新员工职业化素养培训师签约班2.0

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1、1小时，教会你讲276门新员工职业化素养小课程宽学新员工职业化素养培训师签约班如果你是：拥有3年以上工作经验，一年以上管理经验。我们辅导你：1、在30分钟之内掌握教练技术；2、在30分钟之内掌握行动学习课程手册编制技巧。我们给你：200+新员工职业化素养课程手册，涵盖沟通、协作、目标、执行、情绪等18项自我管理能力培养，详情参见附件《宽学新员工职业化素养课程手册目录》。最终，拥有方法（教练技术）和工具（课程手册）的你：基于培训目的，下载并打印相关新员工职业化素养课程手册并分发给学员；就可以带着学员一边研讨、一边学习专家视频、一边练习、一

2、边制定每个人的行动学习计划。上课时间：微信直播辅导：每周四晚上9:00~10：00辅导老师：宽学专家团辅导内容：基于行动学习课程手册的教练式授课技巧、行动学习课程手册结构与编制技巧课程收费:学费： 19元/人企业团报特费：9元/人<5人以上价>课程收获:宽学企业大学基础版（内含276门新员工职业化素养课程手册）+宽学教练电子认证（需考核）课程咨询及报名李老师TEL：QQ：微信：附件：只需一个小时，就能教会你讲下面276门新员工职业化素养小课程1、问题解决能力如何提高问题分析能力如何确定问题根源如何理性分析问题如何群策群力分析问题如何开展

3、头脑风暴如何进行头脑风暴前的准备如何进行头脑风暴现场控制如何解决工作问题如何有效组织工作，来应对工作难题如何采用转移法，来解决工作问题如何通过思维能力提升，来解决工作问题如何解决思想问题如何通过自我激励解决思想问题如何通过自我疏导解决思想问题如何正确借助外部力量解决思想问题2、沟通能力提升如何与不同性格的人沟通如何与理智型性格的人沟通如何与怯懦型性格的人沟通如何与观望型性格的人沟通如何与艺术型性格的人沟通如何与上级沟通什么样的时间和地点适合与上级沟通被上司批评，能反驳吗在沟通时也能体现你的能力吗如何与同级沟通如何在同级沟通中体现尊重如何

4、规避同级沟通的禁忌如何让同级乐于和你沟通如何与下属沟通如何注意对下沟通的顺序如何在对下沟通时做好批评如何在对下沟通时做对鼓励如何成为沟通高手有效表达，清晰感知心灵对接，理解万岁沟通的“内功”与“外力”职场沟通力提升如何有效提问如何打动他人如何主动倾听如何智慧应答如何消除抗拒和拉近关系如何做好沟通中的冲突管理3、说服能力提升如何提高语言说服力如何通过适时引用数据提高说服力如何通过有序发问提高说服力如何通过摆事实提高说服力如何提高肢体语言的说服力如何运用肢体语言“示好”如何做好细微之处的肢体语言在说服别人时，肢体语言该咋样4、工作效率改善能

5、力如何通过资源分配提高工作效率如何合理分配时间资源提高工作效率如何合理调动团队资源提高工作效率如何合理利用公共资源提高工作效率如何通过工作技能提升改善效率努力学习就能提高工作效率吗埋头苦干，效率就高吗如何运用考核来改善工作效率如何有效地记笔记如何明确记笔记的目的如何在笔记中快速记下重要内容如何充分发挥笔记的效用5、个人执行力提升如何培养执行习惯如何按领导真实意图执行如何控制整个执行进度如何在执行时获得有力支持如何培养执行态度如何做到灵活执行如何做到果断执行如何平衡执行的速度和效果如何提升个人执行效果如何使执行结果达到预期目标如何使用二八

6、法则提高执行效果1小时解决执行力认知什么是执行力？为什么没动力？如何设定工作目标？如何学习工作方法？如何控制情绪压力？6、时间管理能力如何合理分配时间如何减少琐碎时间的浪费如何制定合理的时间分配计划如何做好时间分配计划的监控调整如何养成良好工作习惯如何减少事关工作效率的“无关”事项如何整理办公桌提升工作效率如何透过意志磨练养成良好工作习惯如何养成良好的生活习惯如何养成良好的起居习惯如何避免不良习惯的干扰如何养成良好的晨间作息如何有效安排工作如何明确工作安排的重点如何基于工作真正需要去安排工作如何跨越时间陷阱如何跨越“天天开会”的时间陷阱

7、如何跨越应答交际的时间陷阱如何运用四代时间管理原则如何认知时间管理如何运用备忘录管理时间如何运用时间安排表管理时间如何运用优先顺序管理时间如何运用“自然罗盘“管理时间7、压力与情绪管理能力如何应对工作压力如何通过心理调整来缓解工作压力如何通过行为调整来减轻工作压力如何通过生理调整来排除工作压力如何应对生活压力如何应对情感上的压力如何应对物质上的压力如何应对性格缺陷所带来的压力如何保持心态健康如何做好自我调节心态如何透过换个角度看问题调整心态如何提高抗压能力如何透过情绪管理去解压如何提高对压力的免疫力如何透过自我催眠排除压力8、工作情绪管

8、理能力如何控制情绪如何排除工作中的消极情绪如何控制工作中的急躁情绪如何消除工作中的不良情绪如何缓解敌对情绪如何进行有效的沟通化解敌对情绪如何缓解与上级间的敌对情绪如何缓解部门内部的敌对情绪如何建立自信心如何