经济新常态下企业思想政治工作面临的问题与对策探讨

《经济新常态下企业思想政治工作面临的问题与对策探讨》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、经济新常态下企业思想政治工作面临的问题与对策探讨企业的思想政治工作，是H前经济新常态出现的主要问题。而经济新常态又是结束中国过去经济模式的宣布者，是我国未来经济发展必不可少的阶段。职工群众是其工作的主体，这种对企业的立体全覆盖的思想政治工作就要定位于市场，服务于客户。在不断追求创新的工作形式里，对职工的思想建设是思政工作的重中之重。己关键词：经济新常态；思想政治工作；企业新问题；对策1.企业政治思想工作面临的新问题党组织工作的内容中包括对企业的思政工作。而企业的思政工作既是实现党的颂导的有效方式，又保证了经济以及其它各种工作的顺利运行。在经济新常态之下，企业的发展不可避

2、免的会出？F—些新问题。本文着重对这些问题进行了分析和归纳，并指出当这些问题出现时，企业应该如何应对。1.1传统的市场观念不能对经济发展进行升级目前，我国不再追求经济的大幅度提升，主要由于过去政策导致的经济过剩，所以最首要的任务就是对这些库存进行压缩和调控。就这种形式来看，要对企业进行调整就会出现市场低谷，淘汰落后的市场观念从而导致利润下降、竞争激烈。传统的市场观念和营销手段都太过于重视生产取得的利益，而没有放长线，忽略对未来方向的探究。从而影响企业的新升级。因为如果要想使产业开级，使新产品秉出市场，就必须要有一套完整的应对问题的方法或策略。1.2企业的管理技能需要调整

3、世界经济走下坡路的同时也影响着中国经济的发展。面对目前经济效益的不断下降，这无疑对原有的管理技能提出Y挑战。其最重要的目标就是怎样才能应对这些问题，提高利润降低成本。其次，由于一些高新产业的发展，新技能新原料的采用导致原本的商业结构逐渐跟不上时代的潮流，对一些产品的生产销售等都影响颇深。对企业原来的框架结构和生产模式都有了更高的要求，若是不尽快调整这种局面，导致企业危机四伏，很难产生利润并可能走上破产的道路。1.3企业的发展方向不能跟上经济的潮流改革开放以来中国发生了翻天覆地的变化。通过解放生产力，使中国的经济景况步步高升。通过引进外来技术，使企业的生产模式有了新的变化

4、。中国政府在三十年后的现在，提出了开放改革的政策。打开国门，一带一路。将中国的一些新理念新产品带到周围的国家，提侣万众创新的经济观念，不断提高我国的经济和工业化水平。另一方面，从2011年经济增速放慢的时候，全球产品的制作和销售都在走下坡路。利润率下降，企业产品营销难上加难。与此同时，国家的一些经济策略和发展方向也发生Y翻天覆地的变化。这些调整逼迫企业主动或被动的放弃过去的发展模式，谋求新的发展方向，不断引进新技术，整顿队伍，开启新的发展领域。可见，这一过程是多么的艰巨。1.4政工干部的各方面水平都不符合经济新常态的标准经济新常态的策略摒弃了以往谋求快速增长的理念，调整

5、了经济发展结构。这一策略是党中央根据世界经济和我国经济相比较之下而做出来的判断。对于企业来说，实现经济新常态的战略就会使原有的生产方式混乱，甚至影响企业利益。怎样解决这些问题，如果按以往的方式恐怕难上加难。作为政工干部，此时就应该是他们发挥作用的时候了，当这些问题出现时，就需要他们用精湛的技能，创新的方法去解决。2.改变以往的工作形式，从传统到创新在经济新常态下，企业思想政治工作较为显著的问题就是产品生产过多导致大景囤积，既不能取得效益又降低了员工的工资。怎样克服这些困难，提高产业效率、恢复企业信心是目前需要研宄的课题。第一，处于危机四伏的中国经济经过一系列的调整，逐渐

6、有了好转。可见，对产业结构的整顿对于产业的发展是多么重要，这一重要性就需要职工去理解和认识。在这个弱肉强食充满竞争的社会，企业就应该进一步对其结构调整升级，突出创新理念，开发出符合市场需求的高品质产品。提高企业自身的管理机制，达到欲火重生的效果。第二，同人一样，企业也是有生命的。需要不断的补充营养、输入血源。作为企业的组成部分?D?D员工，就应该全身心的投入到企业建设中，在做好职工的工作时，也要安排好自己的工作。敢于突破传统束缚，用创新的理念贯穿于企业的思想政治工作中，团结合作，提高党组织的威慑力，从容面对出现的任何挑战。作为企业的决策层，耍有勇气做小白鼠，有一定的担当

7、，敢于创新，从而决定适合企业的发展方向。在进行企业的思想政治工作时，职工群众更要发挥作用，遇到闲难时积极应对，不断的学习新知识，跟随时代的步伐。做一个敢于创新、乐于学习、忠于工作的优秀员工。第三，思想政治工作最终的目的就是在帮助职工解决难题的过程中推动企业的发展。在经济新常态下，为实现这一目的就应该采用形式多样的工作手段。尽管这是一个客观的全覆盖工程，但最终还是离不开职工的参与。所以，在进行思想政治工作时，就应该着眼于职工群众，内容更要有利于群众。建立出促进企业进步、改善人民生活的新制度。不仅要着眼于群众的一切，又要能满足各个阶段群众的需