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时间:2018-04-12
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1、课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得6.0学分! 得分:100窗体顶端学习课程:现代职业人的必备谈判技能单选题1.整合型谈判指的是 回答:正确1.A 团体内部之间的谈判2.B 不同团体或者个人之间的谈判3.C 谈判的双方就像在分大饼,一方拿多了,另一方得到的肯定就少4.D 谈判双方合伙做生意,追求的是把饼做大2.对内型谈判和对外型谈判的不同之处在于 回答:正确1.A 对外型谈判没有出口2.B 对内型谈判有出口3.C 对外型谈判最大的好处是它有出口,而对内型谈判则没有出口4.D 对
2、外型目的是要升高对方期待3.冲突最典型的表现形式是 回答:正确1.A 握手2.B 言和3.C 吵架4.D 共处4.企业内部谈判的最基本的原则是 回答:正确1.A 用斥责,而不用批评2.B 用批评,而不用查证3.C 用查证,而不用批评4.D 用查证,而不用赞扬5.如何让对方相信自己是真的理解他的感受 回答:正确1.A 耍无赖2.B 诉苦衷3.C 摆道理4.D 讲事实6.要避免发问引起别人害怕甚至于过度反应,一种有效的做法就是 回答:正确1.A 漏斗式发问2.B 封闭式发问3.C 发散
3、式发问4.D 阶梯式发问7.哈佛式的单一文件法是 回答:正确1.A 解决冲突的一个有效办法2.B 制造冲突的一个有效办法3.C 解决冲突的一个无效办法4.D 制造冲突的一个无效办法8.对外型谈判是 回答:正确1.A 谈判双方合伙做生意,追求的是把饼做大。2.B 不同团体或者个人之间的谈判3.C 团体内部之间的谈判4.D 谈判的双方就像在分大饼,一方拿多了,另一方得到的肯定就少9.“你走路撞我一下也不道歉!”这是冲突引爆点中的 回答:正确1.A 态度2.B 位置3.C 资源4.D 行为10.
4、解决冲突的重要原则之一是 回答:正确1.A 先治本再治标2.B 先治标再治本3.C 标本兼治4.D 标本不治11.化解冲突的顺说公式是 回答:正确1.A 感受——事实、事实、事实——感受2.B 事实——感受、事实、事实——感受3.C 感受——事实、事实、感受——事实4.D 感受——事实、事实——感受、事实12.在谈判的时候,尤其在公司内部,解决冲突的方法是 回答:正确1.A 不是要赚取对方的口,而是要封住对方的心2.B 不是要封住对方的心,而是要赚取对方的口3.C 不是要赚取对方的心,而是要封
5、住对方的口4.D 不是要封住对方的口,而是要赚取对方的心13.下级跟上级沟通,要加薪或者调职的时候,一定要 回答:正确1.A 开高走低2.B 开低走高3.C 开左走右4.D 开右走左14.对付“回马枪”的一个有效办法就是 回答:正确1.A 装疯卖傻2.B 装聋作哑3.C 不理不睬4.D 积极面对15.“在谈判中,谈判者一定要把自己的要求讲出来,让对方清楚地知道。”这个是谈判基本步骤中 回答:正确1.A 由对方反应验证己方期待2.B 推推看:表明期待3.C 强调公司的共同利益4.D 协议后协
6、议窗体底端
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