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时间:2018-04-09
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1、谁是领导心目中的好员工? 曾经有一位朋友和我谈起了心事,她是刚刚的大学生,工作没多久,但是最近她因为工作的事情心好烦,平时工作很用心,但总是得不到领导的赏识,甚至有时候自已的无心之过,却被领导抓住狠批一顿,于是忍不住就离职了。她也很烦恼,不知道以后的职场之路如何走下去。 听了她的心事,我不禁感慨,其实做一名好的下属也不难,下面是我这几年在职场中的一些经验,供在职场中遭相同境遇的朋友们分享。 好员工修炼一:调整心态,摆脱校园习惯 从学校步入社会,反差之大是所有职场新人没有完全体会了的。所以,首要第一步就是调整心态,从学校
2、相对较为简单自然的环境,迅速融入职场较为负责的环境,这是首要选择。不能再如学校一般随随便便,不用承责任。其实衡量一个人是否完成了学校人到社会人的转变,责任感是很重要的一条标准。 好员工修炼一::保持工作热情,让工作更加入手 (1)掌握你的心智首先要保持与你的能力水平和情绪相协调的状态。 (2)为工作表现优秀而科学地安排饮食如果必要,要改善你的饮食习惯以保证有最佳的精力和最高的效率。 (3)锻炼可以使你工作得更好锻炼是另一种能够为您提供大量的能量、信心、情绪控制力以及思维清晰度的行为。 (4)消除紧张和疲劳将你的日
3、程安排科学合理,在其中保留若干休息时间,用来放松你的大脑神经,补充你的体力。 (5)学会热爱“麻烦”即使面对棘手的难题,令人头痛的麻烦,或者是处在艰难困苦的境地,你仍可以控制你的情绪,正常发挥你的体能水平,并能从周围环境中寻找乐趣。 (6)将幽默带到工作中去为你注入热情,消除紧张,从而使你的情绪状态达到顶峰的方法是激活你的幽默感。 好员工修炼一:善于为人处事,处理好上下级关系 1、对公私不分的上司送他一枚软钉子 2、与懒散的上司巧妙的周旋 3、对情感脆弱的上司奉上杯热茶 4、对“霸道型”的上司不要被他
4、吓倒 5、对喜欢追女性的上司找个合适的挡箭牌 6、对变色龙式的上司切记他曾说过的话 7、对疑神疑鬼的上司每晚给他一份报告 8、对讨厌的上司尽量避免正面冲突 9、对爱发脾气的上司要沉住气 好员工修炼一:学会沟通,与每一个同事真诚合作 美国斯隆学院的行为科学家们对语言沟通过程中的说话、聆听、思考三个活动的速度进行了多次试验,得出了这样的结论:思考速度>聆听速度>说话速度。 那么沟通的基本原素有哪些呢? (1)沟通的基本问题——心态。 (2)沟通的基本原理——关心。 (3)沟通的基本
5、要求——主动。一览设计英才网
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