xx党支部对照检查材料

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1、XXX农村信用合作联社XX党支部四风剖析对照检查材料XX支部委员会按照XX县农村信用合作联社党委的部署要求，在深入开展党的群众教育实践活动中，深入基层征求意见，召开群众座谈会和个别访谈等形式征集群众意见和建议。现将XX支部委员会对照检查情况汇报如下：　　一、在遵守党的政治纪律情况,贯彻中央八项规定、转变作风方面的基本情况　　XX县农村信用合作联社XX支部委员会遵守党的纪律，对党忠诚，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，切实保证政令畅通。通过深入学习和认真查摆，发现还存在一些问题：1、政治敏锐性不够强。对县联社的重大决策部署学习不深

2、入、落实不够到位。对县联社制定的政策关注度不够，不能及时了解政策，按照政策落实相关工作，不够到位。2、党风廉政建设落实不够好。对党风廉政建设和反腐倡廉过的艰巨性、紧迫性、长期性认识不足，对主体责任落实不够到位，没有真正摆在党支部工作的突出位置，在执行方面好人主义、失之于软的现象，开展工作重部署轻落实。制度落实不够有力，如：县联社制定的制度规范，落实的不够好。83、执行中央八项规定不彻底。对作风建设有等待观望，跟着走、随大流、看着办的心里。直接联系服务群众制度执行不力，调查研究不够深入。党支部书记和党员深入农村、农户、企业调查摸底不够，掌握情况不够全面，不同程度影响业务发展。二、四风方面查

3、找的问题　　开展活动以来，XX县农村信用合作联社XX支部委员会按照党的群众路线教育实践活动和联社党委的要求，根据各方面征求和收集到的意见建议，对照党章，党的纪律、群众期盼，对照改进作风要求，经过全面摆查、认真反思、深刻剖析，认识到“四风”方面存在以下问题：在形式主义方面的问题：一是工作计划、方案做得都很全面，但执行力不强，抓督导和落实不到位，只注重工作安排，任务分解，有时未能真正落实到岗位和人头。如：对县联社下达的存款、中间业务、信通卡、网银和EPOS布局任务，落实到人头，就觉得完成任务，对存在的实际问题没有具体有效的整改措施，对任务指标完成存在的问题，有时没有围绕任务指标出主意、想办法

4、，只强调任务必须完成，一定程度上，让员工失去任务指标的信心，导致工作被动、滞后，最终影响本单位任务指标的完成。二是8抓工作的方法简单，成效不明显。如：工作靠文件来传达落实，开会不注重会议实效，会议开了传达了文件，工作就算落实了，没有解决问题的有效措施，解决实际问题不够，工作实效不明显。三是防控风险工作认识不到位。在实际工作开展过程中，防控风险的认识不到位，自我约束不够，在业务拓展过程中，侧重于抓存款、中间业务，疏于了内控管理和内控防范。对员工的防控风险及合规管理的培训、学习、教育和警示不够，致使员的防控风险意识及合规管理思想弱化，使制度执行和防控风险措施贯彻执行不够到位。在官僚主义方面的

5、问题：一是存有好人主义现象，导致管理跟不上，不同程度影响业务的开展。好人主义看似想做好人，不得罪人，客观上却往往害了人，制约了工作的开展。如：在在组织存款方面，虽然制定和完善了考核办法，把任务落实到岗位和人头，但由于大部分同志都没有完成任务，一定程度上存有好人主义，考核不够严，过多迁就员工，导致有些员工等、靠、看的想法，影响任务指标的完成。二是群众观念有所淡化，服务意识有差距、主动性不够。近年来，虽然XX信用社为群众办了很多实事，受到了群众的好评，但离群众的希望和要求相差还有差距。对群众需求的金融服务宣传不够到位，如：对储蓄政策、业务品种、非法集资都进行了经常宣传，散发宣传材料等，但是对

6、存在的问题分析总结不够，指导不力。三是8与职工谈工作多，布置任务多，关心、帮助、解决职工的实际问题不够，激发职工的工作热情不够，不能从他们的认识和要求中听取更好的意见和建议，也就不能更充分地制定解决问题的办法和措施，对群众的困难了解不够，弱化了凝聚力、向心力和战斗力，有些方面失去了群众的支持，协调解决存在问题时，就变的困难重重。在享乐主义方面的问题：一是艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡泊。在当前农村信用社改革的关键时期，面对制约业务发展的瓶颈，没有及时随着业务发展改变提高，在工作上，出现了安于现状、按部就班的思想苗头，满足于不出问题，得过且过想法，不同程度上影响业务的发展。二是履职尽责事业

7、心、责任感不够强。县联社针对信用社存款方面存在的问题进行认真分析研究，并制定应对和整改措施，可实际工作中没能积极主动研究、制定纠改方案和整改措施，影响业务发展。三、产生问题的原因分析1、理想信念动摇，是世界观、人生观价值观、扭曲造成的，对持续改造世界观有所放松。随着农信社不断发展壮大，工作条件改善了，收入增加了，改革初期的斗志与危机意识有所减弱，总认为守住当下业务，干好本职工作，不出差错便是尽职，道德观念产生不同程度的冲击，使得理想