浅议高校辅导员的就业指导工作

浅议高校辅导员的就业指导工作

ID:23957518

大小:51.50 KB

页数:6页

时间:2018-11-11

浅议高校辅导员的就业指导工作_第1页
浅议高校辅导员的就业指导工作_第2页
浅议高校辅导员的就业指导工作_第3页
浅议高校辅导员的就业指导工作_第4页
浅议高校辅导员的就业指导工作_第5页
资源描述:

《浅议高校辅导员的就业指导工作》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、浅议高校辅导员的就业指导工作论文关键词:高校辅导员就业指导论文摘要:本文以要注重对毕业生的思想教育;要加强对毕业生的就业信息指导;积极开展“个性化”就业指导三个方面.论述了高校辅导员如何做好就业指导工作.随着时代的发展?高校毕业生的观念也在不断变化?他们的价值观、人生观、择业观等方面与以往计划经济时代大不一样.从实际上看?毕业生就业指导工作繁杂而琐碎?具体而细致?需要花费大量的时间和精力?需要付出大量辛劳与汗水?同时这项以为毕业生服务为主的工作?无任何特权私利可言?也没有特殊的经济利益的回报?因此作为辅导员最深切的体会是—只有真正具备从事这项工作的使命感和责任感?

2、具备全心全意为毕业生服务的精神?甘于奉献?才能做好毕业生就业指导工作.对毕业生的就业指导?本人根据自己的体会?提出以下几个方面的工作思路?希望达到抛砖引玉的效果.1要注重对毕业生的思想教育目前许多毕业生的就业期望值居高不下?“到艰苦的地方去?到祖国最需要的地方去”的择业观和“国家和人民利益高于一切”的价值观在一些人的思想中逐步模糊和淡化?许多人都把“自我完善的与个人价值的实现”放在了人生理想的首位一方面经济发达地区毕业生供需总量失衡?而另一方面许多需要人才的岗位和地区却少有人间津?从而导致了就业的结构性矛盾极为明显.比如?我院有部分学生明确表态?“自己从农村来?读

3、了大学再回农村去?爹妈不同意?自己脸上挂不住”.“我苦苦学了五年医学?怎么也得到盟市级医院就业?乡镇卫生院坚决不去”.而有些女生的父母亲坚决不同意女儿去外地区就业等等.如何教育毕业生从个人实际出发?主动适应社会需要?正确认识和处理好眼前和长远的关系?理想和现实的关系?困难和机遇的关系?挫折和成功的关系?人与环境的关系?正确把握自己?顺应时代潮流?转变择业观念?一步一个脚印地去实现自己的人生价值.不要奢望一步到位?要先就业再择业?不追逐优越条件而到事业最需要的地区去干一番事业.这是时刻要放在第一位的东西?从开学初到毕业生离校前夕?抓住一切集体教育的时机?个别谈话的机

4、会?见缝插针做工作努力改变学生中的一些不正确的就业观.  2要加强对毕业生的就业信息指导  信息指导是就业指导的基础?通过信息指导?加大就业信息的开发力度?实行多方联动?信息共享?让毕业生尽可能更多的掌握用人单位的需求信息?以便主动投身到择业过程中?避免盲目性.因此对学生的就业信息指导主要从三个方面进行:  第一?时刻了解学校提供的就业信息.通过网络、通讯、报刊、集会等多种形式?帮助学生了解总体就业形势和国家有关就业政策?同时在第一时间内把学校就业指导处提供的就业信息反馈给学生并帮助学生分析其价值.  第二?时刻传递学院提供的就业信息?学院就业工作领导小组利用各种

5、工作关系、人际关系及原有的师生关系尽力抓住每一条就业信息?这是非常有针对性的一些信息?也是有分量的信息?作为辅导员一定要及时地上传下达?帮助毕业生得到较好的岗位.  第三?及时互通就业信息.因为毕业生在纷呈简历过程中?有一些毕业生会得到用人单位的反馈意见?假如一些单位不适合某同学?或某同学已签约另一单位?这条信息就会尽快在我院毕业生同学中互通有无?尽量做到不浪费每一条信息?不失去每一次机会.  3积极开展“个性化”就业指导  随着毕业离校日期的临近?有部分同学顺利签约?这是值得高兴的事?但同时?更为艰巨的任务是要对未签约毕业生逐个分析?针对不同情况进行分类指导和个

6、别指导相结合?给毕业生就业创造最大的空间?以拓宽毕业生的就业视野.  “个性化”就业指导?主要有两方面.第一是帮助学生了解自己的心理特点、能力和基本素质?帮助他们不断调试心理?调整发展目标?为其初步规划将来的职业范畴?可以使学生理性的?全面地认识自我?减少择业过程的盲目性?从而可以做到合理而充分的去择业.比如?我院某同学?由于腿部有残疾?再加上个性内向偏执而不愿意去投递简历?认为肯定没有医院需要他?他母亲三天两头打电话给我?一说就哭.在这种情况下?我就让他看到自己身上的优势:英语过了六级、医学理论知识非常娴熟、语言表达能力很强.根据这些自身优势?我建议他调整就业的

7、期望?不一定非搞临床工作?医学教育工作可能更适合他?他及家人听取了我的建议?开始朝这个方向努力?最后顺利签下了当地的一所卫校?现在他工作非常如意?已是教研室的业务骨干.第二是教育、指导学生以积极的心态?去面对求职过程中的各种问题和挫折?认清形势?根据市场这张晴雨表来调整自己的就业期望值?确立适当的择业目标?客观冷静地分析处理各种就业信息?只有这样?才能找到适合自己的工作.比如毕业生由于缺乏恰当的择业技巧?有恐慌感?在供需见面时比较拘谨?甚至手足失措?有的因此而错失良机.(比如我院某同学?在几家用人单位进行过面试?但最后都不能令对方满意而失去签约机会?结果自己都对自

8、己失去了信

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。