构建虚拟学习社区破解薪酬管理实践教学困境

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1、构建虚拟学习社区破解薪酬管理实践教学困境绵阳职业技术学院薪酬管理作为人力资源管理的核心模块之一，其实践教学的质量直接关系到高职院校学生薪酬管理实践技能的掌握。因此，薪酬管理实践教学至关重要，本文从高职院校人力资源管理专业薪酬管理实践教学面临的困境入手，尝试建立虚拟学习社IX破解薪酬管理实践教学困境，提升高职院校人力资源管理专业学牛.的薪酬管理技能、提升学生的职业素养、培养学生的创新能力，为区域经济社会发展提供更多高端技术技能型人才。关键词：高职;虚拟社IX;M;实践;教学;1引言薪酬管理在人力资源管理屮占据

2、及其重要位置，让学生真正掌握薪酬管理的核心技能是人力资源资源管理专业工作者亟需解决的话题。对于高职院校的学生来说，建立虚拟学习社区，让学生在仿真环境下，扮演薪酬管理尚位角色、体验薪酬管理过程，有利于提高学生实践操作技能、转变单一的理论教学方式、实现理论教学与实践教学冇机结合，提高人力资源管理专业薪酬管理实践教学的冇效性。2薪酬管理实践教学面临的2.1重理论、轻实践人力资源管理专业作为我国的新生代专业，具有广阔的发展前景，但是同样面临着不可回避的问题。当前，高职院校薪酬管理教学在实践课程安排方面课时略显不足。

3、实践教学形式化情形严重，比如在校企合作方面仍然是“剃头刀子、一头热”，企业很难深入参与校企协同创新，主要表现为模拟教学、社会实践等实践环境十分薄弱，更多流于形式，使得理论教学与实践教学未能实现有效结合。2.2薪酬管理岗位特殊性决定了实践基地建设的困难性一方面，薪酬管理作为企业的核心岗位，涉及企业核心机密，因此企业几乎不可能让实生接触公司核心机密，学生也就很难亲身领会薪酬管理的核心要义。另一方面，企业薪酬管理岗位特殊性还决定丫企业在接受学生实习数量的有限性，一个企业薪酬管理岗位一般就r2个人，因此决定企业很难

4、批量接受学生实习，这也限制了高职院校人力资源管理专业校外实践基地的拓展。3虚拟学习社区释义虚拟社区是指具有不同兴趣爱好和需求的个体，借助计算机网络和通讯技术，构筑网上多功能、立体化的虚拟交流空间。在这里，具有相对稳定的人际关系，可以向人们提供信息、物质、情感等多方位的互动平台，而且，成员都必须遵守和同的基本准则。这是一种全新的电子生活方式。虚拟社区能促使一系列的参与者就一个特定的主题共享信息和知识。虚拟社区突破了时间、空间及文化的障碍，充分发挥了技术的优势。薪酬管理实践虚拟社区是一款以学生主页的形式模拟一个

5、虚拟的企业薪酬管理社区，学生可以在虚拟的社区中管理自己的个人相关信息，同时也可以了解班级里其他同学的动态信息，包括同学的实验完成情况、得分情况等内容，通过虚拟的社IX，学牛.之间可以更多的交流和互动。薪酬管理实践虚拟社区既能向学生快速提供丰富多彩的集图、文、声于一体的教学信息，又能为学生提供生动、友好、多样化的交互方式。4构建虚拟学习社区破解薪酬管理实践教学困境4.1虚拟学习社区主要功能介绍4.1.1软件主要围绕职位评价的要素计点法、薪酬调查、基本工资的确定、缋效奖励计划和员工福利五个模块展开。4.1.2要

6、素计点法以一个内容比较丰富的案例背景为依托，根据背景公司的实际情况选择报酬要素，确定每个要素的权重、等级以及点值，最终形成职位评价表，对多个职位进行职位评价。该实验主要包括案例情景、分析信息、选择要素、确定等级、确定权重、确定点值、明确岗位、评价实施、等级排序九个步骤。4.1.3薪酬调查主要基于背景案例的需要，选择需要的调查的企业以及调查的岗位，确定需要调查的数据内容，进行高自由度设计问卷。系统提供50分调查问卷，学生需要跟调查结果计算市场薪酬水平。该实验主要是通过案例情景、选择调查企业、确定岗位、确定调查

7、数据、选择问卷模板、设计问卷、分析信息、调查结果等步骤实训薪酬调查。4.1.4基本工资的确定主要是围绕内部一致性和外部公平性确定工资，本实验可以关联实验，教师在分配实验时可以选择使用系统提供的数据，还是使用学生在要素计点法、薪酬调査实验中得出的职位评价点值和市场薪酬水平。具体实验步骤包括背景信息、确定等级、确定分组、分组呈现、薪酬曲线计算、计算薪酬区间中值、薪酬体系建立、基本工资列表展示。4.1.5绩效奖励计划从公司层面出发，分析公司的绩效奖励计划，然后落实到一个特定的团队、特定的个人，最终形成个人的绩效奖

8、励实施表。木实验是通过公司情况介绍、选择绩效奖励计划、团队分析、选择团队奖励计划、团队成员分析、队内分配方式选择、特定成员情况分析、奖励类型选择、奖励实施几个步骤完成实验的。4.1.6员工福利实验模块包括法定福利和弹性福利计划两部分内容。法定福利主要介绍了法定福利的简单介绍和计算方法，弹性福利从调查员工的福利偏好入手，设置多样化的福利项目，然后让学生计算特定的人员可以享受的福利限额，最终选择福利项目。本实验主要包