(毕业设计(论文)工作管理办法)

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1、附件1:新余高等专科学校毕业设计(论文)工作管理办法毕业设计(论文)是本、专科生培养过程中重要的组成部分,是毕业前学生进行全面综合训练,培养学生综合素质、创新意识和创新能力的一个重要的实践性教学环节,是对学生知识、能力和素质的综合考核。为了规范我校毕业设计(论文)工作,全面提高毕业设计(论文)质量,特制定本规程。一、基本要求毕业设计(论文)应从以下几方面培养学生的能力:1、综合运用知识能力。2、文献资料查阅应用能力。3、研究方案的设计(实验)能力。4、研究方法和手段(计算机等)的运用能力。5、外文应用能力。6、创新能力。二、工作程序l、确定题目每年9月底前,各系向学生公布

2、本届毕业生毕业设计(论文)课题方向和题目,并说明题目来源、内容、难易程度、工作量大小及所具备的条件等。各系可采取学生自选与分配相结合的方法,课题的分配实行双向选择,学生自愿选题选教师,指导教师依据条件选择学生,最终由各系毕业设计(论文)领导小组确定毕业设计(论文)课题与指导教师,使每位学生选定一个题目,要求一人一题。2、指定指导教师指导教师确定后,安排指导教师与学生见面。指导教师向学生下达毕业设计(论文)任务书,并提出具体要求。毕业设计(论文)开始前,各系9必须进行毕业设计(论文)动员。组织师生学习本管理规程,明确职责及要求,安排必要的指导培训和专题讲座。指导教师一般由讲

3、师以上职称的教师担任。每名指导教师所指导的学生人数一般不超过8人。各系同时上报本届毕业生毕业设计(论文)详细计划、实施方案、工作安排及选题汇总表到教务处实践教学科。3、指导过程毕业设计(论文)过程中,教师的指导工作按前、中、后三阶段进行。(1)前期:指导教师检查学生毕业设计(论文)课题进行的必要条件是否具备、进度计划是否合理,审定学生拟定的论文提纲、开题报告或设计方案,并提出具体意见和建议。了解学生毕业设计(论文)工作中存在的困难和问题,并采取必要、有效的措施解决存在的问题。(2)中期:指导教师检查毕业设计(论文)工作进度和质量,对毕业设计(论文)初稿进行认真全面的审阅,

4、提出修改意见。指导教师按时进行答疑与指导,对每位学生的指导时间每周不少于2次,对那些达不到毕业设计(论文)要求的初稿,要帮助学生反复修改,直至达到要求为止。(3)后期:指导教师根据任务书及毕业设计(论文)规范化要求,检查学生完成工作任务的情况,组织对毕业设计(论文)文字材料、图纸的质量、实验数据及软、硬件成果的验收,全面审阅毕业设计(论文)的定稿,提出最后修改意见。4、组织答辩及成绩评定答辩前,各系着重对学生进行答辩资格审查。原则上每年1月上、中旬为毕业设计(论文)答辩时间。各系应于答辩前1周向教务处报送本系答辩委员会名单、答辩小组名单及答辩工作安排,同时在系公布。答辩前

5、10天,学生上交毕业设计(论文)全部材料,由指导教师进行答辩资格审查,同时写出评语,交评阅人评阅。评阅人将论文或设计中检查出的问题反馈给学生,学生在最后3天进行整理、修改,准备答辩。答辩小组组织学生答辩,答辩结束后,毕业设计(论文)成绩经答辩委员会审定,并同时上报本届毕业生毕业设计(论文)成绩汇总表到实践教学科。95、评优、及总结答辩结束后一周内,各系应从本届毕业设计(论文)中按学生数的2%推荐参加校优秀毕业设计(论文)评选。校优秀毕业设计(论文)由各系提名并进行初评,填报《新余高等专科学校优秀毕业设计(论文)申报表》,会同学生毕业设计(论文)原件1份交教务处实践教学管理

6、科。学校教务处将组织专家评审,评出校优秀毕业设计(论文),并给予表彰。教务处将优秀毕业设计(论文)整理汇编成册。答辩结束后两周内,各系必须认真写出书面总结。总结的内容包括:毕业设计(论文)基本情况、选题、开题、中期检查、答辩和成绩评定,以及毕业设计(论文)取得的成果、优秀指导教师及学生情况,主要工作经验、提高毕业设计(论文)质量效果显著的做法,本单位执行《新余高专本、专科生毕业设计(论文)工作管理办法》情况及存在的主要问题,对毕业设计(论文)工作的意见和建议等。毕业设计(论文)总结于学期结束前交到教务处实践教学管理科。每年毕业设计(论文)工作结束后,学校组织专家对本届毕业

7、设计(论文)质量进行抽样分析检查。6.毕业设计(论文)的装订、归档、资料保存⑴毕业设计(论文)的装订顺序为:①封面;②中文题目、摘要、关健词;③英文题目、摘要、关健词;④目录;⑤引言;⑥正文;⑦参考文献;⑧致谢语。⑵毕业设计(论文)的资料归档内容为:①已装订成册的毕业设计(论文)文本;②毕业设计(论文)过程管理手册;③学生参加生产实习的日记,实习技术报告,实习单位的鉴定、评价意见等材料;④学生毕业设计(论文)收集的相关材料、以及设计类作品或光盘、电路板、图纸、实物可一并装入毕业设计(论文)的资料袋中;毕业设计(论文)的资料袋由

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