小学期中工作汇报：蒙以养正 笃行致远

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1、小学期中工作汇报：蒙以养正笃行致远蒙以养正，圣功也。这是易经中的一卦。养正就要就要给予孩子正确的教育，涵养孩子与生俱来的浩然之气。教师要以自身正气养学生正气，养校园文化之正气。新庄小学以养正为管理切入口，开学以来紧紧围绕中心校提出的＂养成师生良好的校园生活习惯＂为重点，倾心教学、静心管理、用心培训，积极发扬校园勤恳敬业传统，弘扬无私奉献精神，激扬创新进取意识，努力突破学校发展瓶颈，在困境地求发展，开创教育教学工作新局面。新庄小学概况：新庄小学现有学生972名，19个教学班，42名专任教师，其中11名代课老师，另有4名刚刚入编的新教师。学校建筑面2328平米，为了空置出图书室

2、和仪器室，有4个班级160名学生挤在不足50平米的教室里。较之全镇兄弟学校崭新的教学楼、宽敞的教室，新庄小学的狭小局促的校园和紧张的校舍成了学校独特的风景。开学主要工作:一、校干先行，同心同德，凝聚共同愿景。针对开学初学生骤增、校舍严重不足的问题，全体校干同心谋划，齐心协力。进入8月下旬，校干们基本放弃休息。总务处牵头组织校干和男教师进行仪器室搬家、拆除隔墙、清理垃圾；教导处广泛宣传联络、聘任优秀代课教师。德育处针对众多新班主任的情况开展全面、细致的管理培训和及时的检查评价。经过开学初的提前筹划和周密安排，在全体校干带领下，新庄小学基本实现了开学初的紧张有序、严谨规范。为了

3、让孩子在更安全的教室上课，利于班级管理，开学后，校干带头发扬不怕脏不怕累的精神，组织师生对图书室进行搬迁，一万多册图书和近200斤重的书架搬到平房。同时，学校彻底清理了堆积了数年的垃圾、杂品和沉旧仪器的两个阁楼。通过对班级学生微调，将调整出的四个班160名学生安排了仅有两间屋的教室里。在经历了紧张的不安和短暂的动荡之后学校迅速进入良好运行轨道。新庄小学在人们的心中是一所怎样的学校？这一问题我们曾向多名家长询问，也曾向校干和老教师、新教师访谈。家长回应的是信任，校干评价的是规范校舍急需再建，老师答复管理严格压力大。如何让新庄小学突破校舍束缚和大量新老师的制约？如何留住教师、发

4、展教师，进而推进学校发展？这是摆在学校当前的主要课题。结合学校近年发展，我们确立了学校发展愿景：建设规范学校，打造三心（让家长放心，让教师舒心，让孩子开心）校园。为了服务教师，我们在车棚里安装了插座和漏电保护器，为了让新教师感受新家的优雅温暖，我们组织新教师自我推介并欣赏校园。我们积极为新教师联系住房，组织校干访谈并探望新教师。我们为新教师安排师傅，促进他们教学和班级管理迅速入路。我们希望在每位教师的心中都认同学校就是一个家，在这个家中，彼此支撑，相互温暖。每个人都能找到合适的位置并发挥自己的价值。二、弘扬师德，突出培训，打造优质团队。学校发展教师为本，只有优秀的教师在才能

5、培养出卓越的学生。优秀教师首先优在师德。学校一贯加强师德建设。学校管理中无论制度管理还是人文管理，首要管理的是人的思想，人的心灵。校长室高度重视政治学习，认真落实周三学习制度。开学初，全体教师重温《新庄小学教师誓言》，学习了习近平书记《做党和人民满意的好教师》的讲话、徐州市师德模范事迹材料和教师专业化素养的内涵等。学校要求全体教师坚守教育理想、恪守教育职责，传承学校优良传统，争做阳光优秀教师。为让新教师尽快入轨，开学第一天，学校就开展了培训工作。29日，全体教师到校后开展师德规范的政治学习，然后观看了语文、数学学科的优秀课堂视频，认真学习了关于落实学讲计划的相关文件。30日

6、下午，校长室组织15名新教师进行上岗培训，在《长大后我就成了你》的歌声里，校长做了《爱上孩子融入角色掌握教育技术》的专题讲座，引导新教师在教学中要多安心、多静心、多请教、学会反思、多悦纳。教导处对教学常规工作开展制度培训。9月4日，学校骨干老师进行示范教学，5日，教导处开展了新老教师拜师结对活动。9日，教导处组织骨干教师和新教师师傅一起走进新教师课堂进行听课指导。开学前两个月新教师的培训工作基本达到常态化。我们还通过新教师基本功擂台赛写一篇文章、写一幅书法作品、上一节课的活动，提高新教师的基本素质。为了提高实效，活动主要分阶段进行。经过开学两个月的充分准备，10月31日，1

7、2位新老师分成两组开展课堂教学和写字现场比赛。教导处通过综合评价，11月5月，利用政治学习时间开展总结颁奖。12位新教师的师傅们同时荣获指导奖。这些训练和比赛有效调动了教师学习和工作积极性，师徒结合的指导方式使校园氛围更加温馨融洽。为激发中老年教师专业发展的积极性，学校借中心校开展基本功比赛的东风，在大力宣传发动教师学习比赛文件精神，通过讨论和解读，唤起中老年教师的进取心。在王峰校长带头报名参加镇赛的带动下，张彩祥老师、王方老师（代课）也积极报名，在教导处的组织下，他们自主学习，精心准备，基本实现了三名以上出线目标