我国高校财务管理课程教育教学质量问题研究[权威资料]

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1、我国高校财务管理课程教育教学质量问题研究　　摘要：财务管理课程作为我国高校重要的教育教学课程之一，其在近年来培养了一大批专业的财务管理人才，为推动我国各行业的发展产生了巨大的推动作用。但是随着高校教育制度改革进程的不断加快，我国高校财务管理课程教育教学质量存在的问题不断显现。本文主要对当前我国高校财务管理课程教育教学质量存在的问题及其原因进行分析，并提出针对性的对策建议，以全面有效的提升我国高校财务管理课程的教育教学质量。　　关键词：高校财务管理；课程；教育教学；问题研究　　1引言　　财务管理对我国各行业的发展都具有十分重要的影响，高校作为人才培养的重

2、要基地，其在财务管理人才的教育和培养方面具有十分重要的地位。但是，随着社会各界对财务管理人才需求的变动以及高校教育制度改革进程的不断加快，我国高校财务管理课程教育教学质量存在的问题不断显现，在很大程度上影响着专业人才的培养。师资力量薄弱、教学内容与课程设置不匹配、缺乏案例和实践教学、教材更换过于频繁等问题十分突出，其原因也是来自于多个方面的。因此，必须要对其当前存在的主要问题及其原因进行分析，并提出针对性的对策建议，以全面提升当前我国高校财务管理课程教育教学的质量，进而使其更好地发挥服务于各行业发展的职能。　　2我国高校财务管理课程教育教学质量存在的主

3、要问题　　2.1师资力量较为薄弱　　随着我国高校在近些年来不断扩招，其学生的数量在很大程度上得到了提升，尤其是财务管理专业的学生增长速度较为明显。学生数量的增多就必须要有充足的师资力量作为保证。但是，当前我国高校财务管理课程教育教学的师资力量显得相对薄弱，一方面是由于我国高校财务管理专业的学生不断增多，而相关教师数量的增长难以满足现代化教育教学的需求，因此其在教育教学中难免存在一定的问题。另一方面，当前我国财务管理专业的教师一般显得较为老年化，缺乏年轻化的骨干教师，其在思想观念、教学理念、现代财务管理知识等方面显得较为落后。因此师资力量的薄弱是当前我国

4、高校财务管理课程教育教学面临的首要问题之一。　　2.2教学内容多，课程设置少　　财务管理专业所涉及到的内容较多，除了基本的财会知识以外，还包括法律、经济、管理等各方面的知识。当前，我国很多高校的财务管理教学内容不断增多，其初衷主要是提升自身的教学范围和质量。但是，当前我国大部分高校的财务管理专业虽然教学内容在不断增多，但是其相应的课程设置却显得较少，这在很大程度上就造成了一种矛盾。一方面其他的专业课在不断增多，而学生的上课时间有限，因此会挤占财务管理专业的相关课程。另一方面，很多学校的财务管理课程教学内容的增加存在一定的盲目性，教学内容的增多使得学生的

5、接受能力受到较大的冲击。这都使得当前我国很多高校的财务管理课程教育教学的质量难以得到有效的提升。　　2.3缺乏案例和实践教学　　财务管理专业的实践性较强，单方面的理论教学难以满足学生的学习需要，当前我国高校在财务管理专业的教学过程中还没有充分进行案例教学和实践教学，使得学生只能被动的接受到理论层面的教学，其对各项知识的了解停留在较低的层次，这在很大程度上影响了高校财务管理课程的教育教学质量。学生所掌握的理论知识在很大程度上满足不了社会各行业对财务管理人员的需求，这也是的当前财务管理专业的学生就业面临较大的挑战，长期下去将对高校的发展及各行业的发展都造成

6、一定的不利的影响。因此，必须要给予其充分的重视。　　2.4教材更换过于频繁　　随着财务管理相关知识和理论以及各行业的不断发展，高校财务管理课程的相关知识在不断的扩充和更新，因此当前我国高校在财务管理课程教育教学方面的相关教材在不断的处于更新过程中。教材更新显得过于频繁，这在很大程度上为高校教师的教育和教学工作带来了困难，其原有的知识储备已经难以满足现有教材更新的需求，因此其难以根据最新的教材进行相应的教育教学工作。同时，由于教材更换过于频繁，也使得学生对财务管理专业相关知识和学习和掌握难以得到快速的提升，呈现出明显的“欲速则不达”现象，因此财务管理课程

7、的教育教学质量会受到较大的影响。　　3我国高校财务管理课程教育教学质量存在问题的原因分析　　3.1不重视对师资力量的提升　　在高校的发展以及人才的培养过程中，师资力量显得十分关键，其在很大程度上成为人才培养的直接推动力量，对各行业的发展都具有十分重要的作用。当前，我国很多高校财务管理课程教育教学质量之所以会存在诸多的问题，其重要的原因就是当前很多高校不注重对师资力量的提升。一方面，很多高校难以对其现有的财务管理专业教师进行专业化的培训，其所掌握的财务管理知识显得相对较为陈旧，难以满足当前财务管理教育教学的发展需求。另一方面，有些高校也难以从外部引进高质

8、量的财务管理教师和专家，其所设定的待遇和激励机制还不完善，难以充分吸引人才和留住人才。这就使得