XX中学党支部班子对照检查材料

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1、XX中学党支部班子对照检查材料（2014年8月6H）第二批党的群众路线教育实践活动开展以來，我校支部认真贯彻落实中央决策部署和习近平总书记重要讲话精神，带头深入学习，广泛听取意见，坚持边查边改，活动进展总体有序。我们釆取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆存在的突出问题,并认真进行对照检查。遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况我校支部班子坚决贯彻党的路线方针政策，遵守党的政治纪律,自觉与党中央保持一致，但还存在不少问题。（-）大局意识和长远发展意识有待加强。民主监督作用有待加强，听取意见或建议不够。尤其是事关学校发展的大事，如学

2、校三年发展规划，没有最广泛听取每个教职工的意见或建议。（二）贯彻落实上级决策部署结合学校实际不够，深入基层调查不够。有以会议落实会议、以文件落实文件的情况，有些决策脱离实际、脱离群众，贯彻落实效果差。（三）存在落实不到位、执行不彻底的问题。在学校管理方面，标准掌握不严，浪费现象还不同程度存在；在勤俭办学上,纸张、水电浪费现象依然存在。这些突出问题，学校支部都负有重要责任。二、“四风”方面存在的突出问题对照党章和党纪法规，对照改进作风的各项规定，对照师生员工的期盼，结合征求到的各方意见建议和县督导组反馈的意见，学校支部认真自查，仔细梳理了在“四风”方

3、面存在的突出问题，主要是:（一）形式主义方面1•理论学习应付多。理论学习有时不积极不主动，没有从“要我学”转变为“我要学”;开展专题学习研究不够，运用理论解决实践中的新问题、创造性开展工作的能力不够强。2•工作检查落实少。工作任务布置多，认真检查落实到位不够；校规校纪方面制度多，贯彻执行力度小。学校的执行力问题，最重要的就是抓落实不够，检查督促不够。3•调查研究不深入。有时抓工作不讲实效，不能认真听取师生意见；只看“门面”和“窗口”,不看“后院”和“角落”,没有真正沉下去。如部分教师教学敷衍一事，如果早发现和早制止，就不会有后面处理的难度。4•总结

4、重成绩轻问题。有时总结宣传只重视突出成绩，忽视问题与不足，甚至不敢直面问题，不下功夫解决存在的矛盾和问题，以致一些问题不能及吋解决。（二）官僚主义方面1•服务热情不高。主要是有脱离实际、脱离教师的现象，对广大师生员工缺乏满腔热忱，说话、办事、处理问题很少能做到角色转换,换位思考。比如现在的学生与老师碰面，很少有主动喊“老师好”的,究其原因还在于我们党员干部和老师。2•交流沟通不多。深入教学一线不够，对一些深层次的关系学生和职工利益问题缺乏细致的思考和研究，工作有时凭经验，凭感觉办事，与一线教师的交流沟通少，工作上敷衍塞责、推诿扯皮现象时有发生。3•

5、回避矛盾和问题。管理失Z于软、失Z于宽。坚持原则、敢于担当不够，不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。管理不严，即使个别人工作上有错误、缺点、过失，也不能大胆批评，严肃处理,存在护短现象。如考勤情况，没处理过一些人的缺勤行为，教职工反映较大。（三）享乐主义方面1•学风不浓，怕吃苦。有的精神懈怠、不思进取，不重学习、不爱学习、不想学习；有的愿意在牌桌上消磨吋间，不愿意在书桌上花时间学习，缺乏奋发有为、健康向上的意志。2•拈轻怕重，逃避责任。有的进取的意识不强，拈轻怕重，安于现状；有的不敢于担当，缺少上进心，患得患失，大事干不了，小事不愿干，缺乏敢闯

6、敢干的勇气。3•贪图享乐，自律不严。有贪图享乐的思想，有办公条件好一点、工作要求轻一点想法和要求。（四）奢靡之风方面铺张浪费现象仍有发生，主要表现在纸张、水电等使用上，仍没有做好精打细算，节约办公。在查摆“四风”问题中，校党支部重点对群众反映强烈的“师徳师风”等问题进行了专项检查。在“人情消费”方面，学校职工有吋也“礼尚往來”和互凑份子，没有太多考虑“人情消费”的负面影响。在职务消费方面，在实际执行中，还存在陪同人较多的现象。在“三公”经费开支方面，预算控制不够严格，仍有浪费现象。对于以上存在的问题，校支部既有思想认识不够、顾虑较多的因素，也有要求

7、不够严格、推动工作和规定落实的力度不够的问题。三、存在问题的原因分析经过深入剖析，学校支部认为“四风”方面存在的突出问题，主要是校领导班了成员在群众观点、党性修养、政治纪律、廉洁自律和政绩观、权力观、世界观等方面还不同程度存在差距和问题。（一）班子成员理想信念还不够坚定、宗旨意识还不够浓厚。主要表现在：有时不能把坚持群众第•同积极解决师工反映的突出问题结合起来。主要表现在：深入教学、管理第一线调查了解情况还不够,与教职工的期望值还有一定差距；与教职工的沟通上还需要进一步加强；在工作实施过程中还没有真正做到想群众所想、急群众所急。（-）班了成员理论学

8、习不系统、不深入。班了成员静下心来认真学习党的基本理论知识、群众路线思想教育、作风建设理论和业务知识的吋间还不够多。理论联