对于医院人员配置理由及应策略略论文

《对于医院人员配置理由及应策略略论文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、对于医院人员配置理由及应策略略论文医院人员配置理由及应策略略论文导读：本论文是一篇关于医院人员配置理由及应策略略的优秀论文范文,对正在写有关于德国论文的写有一定的参考和指导作用,洵-英国卫生服务提供模式及卫生保健制度的主要特征;国外医学(社会医学分册);、吴晓峰;德国医疗保险制度改革;国外医学(卫生经济分册);、赵郁馨;1994年美国卫生总费用分析与评价;国外医学(卫生经济分册);1996年04期、刘秀峰,许志伟,李淑春;多元化的美国医疗保险制度及其发展趋势(1);国外医学(医院管理分册);1997年01期医院人员配置理由及应策略略论文相关文献NikendeiC;汪青-德国

2、医学教育[J];复旦教育论坛;、张华莉;肖献忠-从美国医学教育看我国八年制医学教育改革[J];高校医学教学研究(电子版);、张文刚-美国的住院医师培训[J];国际人才交流;、于桂玲;于晶;常丽-英国护士继续教育目前状况及对我国的启迪[J];护理管理杂志;、王健昌-德国医学教育模式浅析[J];中外医疗;、侯立平-英国医疗保险体制改革评析[J];江西财经大学学报;、丁建定-德国社会保障制度的发展及其特点[J];南都学坛;、陈叶盛-英国医疗保障制度目前状况、理由及改革[J];兰州学刊;、张奇林;美国医疗保障制度评估[J];美国研究;、詹国彬;王雁红-英国NHS改革对我国的启迪[J

3、];南京社会科学;【共引文献】中国期刊全文数据库姜晓兵;温小霓-医疗保险发展模式的抉择[J];商业研究;、丁纯-德英两国医疗保障模式比较分析:俾斯麦模式和贝弗里奇模式[J];财经论丛;、李赖志;赵维良-发达国家医疗保险改革及对我国的借鉴[J];财经理由研究;、刘东强-我国医疗责任保险存在的理由及策略倡议[J];产业与科技论坛;、丁纯;苏升-在金融危机中德国经济一枝独秀的表现、理由和前景[J];德国研究;、曹宇;温小霓-基于系统动力学模型的医疗资源配置与优化[J];现代医院管理;、王丹-联邦儿童医疗保险计划[J];中国社会医学杂志;、王中华;李湘君-我国非营利性医院的政府管理

4、路径选择[J];医院管理论坛;、何勇涛;张丹;赵航;朱才众;何悦;赵坤;黄国琼;罗长坤-开展实验室轮转训练培养生物医学博士研究生科研能力[J];重庆医学;、栗蕴;梅妍;方旭;李慈;李伟-临床医学课程及实践教学质量保障体系的建立[J];现代医院管理;前3条张顺;郭小弦-合法性机制、市场化改革与城市居民医疗负担水平差异[A];道路·创新·发展——陕西省社会科学界第三届（护理保险制度构建研究[D];南开大学;刊全文数据库高连克,杨淑琴;英国医疗保障制度变迁及其启迪[J];北方论丛;、李静音;唐建玉;陈吉珊;袁丽;黄国英-护理教育课程设置的目前状况及倡议[J];当代护士(学术版);

5、、杨新民;医疗保险模式的比较分析与我国的选择[J];当代经济研究;、杨成志-英国:全民医疗背后的尴尬[J];当代医学;、马维胜-医疗改革的核心理由和未来出路[J];中国工业经济;、王芳;卢祖洵-英国卫生服务提供模式及卫生保健制度的主要特征[J];国外医学(社会医学分册);、吴晓峰;德国医疗保险制度改革[J];国外医学(卫生经济分册);、赵郁馨;1994年美国卫生总费用分析与评价[J];国外医学(卫生经济分册);1996年04期、刘秀峰,许志伟,李淑春;多元化的美国医疗保险制度及其发展趋势(1)[J];国外医学(医院管理分册);1997年01期、洪剑霞;德国医疗的目前状况[J

6、];国外医学(医院管理分册);1999年04期论文目录摘要3-4Abstract4-71序言7-91.1选题背景和研究作用7-81.2研究内容和论文框架8-92国外典型医疗体系比较研究9-272.1英国的医疗体系9-142.1.1英国医疗体系的历史演进9-112.1.2英国医务人员的培养11-122.1.3英国医疗体系的弊端12-132.1.4英国医院的人力资源管理13-142.2美国的医疗体系14-202.2.1美国医疗体系的历史演进14-162.2.2美国医务人员的培养16-182.2.3美国医疗体系的弊端18-192.2.4美国医院人力资源管理19-202.3德国的医

7、疗体系20-242.3.1德国医疗体系的历史演进20-222.3.2德国医务人员的培养222.3.3德国医疗体系的弊端22-232.3.4德国医院的人力资源管理23-242.4多国医疗体系的比较分析24-273国内医疗体系综合分析27-373.1中国医疗体系的历史演进27-283.2中国医疗人员的培养28-293.3中国医疗体系的弊端29-313.4国内医疗系统运转中的人力资源理由31-374国内医院人员配置理由分析37-414.1国内医院人员配置的主要方式374.2国内医院人员配置存在的主要理由及其理由37-39