xx社区党支部班子对照检查材料

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1、XX社区党支部班子对照检查材料根据上级党委召开党组织专题生活会工作的具体要求，我村支部围绕“服务群众，促进发展，转变工作作风”、“远学焦裕禄，近学文朝荣”为镜子，深入剖析，认真查摆存在的“四风"问题，对照检查如下：一、遵守党的纪律方面我村班子能拥护党的领导，遵守党的纪律，贯彻落实上级有关政策和各项工作安排，但也存在一些问题：一是执行力度不强。在执行上面有关政策和安排任务时，有的干部政治教育不够强，对执行力度不够好，没有深入群众，只是一个电话代替行动，安排一下就行了，没有宣传好有关政策，真正落实到群众中去。二有的只是口头喊得好，讲得甜，但心里只顾自己找点钱，只做表面工作，没有真正落实

2、执行。三是班子成员之间交流少、谈心少，听取意见少，有的怕得罪人，总是一言不发，听之任之，当好好先生。有的做事情要讲一下动一下，有推诿现象。二、在“四风”方面存在的问题对照镜子，改进作风，先进事迹，在“四风”方面存在的问题是：1、工作不积极主动，有边干边看的念头，有的干部在工作上，有你看我我看你的劲头，只要把上面交待的工作随便完成了应付检查，就不去考虑今后长远打算。2、在工作上胆小怕事，不敢担当。有的干部在工作上怕得罪人，遇事绕着走，工作上敷衍了事，在位不在岗。比如：在实施计划生育"三按月”政策落实到村后，对每个干部负责到包片包组各项责任落实，有时怕得罪人，不敢上门去做群众思想工作，

3、要大家一起去才勉强去上门服务，并且有的干部在遇到问题时，总是一言不发，当好好先生，怕问题解决不好，扫自己的脸皮。3、工作上遥控指挥。不下队去走访群众，脱离群众，把会议传达以后，工作不落实，一个电话要组长把需要的统计上来，就作数了，也不公示到组到户，群众不了解，村干部也不去做解释疏通思想工作，使干群矛盾激化。4、学习不够。一些干部有攀比心理，思想落后。有的干部缺乏政治理论学习，在解决群众问题时，办法很少，有时做工作做不通，就把责任推给别人，说是他的事情，有理无理不敢讲正事，有的甚至比玩得好、活得快活逍遥，整天沉醉在吃喝酒桌之上，口号喊得比谁都响，有的村干部有你看我干，我看你干的现象，

4、有的甚至还看别人做事情，还说些风凉话，说是有礼，想往上爬，在领导面前讲大话，拍马屁的不良认识。三、产生“四风”问题的原因分析主要有以下四个方面：1、为民服务信念不够。在思想上重视学习，对政策一知半解，不严格要求自己，听之任之。2、为民观念意识淡化。与群众感情疏远，不关心群众冷暖，只为了自己的事放在心上，为民服务意识淡化。3、党性观念不够强。有的干部不关心群众，心里装着群众，都是拉一些小圈子，在做一些反面作用事情，党性不如一般群众认识好。4、遵守纪律方面不严于律己，作为村干部，应该遵守党风廉政方面各项规定，有的放松了警惕，原则上不作为,带头参与赌博玩乐等不良风气。影响了党在群众中的良

5、好形象。四、整改措施村支部将利用党的群众路线教育实践活动之际，针对存在的“四风”问题，从以下四个方面加以整改：1、加强政治理论学习。要把学习作为长期不懈的抓下去，每一个月组织学习一次，组织支委学习国家方针政策，及民事纠纷调解能力和惠民利民政策学习，提高政治思想素质，真正把学习成果运用在村级各项工作中。2、落实好党的惠民政策，建立好规范管理制度，深入群众中去，了解群众生活情况，做到底数清、情况明，对扶贫对象及时公开公示，抓好党务、村务公开，接受群众监督。3、严格制定管理制度，用制度管人、约束人，明确班子分工、值班制度、公章管理制度和考核制度，严格村务、党务公开。扶贫、计划生育、低保、

6、双诚信双承诺等一些惠民政策公开。接受群众监督，转变工作作风，加深干群关系。4、奋发图强，发展村级经济。要提高认识，转变思想观念，要把“等、靠、要”的观念转变过来，变动力为主力,主动加大上跑项目和部门对接，争取项目发展村级经济，扎实工作，不图名利，牢记为民服务宗旨，不怕苦，不怕累，共同带动群众发展经济，建立脱贫致富奔小康，为实现中国梦而努力奋斗。