社会责任前移视角下的小型企业人力资源管理

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1、社会责任前移视角下的小型企业人力资源管理杨美蓉山西管理职业学院随着经济社会的不断发展，促进了社会责任逐渐的前移到小型企业屮，企业作为市场经济活动的主体，对于小型企业的管理提出了新的要求，其中企业的人力资源为企业的正常运行提供了一份保障。本文根据社会责任前移的视角下，对小型企业人力资源管理的影响进行分析，并提出其相应的解决策略，使小型企业健康发展。关键词：社会贵任前移;小型企业;人力资源管理;社会责任是每一个企业所必须面对的，随着近儿年来我国小型企业的快速发展，己然成为了我国经济发展中的主力军。由于小型企业呈现出规模比较小、竞争环境复杂、经营期间短等特点，在社会责

2、任前移的视角下，小型企业需要通过提高对人力资源的管理，才能够实现持续、健康的发展。一、社会责任对小型企业人力资源管理的基本要求1.工作场所符合安全与健康的标准确保小型企业所提供的工作场所符合安全与健康的标准，是社会责任前移视角下对小型企业人力资源管理最基本的要求。通过对工作场所标准的要求，可以有效的避免企业中因工业生产所造成的危害，实现企业的生产安全、环保经营，并对企业在经营过程中所发生的问题采取相应的预防措施，以及对企业员工耍进行安全与健康相关知识的培训，有效的确保企业员工在工作过程中保持愉悦的身心，同时规避企业安全事故与职业危害的发生。2.以公平、尊重的态度

3、对待员工社会责任前移的视角下，在小型企业人力资源管理过程中要严禁雇佣童工，并保持公平合理的雇佣员工，尊重员工的人格，不得以任何的借口对员工有歧视的行为。1.努力提高员工的工作生活质量在社会责任前移视角下，小型企业可以在自己力所能及的情况下，不断提高企业员工的工作生活质量，例如建立起与员工劳动价值相符的薪资报酬，并对员工的贡献进行公平、客观、合理的进行评价与认可，严格遵守相关法律所规定的工作时间，对于特殊情况下需要加班的要给予一定的额外的津贴，对于企业员工所发放的工资薪酬既耍达到当地最低工资标准，又能够满足于企业员工闩常生活的需要，不得对员工的工资进行随意的拖欠与

4、扣减。2.为员工创造培训与发展的空间社会责任的前移，为企业员工创造良好的培训、发展机会成为了其重要的一项内容。因此，小型企业应当根据自身的经营情况，通过对企业员工的培训，提高企业员工的综合素质，并为企业员工提供良好的发展空间。3.实现人性化的解雇与裁员如果企业在日益竞争激烈的经济市场中选择裁员时，既要对裁员的名单进行公平合理的选择，又要尽自己的能力为员工给予合理的解雇补偿，从而在社会责任前移的视角下，实现人性化的解雇与裁员。二、社会责任前移视角下对小型企业人力资源管理的影响社会责任的前移，对于小型企业人力资源管理工作，既是一种机遇乂是一种挑战。在社会责任前移的视

5、角下，在小型企业人力资源管理工作中，在承担起社会责任时，企业往往为为丫提高企业形象、降低贝工的离职率，通过有效的改善劳动工作条件、减少工伤事故，有效的增强员工对企业的认同感，与此同时，增加了企业人力资源的成本。同时，小型企业为企业员工所增加的劳动保护、额外津贴等，把人力资源的成木在企业内部进行消化，使得小型企业的成木负担越来越重，除此之外，小型企业的社会责任要求加强对员工权益的保护与培训，坚持以人为本、人性化管理的人力资源管理，但目前很多的小型企业人力资源管理者往往存在着身兼数职的现象，呈现出对技术过度的重视，而忽略了企业员工的思想观念。三、目前小型企业人力资源

6、管理中所存在的问题在社会责任前移的视角下，很多的小型企业人力资源管理呈现出许多的问题与缺陷。一方面是人力资源管理体系的不健全，陈旧的管理体系己然无法适应现代社会发展的需求，没有采用科学合理的现代化管理;二是小型企业人力资源管理缺乏一定的社会责任意识，常常会出现拖欠工资、随意加班的现象;三是小型企业在人才招聘过程中存在着很多误区，往往因忽略了对人才的培养而造成了人才的流失，对企业的发展形成丫一定的负面影响，同时在小型企业人力资源管理中还存在着违规现象，对于小型企业的人力资源管理效益产生了消极的影响。Ui、社会责任前移视角下提高小型企业人力资源管理水平的策略1.加强

7、小型企业的社会责任意识社会责任对于小型企业的发展有着非常重要的影响，因此，要在小型企业人力资源管理人员屮加强对社会责任的重视，让小型企业承担起应有的社会责任，进行依法经营。坚持人性化的人力资源管理，从员工的切身利益出发，为员工提供安全舒适的工作环境，建立健全的激烈机制，从而有效的保障企业员工的生活质量。同时采用现代化的人力资源管理方法代替传统的人力资源管理模式，并保证小企业人力资源管理工作的规范性与合法性，有效的保护到企业员工自身的利益。2.不断优化小型企业的人力资源管理体系企业在进行优化人力资源管理体系时，不仅需耍结合当前社会责任前移的大环境，而且还需要结合企

8、业自身经营的特点与实际情