财会营销服装专业部规章制度

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1、财会营销服装专业部规章制度一：部长岗位责任制1，努力学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想。全面贯彻党的教育方针，努力为本专业部培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的一代新人。2，在校领导的领导下，主持专业部的全面工作。3，坚持以人为本，制定各项管理制度和条例，抓好专业部各项工作，不断改善专业部实验实习条件，不断提高教学质量。4，抓好班主任的素质提高工作，建立一支德才兼备的专业队伍。5，做好本专业部教师的思想工作，提高本专业部教师的综合素质有效调动本专业部教职员工的积极性。6，深入了解本

2、专业部学生特点，每个学期都要有效组织学生进行有益身心的活动，激发学生对专业的兴趣。7，要较好的落实学校的各项规章制度，执行学校的决策决议，为学校大局服务。8，为本专业部的校企合作，实验实习搞好服务，为专业部进一步发展搭建良好的平台。二：班主任职责1，班级问题班主任属于第一责任人。2，班主任要以校为家，爱生如子，以身作则，为人师表。3，班主任除了学校要求的签到外，还要做到早操签到，晚寝签到。4，班主任要全力配合学校工作，服从大局。5，班主任要深入班级，了解每个学生，及时排除班级隐患。6，班主任要能够有效组织班级

3、活动，丰富学生们的课余生活。7，班主任要针对班级特点，营造合适的班级文化，班呼班训，班规班级。8，对于班级出现的问题，班主任要行进有效解决，能自己处理的问题决不推给领导，推给家长，推给社会。三：任课教师职责1，任课教师要钻研教材，精心备课，能够把每堂课都做成一堂精品课。2，任课教师也要善待每一个学生，关心班级管理。3，任课教师要能够有效组织教学，对每节课的课堂秩序，学生安全负责。4，任课教师要能够分层次，分类别对待所教学生，给学生一定的成就感和自豪感。5，任课教师要不断提高自身素质，成为学生的良师益友。6，任

4、课教师要落实学校的教学管理和教学进度，服从学校和专业部的统一调配。