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时间:2018-04-10
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1、个人行为风格检测表想了解自己,除了透过坊间许多的心理测验、性格测试、星座分析、命理解盘,还有朋友的忠言逆耳,都约略可以知道,自己真正性格的部分。在此,将针对多年职场教育训练的课程观察和实务经验,研发出简易且容易判断的个人行为风格测试表。这个测试表总共有16道题,可以测试出你较属于哪一类型的行为风格,帮助自己了解在管理上,你应该采用何种方式成效最好。另外,也适合给部门员工做测试,让你可以知己知彼,百战百胜。这个测试,是一个参考值。也许会随着你的工作经验不同而有所改变,所以,也很适合每年做测试,看看自己是否有所转变。请在每一题的四个答案中,依序排列出
2、「4、3、2、1」,于最像你行事风格的答案空格内写下「4」;其次像的写下「3」;再其次的写下「2」;最不像你的写下「1」。记得,回答每一道题时,不要考虑太多,直接将你的想法排序出来。请在每一题的四个答案中,依序排列出「4、3、2、1」,于最像你行事风格的答案空格内写下「4」;其次像的写下「3」;再其次的写下「2」;最不像你的写下「1」。01.做事情时,我喜欢….□ 默默耕耘,任劳任怨、尽心尽力,凡事对自己负责。□ 和伙伴一起工作,享受热闹活泼的工作情境。□ 有完整详实的计划,并要求注重细节。□ 表现出自信及能力,并能依自己的想法完成工作。02.当
3、我做事成功时….□ 我不会到处炫耀,但我希望别人都能看得到。□ 我会主动与人分享,并希望别人能为我喝采。□ 我会做好分析,并做好档案管理,以做为下次的依据。□ 我会立刻向主管回报,并期望实时获得响应。03.和别人沟通时□ 我会很认真倾听,并想办法提供协助。□ 我会尽量弹性协调,不会坚持己见。□ 我喜欢提供数据、数据和相关证据来证明自己的论点。□ 我常觉得我是个有口才且有说服力的人。04.在面对陌生环境时….□ 当有别人主动与我互动时,我会表现出谦虚有理的态度。□ 我会主动而大方地与他人互动。□ 如果发生突发状况,我仍能保持冷静并严谨观察。□ 我会
4、选择性与我想认识的人互动。05.我通常给别人的感觉是一位….□ 热心公益、乐善好施、具有同情心的人。□ 活泼开朗、亲和力强,很容易带动气氛的人。□ 脚踏实地、做事条理分明的人。□ 积极自信,具有良好表达力的人。06.和别人相处时….□ 我常会因为体谅别人的时间或困难,而不好意思拒绝别人。□ 我发觉我在待人接物的过程,非常擅于察言观色。□ 我喜欢保持客观立场,依法行事,不喜欢套交情。□ 我发觉我发表的意见很容易引起别人的关注和重视。07.面对压力冲突时,□ 我不会压抑自己,会自然表露出自己的真性情。□ 我会苦中作乐,以化解尴尬。□ 我会冷静面对,分
5、析思索解决方案。□ 我会有挑战的兴奋感。08.我常觉得自己是一位…□ 忠诚可信赖的人。□ 有弹性,且不拘小节的人。□ 公正客观,实事求是的人。□ 说做就做,追求时间效率的人。09.当我做事不顺利,有时候我会觉得….□ 我常热心帮助别人,却常得到「热脸贴冷屁股」的感觉。□ 我太在乎别人的意见,而导致没有自己的主见。□ 我最好能按照计划执行,而不要变来变去。□ 我太过冲动行事,太急于表达自己意见。10.遇到挫折时,有时候我会….□ 因无法解释清楚,而以问心无愧自我安慰。□ 因为听太多别人的意见,而觉得很难下判断。□ 坚持留在熟悉且稳定的环境中,而不喜
6、欢任意变动。□ 让别人觉得我没有耐性,而且有点情绪。11.和别人沟通时,有时候我会觉得….□ 我常因为太相信别人,而受到伤害。□ 我很认真及严肃在表达意见,却总是让人觉得我并没有那么认真。□ 我会让人家感受到我坚持己见,觉得我是一位没有弹性的人。□ 我会让工作伙伴认为我说话太直,让人有压力和威胁的感觉。12.和别人相处时,有时候我发现….□ 我很容易信任别人,但往往超过别人对我的期待。□ 就算别人没有邀请我,我也会主动加入参与活动。□ 在人群中我会持保留的态度,并和别人保持一定的距离。□ 我为了要让别人了解我的想法,反而给别人有咄咄逼人的感觉。1
7、3.有时候,我给别人的感觉是一位….□ 就算再忙,我还是想把事情做到尽善尽美的人。□ 有点多话,太过热情和鸡婆的人。□ 有点小气或太节俭的人。□ 勇于挑战,喜欢变化,不轻言放弃认输的人。14.面对陌生环境,有时候我会…..□ 没有安全感,而缺乏自信。□ 因为我的无心,而使重要场合失去庄重感。□ 觉得不自在,很想早点离开现场。□ 让别人觉得我有点骄傲和自负。15.当压力冲突产生时,有时候我会….□ 表现出不再坚持自己的立场,但内心会有挫折感。□ 为避免得罪人而表现出弹性立场,让人觉得我是前后不一致的人。□ 不想再多说了,因而让别人觉得我有点固执不好
8、沟通。□ 坚持己见,不计后果讲出心里的话,因而让人有不舒服的感觉。16.有时候,我会觉得□ 自己很容易被别人说服,事后又觉得很后悔。□
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