市公共机构节能目标考核方案

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1、市公共机构节能目标考核方案一、主要目标总体目标：到年底，全县公共机构能耗以年为基数，实现总体水平降低20%。年度目标：经分解“十一五”年度指标，到今年9月份，全县各公共机构能耗指标分别比年同期降低5%以上。二、考核对象全县全部或部分使用财政资金的机关、事业单位和团体组织。三、考核内容考核内容主要包括节能目标完成情况和节能措施落实情况。节能目标完成指标为定量考核指标，节能措施落实为定性考核指标，考核采用百分制，考核内容和所占分值如下。（一）“十一五”节能目标完成进度（扣分项）以年为基数，到年底，全县各公共机构能源消耗实现前高后低，总体下降15.8%，达

2、到或超过计30分，降幅每少于1个百分点扣5分，总体降幅低于10%或出现上升的，本项计0分（二）、年度目标（加分项）年前三季度，节电、节水、节油分别在年基础上同比降低5%，降幅每增加1个百分点加3分，其中，节电、节水指标可以按“单位面积人均能耗下降率”进行计算，单位面积人均能耗=总能耗/（建筑面积*用能人数），节油指标也可按“平均单台车油耗下降率”进行计算。（三）、组织保障（12分）1.各公共机构必须成立相应的公共机构领导小组，把节能工作纳入重要议事日程（3分）。2.明确1名分管领导并安排1名联络员负责具体业务工作（3分）。3.各单位根据工作需要安排必

3、要的节能专项工作经费（3分）。4.建立工作机制，每季度定期召开会议，研究部署节能工作（3分）。（四）、制度建设（8分）1.建立公共行为节能准则（4分）（2）杜绝“长流水”、“长明灯”、“长待机能耗”等现象（0.5分）；（3）白天采用自然光，养成随手关灯和人走灯灭的好习惯(0.5分)；（4）公共区域照明改用声控、光控延时开关或热释电感应开关(0.5分)；（5）办公用品实行统一采购和领用登计制度(1分)；（6）推行无纸化办公，非涉密文件尽量采用X络传送，减少传真数量和文件印制数量(0.5分)。2.建立能源审计制度（2分）（1）公共机构每年应对重点能耗区域

4、和设备开展能耗审计，或委托政府采信的节能监察部门进行节能评估(1分)；（2）对单位用能设备运行效率及能源使用情况进行技术和经济性评价，根据审计结果采取提高能源利用率的措施(1分)。3.建立迎检和自查机制（2分）公共机构必须提供有关节能工作的文件、会议纪要、台帐、票据和记录等资料备查，且履行自查义务，未及时上报自查报告的扣1分。（五）能源统计（12分）1.按照财务报表或缴费记录如实建立能耗统计台帐（6分）；2.根据台帐和统计报表的时间规定，按时上报季报和年报（6分）；3.发现故意漏报、瞒报或数据不符合逻辑的，每次扣1分，扣完为止。（六）能源计量（4分）

5、1.按照《公共机构能源计量器具配备和管理规范》要求，实现分表到户，进行分户、分类、分项计量（2分）；2.安排专人负责能耗计量工作（2分）。（七）节能采购（6分）1.严格执行《政府采购法》，实行集中采购（3分）；2.严格执行湘财购[2007]23号文件精神，禁止采购资源利用率低、能耗高、明令淘汰的产品和设备，优先采购具有“节”字标志和列入《节能产品政府采购目录》的产品（3分）。（八）公车节能（6分）1.在保障公务用车需求的基础上，严格按标准分级核定公共机构公务用车数目，鼓励采购小排量、低油耗车辆，根据车型和排量科学核定单车油耗，并通过招标的方式，选择定

6、点加油和维修企业（3分）。2.建立车辆档案和使用管理制度，实行“一车一卡”，对公务车辆实行动态管理，科学调度减少空驶里程，严格控制公车私用（3分）。（九）建筑节能（6分）新建建筑必须符合《公共机构节能设计标准》及《大型公共建筑及政府办公建筑初步设计节能审查要点》等相关要求，对新建办公楼和既有建筑物，按照《民用建筑节能条例》有关规定考核，超出规定的，每项扣1分，扣完为止，未违反规定的计6分。（十）节能改造（10分）鼓励各公共机构开展综合节电及绿色照明改造、节约水资源及循环利用、空调节电改造、建筑维护结构改造、新能源利用及生活锅炉余热利用和脱硫改造，定期

7、对能源资源消耗状况进行分析并形成《公共机构能源资源消耗统计分析报告》，根据报告制定具体的节能改造规划，按计划、分步骤对高耗能项目实行节能改造，未按求更换节能灯的单位计0分。（十一）宣传培训（8分）1.开展多种形式宣传工作。一是在办公区醒目位置张贴提示性小标语如“人走灯灭”、“消灭待机能耗”等；二是组建宣传流动车，将《中华人民共和国节能法》、《公共机构节能条例》和有关政策法规内容进行宣传，也可将其中心内容喷制成小横幅贴于汽车尾箱，以加大宣传力度，各单位要积极配合县政府节能办组织的各项节能宣传活动（5分）。2.按时参加节能培训（3分），每缺1人次扣1分。

8、四、考核方式（一）考核按年度进行，采取单位自查，现场考评打分，集中会审和通报等程序进行。（二）考核评比分为优