世袭还是禅让 民企接班人问题考验财富一代 .

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1、世袭还是禅让民企接班人问题考验财富一代.复旦复华前“掌门人”陈苏阳在11.21东航包头空难中意外辞世,一时间公司“群龙无首”。因为总经理职位的暂时空缺,管理权也只能由高层集体执掌。尽管这是一次飞来横祸,却也在一定程度上昭示了企业“接班人”机制的缺陷和企业家危机感的缺失。  其实长期以来,这都是一个客观存在却没人愿意正视的事实,民营企业更是欲盖弥彰。一份权威调查资料显示,当前全国近50%的民营企业都面临老一辈创业者或守业者对下一代的权力交接问题。一个全国性的家族民营企业“接班时代”已经悄然来临,一场规模最大的财富迁移运动即将开场。  毫无疑问,“权力”交接时代也是企业

2、最脆弱的时刻。在“富不过三代”的魔咒下,老总们在选择“继承人”时更是举棋不定,是“世袭”还是“禅让”?!但无论有多少争议,杂音有多大,“财富二代”已经粉墨登场……  上篇 民企家族上演“换帅”大戏  “二代少帅”走到前台  中国的民营企业,上一代的创业者大多始于上世纪80年代初中期,当时他们大多40岁左右,到现在,已经年近花甲,精力、知识结构、对市场的灵敏度开始逐步退化。所有的一切,都使他们开始精心考虑接班的难题。  事实上,民营企业第一代向第二代的交接从20世纪末就开始展开。目前,一些“二代少帅”接过父辈的接力棒开始走上前台,成为中国新的企业舵手。“二代少帅”在中

3、国民企已经成了一个引人注目的群落。  一系列成功的“权力交接”案例呈现在大家面前……  1992年,出生于1971年的鲁伟鼎担任浙江万向集团副总裁,1994年接替父亲鲁冠球任总裁。5年后,鲁伟鼎赴美国读书,回国后任万向集团ceo,成为万向集团实质性“少掌门”;  1998年,出生于1964年的莫林弟担任江苏永鼎集团总经理,2000年,接替父亲顾云奎任董事长;  2000年,出生于1966年的周海江接替父亲周耀庭担任红豆实业股份有限公司董事长;  2000年,出生于1965年的梁昭贤接过父亲梁庆德衣钵,成为格兰仕集团董事长;  2001年,徐文荣长子徐永安被正式任命为

4、浙江横店集团控股有限公司总裁;  2002年,世贸集团许荣茂之子许世坛在上海和北京世茂地产担任销售总监;  2003年,李海仓之子李兆会接替意外身故的父亲出任山西海鑫集团董事长;  2004年,均瑶集团董事长王均瑶病故,其子王瀚接班。  ……  “换帅”的进程正在进行之中。时间走到了21世纪,70、80年代创业的第一批民营企业家年岁已大,换“帅”势在必行。有研究者认为,在未来10年内,中国家族企业将掀起大规模交接班高潮。  八成是“子承父业”  “打虎亲兄弟,上阵父子兵!”传统观念之下,财富的继承往往是要选择下一代。子承父业成了大多数企业老总的选择之路。一系列成功的

5、案例,更让业界认为———“子承父业”是最稳定的财富交接模式。  最新统计资料显示,中国现有的300多万家民营企业中,家族企业占了80%以上,而90%以上的家族企业都选择“子承父业”式的换帅模式。当前,为数众多的家族企业在完成了最初的原始资本积累后,正走向一个新的十字路口:两代人财富与权力的交接。而世袭与转型是企业成长过程中最脆弱的“关卡”。  同时,而家族化的困窘也日益凸现。因为不是每一个创业者的后代都是最好的接班人。当然,如果儿子既可靠又有能力,子承父业绝对好过职业经理人。此外,“子承父业”过程中,难免有兄弟之间的争夺,这对企业的可持续发展是一种隐患。  值得注意

6、的是,家族企业第二代掌门人迅速成长,并不意味着老一代已完全退出舞台。几乎与中国的改革开放同步前行的万向集团总裁鲁冠球、唐山曙光集团的董事长张春来等,他们仍在前线驰骋疆场。另外,即使老一辈退居二线,实际上大多数退而未休,甚至仍“垂帘听政”,掌握企业航向。  接班人的“压力”  把企业发展为“常青树”是企业家们的共同梦想。于是,大多企业家很早就刻意培养下一代,很多“接班人”在儿时就受到了父辈们的刻意磨炼。他们在人生的道路上要风得风、要雨得雨,并到国外深造,学习执掌未来财富和权力的真经。  “问题的关键就在于此”,江苏省社科院的相关专家称,比起上辈,他们没有吃苦耐劳、坚忍

7、不拔的毅力;更缺乏杞人忧天式的危机感。这些先天的不足成为了他们财富路上的最大“绊脚石”。  同时,父辈创下的基业,他们感到深深的“压力”,不仅没有作为企业掌门人的那份成就与自豪感,反而是经营过程中如履薄冰的谨慎。这也给他们放开手脚“独闯天下”形成了无形的负担。  作为刚刚病逝的均瑶集团董事长王均瑶的长子王瀚,在被人们慨叹“命好”的同时,不可能不接受外界质疑的目光:还在向初中的王瀚有没有能力接好父亲的班,成了人们关注的话题。在中国,以如此年龄就要背负起不相称压力的并非王瀚一人。去年,因父亲李海仓意外身故,年仅23岁的李兆会不得不结束学业提前回来接班,出任山西海鑫集

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