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时间:2018-04-03
《鲁教版思品九年《公平、正义--人们永恒的追求》word教案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、第一课《公平、正义——人们永恒的追求》第一节 我们向往公平教学目标:1、情感、态度、价值观目标:懂得社会是一个合作系统,能够树立公平意识,积极参与良好的合作。2、能力目标:在社会生活中,学会与人进行良好的合作,提高自己与别人公平合作的能力。3、知识目标:了解公平的含义,知道维护社会公平对于个人发展和社会稳定的重要性。二、教学重点、难点:1、重点维护社会公平对于社会稳定的重要性。2、难点理解公平的含义。三、预习导学:1、预习范围:2、知识疏理:(1)填空:①公平意味着参与社会合作的每一个人,既要承担,又能得到应得的。②公平要求对参与社会合作的每一个人都要实现和的对
2、等和统一。③社会需要合作,更需要良好的合作,而是合作不可缺少的重要条件。失去了公平,合作就,可见,生活中我们与他人合作时,需要。4、树立社会公平意识,积极承担,学会维护自己的,而又不侵害他人、集体和的利益等,是对每个社会成员的基本要求。(2)简要回答:①你如何理解生活中的公平?②如何理解教材中的公平(教材中的公平是从合作关系角度来谈的)③社会公平主要表现是什么?④列举在学校生活中和社会生活中存在的公平现象和不公平现象。⑤维护社会公平有什么重要意义?⑥如何维护社会的公平?⑦国家为维护社会公平采取了哪些措施?⑧每个成员(青少年)如何维护社会的公平?⑨如何对待不公平的
3、现象?3、你对本课内容还有哪些疑问?四、当堂达标:1、只有一个正确答案请你挑出来:(1)、一般说来,人们心目中的公平,意味着①处理事情要合情合理②不偏袒哪一方,不偏袒某个人③尽量少地去承担责任,尽量多地得到利益④参与社会合作的每个人承担他应分担的责任,得到他应得的利益A①②③B②③④C①②④D①③④(2)、下列制度中,不是体现社会公平、为保护弱势群体而设立的制度是A、失业保险制度B、实施下岗再就业工程C、希望工程D、商业保险制度(3)、下列选项中能体现公平原则的是①共同富裕②售出商品,概不退换③平均主义④对高收入者征收高税收A、①②B、③④C、②③D、①④夏津实
4、验中学九年级思想品德学案(4)、比尔·盖茨把“生活是不公平,你要去适应它”作为给人们的忠告。其目的是要告诫人们①公平是相对的,社会生活中没有绝对的公平②要调整自己的思维方式,客观地对待生活中的“不公平”现象③要理智的面对生活中的不公平,才能更好地生活④不公平的现象随处可见A、①②B、①②③C、③④D、②④(5)、公平就是在社会合作中合理地分配利益和责任,就是参与社会合作的每一个人,既要承担应分担的责任,又能得到应得到的利益。对此理解不正确的是A、公平是一种主观感受,是参与社会合作的人们通过比较而产生的。B、公平要求对参与社会合作的每一个人都要实现权利和义务的对等
5、和统一。C、公平只存在于经济生活中。D、公平与合作是密不可分的,良好的合作需要公平。四、学知明理:1、一次学校进行板报比赛,班主任让学习委员李伟负责此事,他当即表示一定完成任务。放学后,他却说自己不舒服,把工作推给了其他同学后一走了之。由于其他同学的认真工作,板报评比获得了一等奖,李伟因此也获得了优秀宣传员的称号,受到学校大会的表彰。请回答:(1)你觉得李伟受到表彰对其他同学公平吗?为什么?(2)你认为李伟面对荣誉应该怎么做?(3)你是如何理解公平的?2、王某和刘某是好朋友,看到别人做服装生意很赚钱,便商量决定合作开一家服装店。在亲朋好友的见证下,两人签订了一份
6、合作协议。协议规定:王某出资4万元,刘某出资2万元,利润按出资比例分成,若出现赔本也按出资比例分担;王某负责进货,刘某负责销售。开业后,两人各司其职,各负其责,生意日益红火起来。一年下来,按协议王某分得利润1万元,刘某分得5000元。第二年,王某又让自己的妻子在附近开了一家相同的服装店,他把所进的服装的大部分紧俏货放到该店销售,致使王某刘某合作的服装店生意越来越冷清,利润下降。而在利润分配时,王某仍按原定协议分成。请回答:王某的做法对刘某是否公平?这种做法会导致什么结果?五、拓展延伸——感悟生活1、面对这种不公平现象,如何解决?说说你的建议。(1)漫画反映了什么
7、社会问题?(2)企业的行为会带来哪些后果?2、材料一:自2006年实施规范的事业单位公开招聘制度以来,全国参加事业单位公开招聘的达到1100多万人,实际聘用154万多人。通过公开招聘,事业单位进人引入了公平竞争机制,把住了人员进口关,提高了新进人员的整体素质。未来几年,我国将继续推进事业单位公开招聘制度。人力资源社会保障部副部长王晓初在会上指出,今后事业单位新进人员,除确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行公开招聘,要确保公开招聘制度作为事业单位进人制度的权威性和严肃性,禁止以各种名义规避公开招聘要求。材料二:1998-2002年,国有企业下岗职工累计达260
8、0多万人,90%进入再就
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