员工职业化素养提升(张玉培训师)

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1、员工职业化素养塑造张玉培训师课程目标：Ø全面培养员工的职业意识、职业道德、职业心态和职业素养。Ø重点提高员工工作的积极性，主动性，激发员工内在的工作动力，塑造自动自发的工作习惯和工作风格。Ø从人性的本质出发，改变员工的心智模式，培养感恩、积极和乐观的职业化心态，培养团队协作精神，从而提升整个企业的职业化整体水平。Ø启发员工思维，树立责任、宽容、忠诚、积极、谦虚、进取、皈依团队、敬业诚信、追求卓越的人格品质。课程时间：6小时或12小时课程对象：企事业单位各层级管理者和员工课程大纲：一、明确工作动力：找回自我，认识真我Ø本我、自我和超我Ø时间推算，剩余的

2、工作时间有多少？Ø为什么而工作？Ø你到底想要什么样的生活？Ø有没有做过自我剖析？Ø怨天尤人与杞人忧天Ø五球平衡也是人生价值的平衡二、发现工作乐趣：面对现实，展望未来Ø工作着是美丽的，学会珍惜。Ø人生的经历需要用心去经营Ø成长的路上你需要什么？Ø宽容别人是在减少自己对自己的折磨Ø获得支持，皈依团队Ø团队精神塑造的关键步骤三、寻找工作动力：心态转变，海阔天空Ø世界事物永远是双棱镜Ø跳槽与跳糟Ø不是呆的时间越长，代表对企业越忠诚。Ø工作的动力源于自我肯定和自我否定Ø为什么感到工作很痛苦？Ø困难是磨练，挫折是历练。Ø压力源自哪里？Ø我们是如何面对压力的，是逃

3、避、是应付、还是挑战？四、责任目标并举：素养当先，驰骋职场Ø责任型的思维:我的地盘我做主Ø追求卓越:不是60%，而是120%Ø积极主动心态:情商是致胜的法宝Ø眼高手低:注重细节Ø建立目标意识:规划你的未来Ø诚信为本:做到有始有终，一诺千金。五、自我激励为主：激情永在，积极乐观Ø阿荣故事的启示Ø自己为什么要自动自发？Ø积极主动的五大理由？Ø重新找回激情燃烧的岁月Ø激励的最高境界是自我激励Ø激励的前提是你要懂得你想要的生活，要学会感恩。张玉讲师§TTT企业培训师训练导师§员工心态培训专家§国家高级企业培训师§山东大学工商管理硕士MBA§国家高级人力资源管

4、理师§中国海洋大学职业发展培训师§赫曼斯（中国）咨询特邀培训师§中华讲师网特聘培训讲师§华人500强讲师§多家企业高级咨询顾问张玉讲师简历张玉老师从企业基层做起，曾先后任职某国有大型集团培训经理，某世界500强外资企业高级培训经理等职位。张玉老师积累了丰富实践经验，既熟知企业运作规律掌握企业管理的实战技巧，又能够多方面多渠道的了解现代管理最新信息洞察企业管理发展动态。出于对企业管理咨询与培训事业研究的专注与热爱，张玉老师毅然投身于管理咨询、培训领域，多年来致力于TTT企业内训师培训，中高层管理技能培训，员工心态与职业素养培训，企业执行力体系建设的研究

5、。在多年的咨询、培训过程中，张玉老师一贯坚持以“实效”为导向，坚持“实验田”原则，在为客户提供的培训/咨询服务中运用的多数管理原则与方法都是在实践中反复使用，并获得成效的。同时，张玉老师还在培训中坚持“练为战、学为用”的指导精神，使学员将练习、讨论、发言、角色扮演相结合，融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。并通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训、增长经验。培训特色：讲解+游戏+案例讨论的互动培训模式，使学员对培训内容印象深刻；以学员为中心，使学员在轻松活泼的教学游戏、模拟演练

6、中能力得到提高；“练为战、学为用”，将练习、讨论、发言、角色扮演相结合，使参训者融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。 通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训增长经验。主讲课程及擅长领域：《TTT企业培训师培训训练核心课程（初阶和中阶》☆《中高层管理的九大核心技能》☆《优秀员工职业化素养提升系列课程》☆《员工积极心态与激励培训课程》《团队建设与高效执行力培训》☆《卓越销售的五项修炼》注：1、带☆为张玉老师重点推荐品牌课程。2、张玉老师还可以根据客户需求进行量身定做课题近期部分受益

7、企业：韩国现代瑞恩集团新东方中国海洋大学青啤地产招商证券金锣集团高士线业（英资） 临矿集团海信集团 中外运新恒基哈尔滨和润蓝丰生化上市企业中粮集团百度21世纪松下电工（日资）桑诺珂制衣施耐德万高（天津）电气设备三恩集团祥兴钢管北京中辰百年英迪科技(新加坡)乌姆哈丁船艇制造（挪威）正大集团凯悦置业首和金海制药三龙城建房产开发红牛 集团山东机构正航食品海晶化工跨世体育元鼎高合金中石油山东公司HR伴侣东升药业基鸿装饰茂源金属集团泰能集团国美电器艾诺仪器澳氏企业新东洋机电浦铁钢材荣置地大鳄传媒朗进集团新桥投资管理集团帅潮实业山东机场亚麦房地产航天信息科技东一

8、胶带（韩资）……培训所涉及行业：地产，能源，化工，商场，机械，服务，药业，通讯，航空等等.张玉老师著作以及出