美的公司校园招聘销售人才策划书

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1、美的公司校园招聘销售人才策划书背景及目的:根据公司未来的发展战略,结合国内、外各子公司对于各类专业人才的需求趋势,并进行公司各类人才储备,以支持公司快速发展。能够在长期的竞争中利于必败之地。特开展本活动。举行招聘会的学校:杭州电子科技大学校方联系:1、向院方说明公司来意;2、向院方发出企业简介;3、给院方发出校园招聘会有关事项的通知;通知包括:来意、主办单位、招聘会议程时间、招聘会地点、招聘岗位、提供配合事宜(会场、宣传(网站、校广播、宣传栏、宿舍楼))、我方的联系人、我方的联系电话等。校园招聘会的招聘岗位与任职要求:1、发出招

2、聘岗位调查表;2、汇总、整理调查表并撰写岗位招聘人数、工作描述、任职要求;3、再次确认招聘岗位相关条件宣传工作:(一)招聘会前1、网站:公司网站(招聘会专刊、应聘登记表、问答);杭州人力资源网(招聘会专刊、应聘登记表、问答);校方网(公司简介、董事长简介、招聘会专刊、应聘登记表、问答)。登陆家园论坛进行宣传。宣传时间:7月15号宣传内容:公司简介、董事长简介、招聘会专刊、应聘登记表2、文本:海报、易拉宝、企业简介专刊、招聘会专刊宣传时间:招聘会时间提前1周时间宣传内容:海报=09年××校园招聘会通知、董事长简介3、媒体:校广播或

3、下沙沃土电视台宣传时间:招聘会时间提前1周时间宣传内容:“美的集团有限公司将于7月22日,晚上6点于7教127在我校开展招聘会宣讲活动,诚邀您的出席。”(二)招聘会中1、会场:门口横幅宣传时间:招聘当天宣传内容:“2011美的公司校园专场招聘会”2、刊物:2011美的公司校园招聘会专刊、企业简介专刊宣传时间:招聘当天3、媒体:电脑屏幕、公司专题片VCD。宣传时间:招聘当天招聘会的议程安排第一天议程时间活动负责人09:00—09:10致欢迎辞主持人09:10—09:40企业片播放(专题片、新闻片)主持人10:30—10:45播放音

4、乐、供应茶点主持人15—12:00问答时间学生12:00—13:30用餐、休息13:30—16:00简历筛选、初试人力资源部门16:00—17:00专业知识测试各部门总监17:00—18:30用餐、休息18:30后休息第二天议程09:00—11:30复试办公室11:30—13:00用餐、休息13:00—15:00复试办公室15:00—17:30素质测评17:30结束招聘会并前往下一站应聘者的选拔与考核:第一阶段:简历筛选、初试初试要求:了解语言表达、思维能力、个性倾向、道德品质、个人素养等。第二阶段:笔试笔试要求:针对所应聘的专

5、业不同,设定笔试题。第三阶段:复试:才艺展示、考官提问、案例分析。复试要求:了解应聘者的个人品味、应变能力、沟通能力、逻辑思维、分析能力、说服能力等。第四阶段:素质测评测评要求:了解应聘者职业倾向、个性导向。注意事项:1.校方那边一定要落实到位,即使多投入点经费也在所不惜。只要能让校方同意并支持即可。2.关于招聘的海报应定要张贴在人流量多的地方,以便学生们能及时把握相关信息。3.招聘现场要有序,不能乱,每一个岗位要布置好相关人员。4.每一个环节都要体现公司的文化,要体现出合作协同,共同担当,务实求新等重要精神。校园招聘会费用预算

6、:项目数量预算金额海报20张2000元易拉宝30个500元公司专刊500份1000元横幅2条80专题片300张500元交通费15000元餐费1000元住宿5晚4000元笔试通知卡2000750元总计:12350元电子信息学院崔先占

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