提高员工素质是促进企业持续健康发展的必然选择

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1、提高员工素质是促进企业持续健康发展的必然选择内容提要：高素质的员工队伍是推动企业发展进步必不可少的内在条件，本文以员工是企业最重要的人力资源为中心内容，就员工素质的内涵，员工素质对企业的重要性，现状分析及如何提高企业员工素质的途径等四个方面进行分析和探讨。关键词：员工素质企业发展随着科学技术的不断发展进步，在全球经济一体化不断深入的今天,企业和社会都对员工素质提出了更高要求，提高员工素质已成为企业普遍关心的一个重要问题，企业必须在日趋激烈的竞争中接受严峻考验，没有一支高素质的员工队伍，企业就无法应对的这一考验，因此，提高员工素质，培养和造就一支适应社会主义市场经济发展的人才队伍

2、，对企业的生存和发展将起到非常重要的作用，本文围绕这个问题作如下探讨：一、员工素质的内涵所谓“素质”多数人将其单纯的理解为个人的文化程度和技能，在这里作者认为应该从广义上来认识素质的涵义；1、获取知识、掌握知识、运用知识、创造知识的能力；2、熟练和有效地完成本职工作的能力；3、在工作和生活中发现问题、分析问题、解决问题的能力；4、客观、科学地协调事物，使事物向良好的方向发展的能力；9人的素质构成应包括；文化素养、工作能力、思想道德、法制观念、职业道德、审美观、价值观、身心健康等等。将这些结合到具体社会职业和生活中，每一种职业都有其特定的素质要求，作为企业员工来讲，其素质就是员工

3、在自己本职工作内对所从事工作或职业的理解及解决自己职业问题的知识、能力、技术技艺的综合能力程度。其突出内涵包括如下内容：1、思想道德素质。思想道德素质是一种统筹的内在素质，它主要指人们的人生观、价值观、职业道德、人生与工作态度，生活情趣等方面的认识水平。员工的思想道德素质是企业保持稳定的内聚力和促使其发展的内在动力。只有具备较高的思想道德素质，才能正确处理个人、集体、国家之间的三者利益关系，才能对工作认真负责，焕发出高昂的激情和进取心，充分发挥自己的才能。2、科学文化素质。科学文化素质是构成员工素质的一种内在要求。科学文化素质主要是指从事本职工作必须具备的文化知识及程度。员工思

4、想道德素质和技术技能的高低，与员工的知识文化素质有直接的关系，员工的知识文化素质越高，就越能对自己的工作，对自己与企业的关系，对产品和经营服务质量要求，对市场的信息变化有较好的认识和理解，同时也越容易在生产技术技能上得到进一步的提高和具备一定技术创新能力。另一方面，员工知识文化素质较低，它就只是一种被动的、缺乏创造性的劳动。特别是在“科学技术是第一生产力”的今天、各种高科技日益进入企业生产的时代，如果企业没有一批具有较高知识文素质，特别是高科技素质的员工队伍，那么，这个企业就很难在激烈的市场竞争中拥有实和发展动力。所以，员工的知识文化素质，是企业求生存谋发展9的重要动力之一。3

5、、技术技能素质。技术技能素质是指员工从事本职工作所必须具备的技术或技能。一般是指员工在本职工作中体现出来的实际工作能力。如一个熟练的工艺主控操作人员能够熟练地对生产过程进行精确控制从而实现当班期间装置运行平稳、生产产量高、消耗低、质量好的目标。一个熟练的检修工能够准确地掌握自己管辖片区的各种设备的性能、规特性、运行工况以及检维修保养方法；一个管理者能够熟练运用管理知识、方法、程序来进行管理等。这些都可以称为员工技能素质。这种素质是保证员工完成本职工作并产生效率的基本条件，一个员工不具备必要的技术技能素质，那么他不仅不是一个合格的劳动者，而且对企业的生产、管理都将产生严重的影响。

6、所以，员工的技术技能素质对企业来讲，其意义仍然是很重要的。4、身心素质。员工的身心素质主要指他们的生理和心理健康状况，一般而言，凡是在工作和生活中具备充沛的体力，良好的工作状态和饱满的工作热情，思维敏捷，具有端正的社会心理和社会意识的员工，都可以将其认作身心素质好的员工。我们的一些管理者对员工的身心健康还缺乏应有认识，认为员工的身心健康是他们个人的事。其实，应该看到，今天每一个员工都不可避免地面临着各种社会压力，如下岗、分配不公、环境污染，子女就学、就业等等，这些社会问题给许多员工的身心健康带来了很大压力，造成人们心理的紧张和变态。在现实条件下，大多数人的不良社会心理并未得到有

7、效的缓解或矫正。这种心理和行为，不仅会影响员工的身心健康，而且还会给企业管理和生产带来直接的负面影响。二、提高企业员工素质的重要性9企业的决策者、经营者、生产者和服务者，均为企业员工。企业员工是企业进行生产、经营和服务的主体。企业生产经营目的、管理决策、生产经营活动、企业目标的实现、包括解决企业所遇到的困难及企业的发展问题等都离不开员工工。党的十七大报告强调要“加强文化建设，明显提高全民族文明素质。社会主义核心价值体系深入人心，良好思想道德风尚进一步弘扬。覆盖全社会的公共文化服务体系基本建立