医院会计内部控制优化分析

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1、医院会计内部控制优化分析目前，在我国的医疗行业中，仍然存在着严重的混沌现象。这在一定程度上反映出，我国当前医院的财务制度明显存在着诸多不足。针对这样的现象，我们应该给与一定的措施进行严格管理，以确保人民群众的合法权益不受侵犯。根据目前系统内部会计核算工作的研究现状，本文对内部控制的概念做了详细的介绍，指出医院必须切实进行会计管理系统的内部控制，对现有的医院内部控制系统存在的问题，提出了一些可行性的措施和解决方案。1医院会计的内部控制尚存在诸多不足第一，在医院会计的管理系统中，还是有很多传统问题存

2、在。目前我国各大医院中，仍然普遍实行的是事业单位的管理制度。在大众的意识中，普遍觉得医院的会计管理工作不重要，医院要做的应该是如何管理好医院的年度会计核算问题。医院本身就具有管理功能，所以并不需要专业的会计人员上岗。正是如此，才导致了会计管理工作在医院会计管理中缺失，专业的会计管理人才更是严重缺乏。第二，大部分医院现有的内部控制制度中，还存在着严重的监督纰漏。主要原因是：大多数医院中并没有完整的体系和完善的机制来辅助会计工作的内部控制工作；没有完整的监督管理体系。医院本身所具有的各种制度和内部控

3、制人员，种类繁多，较为分散，管理起来非常得不方便。在大多数情况下只能事后监督，没有事先和事中控制；未引起领导部门的足够重视。第三，会计人员素质参差不齐，素质有待提高。据统计，医疗部门内部工作人员缺乏业务培训，在实际操作过程中技术不达标现象常有发生，使单位的内部控制制度也不能有效发挥作用。在业务步骤和防范方面亟需完善，同时提高职业道德水平，提高工作积极性，避免操作中的失误出现。2提高医院会计内部控制的有效途径在医院的管理当中，内部控制制度涉及医院运行的各个部门，因此要求医院领导必须负责，加强对医院

4、会计内部控制的认识，提高重视度，同时相关部门要大力协助，互帮互助，在共同努力下完善医院会计内部控制。首先，建立健全会计工作内部控制的相关制度。每一家医院都必须有完善的控制系统，才能让钱赚的合理，赚的有序。医院还应该建立一个科学完善的退款管理系统，只有合理的制度才能确保行动的有效实施。此外，医院的预算控制在整个的管理系统中也占有很重要的比重，因此医院也应建立完善的预算控制体系。要知道，在西方发达国家，预算控制系统占有非常重要的地位，能为以后的讨论执行奠定良好的基础，各部门都必须落实到位。其次，为了

5、进一步提高医院的内部会计管理水平，我国各医院不仅要有相当数量的专业技术人员，这些专业人员也必须具有过硬的职业道德。这就要求医院在进行招聘的时候，不仅要考验人员的专业技能，看看能否在实践中承担重任，也要注意考察这些人员的管理能力。另外，招聘过后，医院还要针对这些人员进行一定的职业和道德培训，以确保医院顺利发展。第三，注重发挥到医院内部会计的核算职能。能否做好医院的会计核算功能，是关系到能否有效监督医院各种违法违规行为的根本。在实际工作中，会计工作的内部控制工作还是要受很多因素的影响，从而对医院有效

6、地行使监督职能造成一定的障碍。对于医院本身来讲，得益于某些权利内部控制的存在，才能使得一些违法犯罪行为一旦被发现，就能得到检举和揭发，促进医院的财务管理能够真正发挥其自身的作用。第四，加强人才队伍建设，加强对财务人员的培训工作，同时要定期进行业务培训和职业道德教育，提高业务专业水平，促进员工遵守国家相关的法律法规，做好内部控制工作，提高爱岗敬业精神，加强职业道德水平，打造诚信亿元，确保会计内部制度的有效实施。同时要加强奖惩制度，加强对员工的激励，调动员工工作积极性，确保员工工作认真、积极、努力。

7、3结语总的来说，我国医疗卫生事业的发展过程中，会计工作的内部控制是非常重要的。并且，在经济和科技日益发展的今天，医院的发展水平也进入到了一个较为激烈的竞争状态。所以，想要在这样的现实情况下得到长远的发展，各医院务必要进入到高度紧张的竞赛状态中，坚持建立健全更高水平的内部会计控制制度。