18春北交《管理学》在线作业二-2

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1、18春北交《管理学》在线作业二1、B2、B3、A4、B5、B一、单选题共25题，62.5分1、某部门多年来生产任务完成得都很好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很紧张。请根据管理方格理论判断属于哪种领导类型？A贫乏型B任务型C乡村俱乐部型D团队型正确答案是：B2、法约尔提出了管理人员解决问题时应遵循的原则，其中不包括()。A分工B整体服从个人C秩序D统一领导正确答案是：B3、下列不属于管理原理主要特征的是()。A主观性B概括性C稳定性D系统性正确答案是：A4、为了增强激励，把期望理论中的(　　)和绩效联系起来考虑是必要的。A知识和能力B奖酬C公平D可能性

2、正确答案是：B5、调节行为是（）的核心环节A组织B控制C领导D计划正确答案是：B6、下述关于信息沟通的认识中，其中哪一条是错误的？A信息传递过程中所经过的层次越多，信息的失真度就越大B信息量越多，就越有利于进行有效的沟通C善于倾听能够有效改善沟通效果D信息的发布者和接收者在地位上的差异也是一种沟通障碍正确答案是：B7、战术决策又称为()。A管理决策B执行性决策C战略决策D以上都不对正确答案是：A8、在沟通的过程中，往往存在很多障碍，其中属于技术因素的是()。A非语言暗示B选择性接受C发送者与接受者之间的相似程度D团体规模正确答案是：A9、下面对产品部门化描述不正

3、确的是().A能使企业将多元经营和专业化经营结合起来B有利于企业及时调整生产方向C不利于促进企业内部竞争D有利于高级人才的培养正确答案是：C10、21世纪管理者面临的挑战不包括()。A信息网络化B经济封闭化C知识资源化D管理人本化正确答案是：B11、下列不属于“行为科学”学派理论的是()。A需要层次理论B双因素理论CX、Y理论D系统管理理论正确答案是：D12、一个人的工作绩效主要取决于他的A能力与工作难度B良好的气质、性格和运气C能力与激励水平D价值观与态度正确答案是：C13、根据权变理论，对于高度成熟的下属，应采取(　　)领导风格。A高工作、高关系B低工作、低

4、关系C高工作、低关系D低工作、高关系正确答案是：B14、在经营单位组合分析法中，市场占有率高，而业务增长率较低的经营单位被称为()。A瘦狗B金牛C幼童D明星正确答案是：B15、明茨伯格认为管理者扮演的角色可以分为三大类，其中不属于决策角色的是()。A企业家角色B干扰应对者角色C谈判者角色D信息角色正确答案是：D16、控制作为一种管理职能，它的实现必须具备的基本前提是（）A计划目标和职责明确的完善的组织机构B具有良好的外部环境C必须进行组织变革D对实际成果进行测量和评价正确答案是：A17、为了保证组织目标以及为此而制订的计划的实现，管理者必须从始至终地根据计划目标

5、派生出来的标准对组织成员的各项工作进行衡量和纠偏，从而产生了（）职能A计划B领导C控制D指挥正确答案是：C18、控制标准应该（）A用货币金额来表示B尽可能地高C代表最好预期可以达到的成绩D可以被衡量正确答案是：D19、在管理方格理论中，被称为9.1型方式的是()。A任务型B乡村俱乐部型C贫乏型D团队型正确答案是：A20、提出领导方式的连续统一体理论的是()。A菲德勒B坦南鲍姆和施密特C布莱克和穆顿D以上都不对正确答案是：B21、下列不属于从内部提升管理人员优势的是()。A有利于鼓舞士气B有利于保证选聘工作的正确性C有利于带来新鲜空气D有利于使被聘者迅速展开工作正

6、确答案是：C22、下列不属于霍桑试验结论的是()。A企业的职工是“社会人”B满足工人的社会欲望，提高工人的士气C企业中并不存在“非正式组织”D企业应采用新型的领导方法正确答案是：C23、()是中国传统文化的主流。A儒家B法家C道家D墨家正确答案是：A24、马斯洛的需求层次论中，最低的需求是()。A尊重的需要B自我实现的需要C生理的需要D安全的需要正确答案是：C25、下面哪种理论关注下属的成熟度：A费德勒的权变理论B领导行为连续统一体理论C领导生命周期理论D管理方格理论正确答案是：C二、多选题共15题，37.5分1、组织设计的基本原则()。A目标统一与分工协调B权

7、责一致与机构精简C稳定性与适应性相结合D均衡性正确答案是：ABCD2、现代决策的发展趋势()。A主观决策向客观决策B个人决策向群体决策C单目标决策向多目标决策发展D向定性决策与定量决策相结合的方向发展正确答案是：BCD3、费德勒认为，影响领导有效性的环境因素包括()。A领导者与下属的关系B任务结构C领导的风格D职位权力正确答案是：ABD4、人本原理的运用对管理工作有十分重要意义，表现在()。A人是企业管理的主体B管理者应重视满足广大职工的合理需要C人要服从工作的需要D强调管理工作是为人服务的正确答案是：ABD5、马克斯·韦伯提出了理想的行政组织机构应具有的特点(

8、)。A明确的分工B人员的