论欠发达地区中小企业文化建设

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1、论欠发达地区中小企业文化建设摘要：欠发达地区中小企业是我国市场经济主体的重要组成部分，这一群体的发展、壮大将会给新时期的我国经济注入生机和活力，更重要的是这一群体的生存、发展、壮大直接关系到欠发达地区和发达地区的协调发展，关系到欠发达地区经济增长和解决当地劳动力就业，尤其是农村剩余劳动力转移等一系列政治、经济、社会和民生问题的解决。如何通过构建欠发达地区中小企业文化，发掘和抬升其竞争优势，使欠发达地区中小企业焕发生机，使欠发达地区中小企业走上可持续发展的路子，已经得到越来越多组织和个人的高度关注。关键词：欠发达地区中小企业文化Abstract:Oallandmediumsizedenterp

2、riseisourcountrymarketeconomymainbodyimportantconstituent,thismunitysdevelopment,thestrengtheourcountryeconomytopourintothevitalityandthevigor,thismunityssurvival,thedevelopment,thestrengthdirectlyoreimportantlyoent,ytogroployment,inparticularunifiedpurchasingoffarmproducebythestateaccordingtofixe

3、dquotesshiftandsoonaseriesofpolitical,economical,socialandlivelihoodofthepeoplequestionsolution.Hoallandmediumsizedenterpriseculturethroughtheconstruction,excavatesandjacksitspetitiveadvantage,causestooallandmediumsizedenterprisetogloallandmediumsizedenterprisetostepontothesustainabledevelopmentt

4、hepathoreandmoremanyorganizationsandindividualhighattention.KeyallandmediumsizedenterpriseCulture1.欠发达地区中小企业的概念1．1欠发达地区。欠发达地区指的是那些有一定经济实力和潜力但与发达地区还有一定差距,生产力发展不平衡，科技水平还不发达的区域。改革开放以来，欠发达地区与发达地区之间经济发展上的差距有不断加大的趋势。近年来伴随着西部大开发、东北振兴和中部崛起等区域发展战略的实施，区域间差距不但没有缩小，反而呈现出继续扩大的趋势。1.2中小企业。中小企业指的是与所处行业的大企业相比人员规模、资

5、产规模与经营规模都比较小的经济单位。不同国家、不同经济发展的阶段、不同行业对其界定的标准不尽相同，且随着经济的发展而动态变化。我国中小企业总量占企业总数的98%，进出口占企业进出口总量60%，75%的技术创新和80%的新产出自于中小企业。中小企业就业人数占到总就业人数的75%。中小企业多是大工业配套的企业，而且也是农民工就业量最大的企业，如果中小企业一旦有风吹草动，大面积滑坡或倒闭，不仅会抑制大工业的发展，也会造成农民工返乡，农民收入锐减，又不可避免带来社会不稳因素。1.3欠发达地区中小企业。欠发达地区中小企业指的是那些立足欠发达地区，人员规模、资产规模与经营规模都比较小，经济效益一般，核心竞

6、争优势不明显，但对于欠发达地区经济增长和解决当地劳动力就业，尤其是农村剩余劳动力转移等一系列社会和民生问题具有重要现实意义的经济组织。2.欠发达地区中小企业文化建设现状2.1企业文化。企业文化指的是企业在长期生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特色的使命、愿景、宗旨、精神、理念和价值观，以及这些要素在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业形象的体现的总和。企业文化是企业的个性，是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。2.2欠发达地区中小企业文化的作用。2.2.1企业文化有利于挖掘欠发达地区中小企业的核心竞争力。核心竞争力是企业在激烈的市场竞争中起决定作用的、短时

7、间难以复制和形成的竞争能力。欠发达地区中小企业通过推进自身文化建设可使企业更加清晰的明确自身战略目标和经营计划，指导企业生产经济活动、规范员工行为、优化员工品质，激励员工斗志和士气，促使员工的思想、感情、行为和目标与企业整体利益和总体目标有机地统一起来，发挥合力，激发员工的创新意识和创新潜能，而这正是企业保持竞争优势、挖掘核心竞争力的重要手段。2.2.2企业文化有利于改进中小企业的管理水平。企业管