高校辅导员大学生就业指导工作探究

《高校辅导员大学生就业指导工作探究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、高校辅导员大学生就业指导工作探究　　今年3月5日，第十二届全国人民代表大会第四次会议在人民大会堂开幕，国务院总理李克强在政府工作报告中指出，2015年国家推出了一系列新的政策，重点解决高校毕业生和就业困难群体的就业创业问题，并在报告中22处提及“创业”：持续推动大众创业、万众创新。可见，就业问题事关国计民生，而高校毕业生的就业问题尤为严峻。据统计，2016年全国高校毕业生将达到765万人，随着毕业生规模的扩大，高校毕业生就业形势不容乐观，毕业生就业难的问题已成为社会焦点问题。在新形势之下，高校学生就业指导工作也面临巨大的压力和挑战。高校辅导员作为高等学校教师队伍和管理队伍的重要组

2、成部分，是高校学生就业工作的参与者和指导者，也是学生在校最为密切的老师，因此在学生就业指导方面有着天然的优势，发挥着独特的作用。　　一、高校辅导员在促进大学生就业工作中的突出作用　　（一）辅导员工作性质和角色优势　　《普通高等学校辅导员队伍建设规定》中明确指出：“辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，具有教师和干部的双重身份。辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。”[1]辅导员的工作性质和角色定位，决定了辅导员是学生在校交往最为密切的人，他们在开展思

3、想政治教育与学生管理工作过程中，对学生的性格特点、兴趣爱好、专业学习和技能水平、综合素质等方面都有比较深入的了解，同时也能凭借扎实的知识背景、丰富的生活阅历、敬业的工作态度和较高的综合素质赢得广大学生的信任和爱戴，高校辅导员凭借这些优势可以极好地开展学生就业指导工作，帮助学生树立正确的择业就业创业观、制定可行的就业计划，从而实现顺利就业。　　（二）辅导员岗位工作内容的优势　　高校辅导员是学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者，辅导员日常管理和教育工作的核心是培养大学生成长成才。大学四年，在开展大学生思想政治教育的同时，辅导员还会开展学生党团和班级建设、学业指导、心

4、理健康教育与咨询、网络思想政治教育、职业规划与就业指导等一系列工作，可以说，大学生就业指导工作贯穿于大学生整个大学生活，从这个意义上来讲，大学生就业指导是人生规划问题，辅导员在学生整个大学时代真正起到了人生导师的作用。高校辅导员将日常管理教育和就业指导相结合，将就业指导工作贯穿于辅导员全部工作当中，这就增强了大学生就业指导的实效性。[2]　　（三）辅导员在大学生教育与管理工作中突出大学生养成教育，对大学生人生规划进行全面指导　　大学时期是学生成长成才、塑造自我的关键时期，高校辅导员在大学生教育与管理工作中凸出大学生养成教育，通过开展大学生思想政治教育和日常管理工，从世界观、人生观

5、、价值观，到生活和学习习惯、学习方法和技巧、实习与实践锻炼、职业生涯规划、心理卫生与健康，全面引导和培养大学生养成各方面的素养和能力，对大学生人生规划进行全面的指导，为他们走向社会、实现就业打下坚实的基础。　　二、高校辅导员在开展大学生就业指导工作中存在的问题　　（一）辅导员缺乏相关专业知识和技能，就业指导缺乏针对性　　高校就业指导工作具有较强的专业性，对就业指导者要求很高，它要求指导者要具备综合的知识储备，如心理学、教育学、管理学和社会学相关知识；同时还要具被学生所学专业的相关知识、职业规划与就业指导知识、就业形势与政策，等等知识，并且要具有一定的组织就业指导与技能培训的实践能

6、力。[2]而高校辅导员就业指导专业知识缺乏、就业指导与技能培训的实践能力有限，在很大程度上制约了他们在大学生就业指导方面发挥作用。尤其是在辅导员队伍年轻化、辅导员所学专业与所在院系学科性质存在很大差异的情况下，辅导员在大学生就业指导中的表现出经验不足、作用不明显、没有针对性，作用并不十分明显。　　（二）辅导员工作内容繁重而杂乱，就业指导缺乏实效性　　高校辅导员工作性质和岗位工作内容决定了其工作的繁杂性，导致他们时间和精力有限，很难专注开展大学生就业指导工作。同时，随着高校规模的扩大，辅导员所带班级和学生的数量很多，就业指导工作很难做到及时指导、个别指导和深入有效指导，学生咨询时进

7、行简单指导，学生不问，有些辅导员也不会主动调研和指导，就业指导工作甚至流于形式。　　（三）辅导员就业指导内容形式单一，缺乏全面性　　有些高校辅导员在开展就业指导工作中，观念陈旧老套，指导内容形式单一，缺乏全面指导，并不能满足当前学生就业需要。例如，在对学生进行就业指导时主要致力于对就业政策的宣传、对就业信息简单发布，很少有辅导员对毕业生进行全面的就业指导，甚至连最基本的就业政策宣传会、简历制作宣讲、就业动员会等最基本的活动都不组织，更是缺乏对就业市场的全面、系统的了解，毕业生就业