价值管理思想探源

价值管理思想探源

ID:9434175

大小:53.50 KB

页数:6页

时间:2018-04-30

价值管理思想探源_第1页
价值管理思想探源_第2页
价值管理思想探源_第3页
价值管理思想探源_第4页
价值管理思想探源_第5页
资源描述:

《价值管理思想探源》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、价值管理思想探源一、价值管理思想探源的研究背景这些年来,价值管理(VaIueMan-agement),亦称为基于价值的管理(Value-basedManagement),作为一种企业经营和财务管理的新理念,在我国的企业中得到了积极的推广和应用,同时关于价值管理的学术研究也大量涌现。“假如我们不能了解前人的想法,不能认识前人文章背后的思想,不能把握他们的思路,不能发觉这些思想之间的逻辑关系,那么我们就可能迷失在错综复杂的文献里。”因此。探寻价值管理的思想渊源,重建价值管理的演变过程,有助于我们更加清晰地认识价值管理,揭示其真正的内涵所在。随着经济全球

2、化的趋势愈演愈烈。企业作为经济增长和生产发展的主要推动力。逐步成为引导科技进步、财富积累的主导力量。X络技术的发展以及资本流动的自由性增加,直接导致了全球资本市场的一体化,使得资本这一重要资源在全球配置成为可能。面对经济的快速发展和资本市场的一体化,企业要想生存和发展,就必须能够创造价值,以便吸引更多投资者的资本。获得更大的价值增值。这就要求企业将价值最大化上升为公司整体的管理思想,价值管理作为一种以创造价值、实现价值增长为目标的管理思想应运而生。任何一种理论绝不能凭空而生,一定是对传统理论的重新表述、反复验证或是进一步的发展。所以,价值管理思想的

3、形成也一定可以在思想上追溯到前人的著作,有着其自身深刻的思想渊源和独特的发展历程。只有知道了古今思想沿革变迁的线索,找寻出思想形成的渊源,才能够更加清晰地、准确地把握价值管理的思想内涵,从而更加有效地将其运用到公司治理、企业发展中。二、价值管理思想探源的研究意义(一)夯实价值管理的理论基础尽管理论界和实务界多数人认为价值管理有利于企业的持续发展,但人们对于究竟什么是价值管理,价值管理的思想起源何在等基本问题尚未认识清楚。目前,即使存在大量关于价值管理的文献研究以及著作,但是关于价值管理的思想发展过程这一学术问题,始终没有得到完整的研究和叙述。因此,

4、探寻价值管理的思想渊源,有利于夯实价值管理的理论基础,只有以更坚实的理论基础为指导,企业才能在价值管理这条道路上走得更稳健、更长远。(二)推动企业向前发展的需要价值问题是企业经营管理最深层次的问题,企业的价值管理比企业的战略管理、过程管理、制度管理、行为管理等单方向的管理在深度和广度、理论和实践等方面都要深刻得多。这就要求企业必须把抽象的价值追求与具体管理过程、管理环节和管理行为结合在一起,根据价值目标的要求重新审视和调整企业的经营管理活动。努力把共同的价值理念变成员工的具体行动,从而实现企业的价值最大化。价值管理思想是对传统管理思想的一种新突破,

5、走在了企业管理的最前沿,是推动企业向前发展的根本动力。三、价值管理思想渊源任何一位思想家的理论,都不可能脱离他生活所处的时代背景。18世纪的英国,是一个科学技术和思想文化都异常活跃和繁荣的时代。进入18世纪后,由于重商主义的作用。商业贸易成为当时西方国家的主要经济活动,尤其是在英国,国家与人民的主要经济收入都于商业贸易。英国国内的经济发展让人始料不及。但由于地区范围狭隘以及恶劣的道路交通条件,使得商品流通受到了极大的限制,阻碍了英国经济的发展。于是,以纺织工业为源头的工业革命随之爆发。正如恩格斯所说:“分工、水力,特别是蒸汽机的利用,机器的应用,这

6、就是从18世纪中叶起用来摇撼世界基础的三个伟大杠杆。”工业革命的爆发促进了生产力的极大发展,引起了社会发展的巨大变革,亚当·斯密的《国富论》就在此时期形成。(一)亚当·斯密——《国富论》1.分工理论亚当·斯密(AdamSmith)在《国富论》(TheyAndTaxation)。李嘉图在继承和发展亚当·斯密的价值理论基础上。建立了自己的价值理论体系。李嘉图最突出的贡献在于,他澄清了亚当·斯密关于价值决定理论中没有阐述清楚的问题,坚持和发展了斯密正确的价值规定,为马克思主义的价值理论奠定了基础。1.价值理论李嘉图接受了亚当·斯密有关对商品价值的划分,但

7、拒绝了关于没有使用价值的商品也具有交换价值的这一论断。他明确指出,“一种商品如果全然没有用处,或者说,如果无论从哪一方面说都无益于我们欲望的满足,那就无论怎样稀少,也无论获得时需要费多少劳动,总不会有使用价值的。”在迈克尔·波特的价值链管理理论中,他就认为“就竞争角度而言。价值是买方愿意为企业提供给他们的产品所支付的价格。价值用总收入来衡量……分析竞争地位必须使用价值而不是成本。因为企业为了获取经营歧异性所带来的价格溢价常常有意抬高成本。”虽然使用价值不是交换价值的决定因素,但是对于交换价值来说却是必不可少的。李嘉图认为决定商品价值量的大小不是每一

8、个生产者实际耗费的劳动量,而是为了获取该商品时所付出的必需劳动量,他已经提出了决定商品价值的“必要劳动”概念。并认为商品相

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。