范文(2)导读：企业人才招聘现状问题及趋势研究113企业人力资源管理实践的案例分析114.企业

6、人员测评体系的构建115.企业如何提升员工的忠诚度116.企业文化的建设117.企业文化个性研究118.企业文化管理试探119.企业文化与企业成功的关系问题120.企业文化与企业发展121.企业文化与人本管理122.企业文化与人才队伍管理关系研究123经济全球化下的员工素质要求经理层持股问题探析经理层激励约束机制研究经理层业绩评价与考核经营者股票期权对企业人力资源管理的作用竞争、冲突与组织（企业）改革科技型企业员工的职业生涯规划劳动力转移与城市化发展劳动资源开发与我国现代化建设猎头公司与人才流动分析论保险业员工激励问题

7、论当代员工教育和培训的特点论当前中国经理人员市场化的困难与障碍论劳动力市场的分割与一体化论劳动力市场中的弱势群体论农业剩余劳动力论企业风险沟通的困难与障碍论企业家人力资本的激励与约束机制论企业文化与企业定位论人际关系的协调与沟通论人力资源管理中激励机制的应用80.论我国灵活多样的就业方式81.论现代企业的员工激励问题82.论现代企业领导人成功必备的素质83.美、日等国人力资源管理模式及其对我国的启示84.面试技术及其运用85.民营企业高层管理的人员选用问题研究86.民营企业人力资源管理研究87.某企业劳动定额管理状况的

8、统计分析88.某企业劳动生产率变动分析89.某企业员工结构与岗位分析90.某企业员工培训实践91.某企业职工工资效益分析92.某企业职工结构与素质分析93.内部控制制度分析与设计94.农村劳动力转移对城市下岗再就业的冲击95.农业剩余劳动力转移的实证分析96.农业剩余劳动力转移与城市化97.女大学生的就业分析98.女性高层管理人员