人才测评技术及应用01任务-0003(厦门电大－课程号：3518514)参考资料

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1、人才测评技术及应用01任务-0003厦门广播电视大学形成性测评系统课程代码：3518514参考资料试卷总分：100单选题(共20题,共40分)1.(2分)人才资源管理的基础工程是()。A、人才开发B、人才测评C、人才资源配置D、人才利用参考答案：C2.(2分)()是指通过测评找出被测者素质与能力构成及发展上的问题与不足。A、甄别B、评定C、诊断D、反馈参考答案：C3.(2分)()是指人在专业活动中表现出来的能力，它只在特殊活动中发挥作用。A、一般能力B、特殊能力C、管理能力D、交际能力参考答案：B4.(2分)科举制开始于（）

2、。A、隋朝B、唐朝C、宋朝D、明朝参考答案：A5.(2分)素质不是只存在于一时，而是贯穿于整个个体活动中，是指素质的()。A、可塑性B、相对稳定性C、综合性D、可分解性参考答案：B6.(2分)胆小畏缩，消极防御，反应强是()的行为特点。A、多血质B、胆汁质C、粘液质CPUD、抑郁质参考答案：D7.(2分)（）是事务分析的指标。A、职业道德B、知识水平C、工作性质D、工作经验参考答案：C8.(2分)胜任力指标体系的形成第一步应该（）。A、数据收集B、确定企业战略C、数据集成D、有效性分析参考答案：B9.(2分)头脑风暴法属于（

3、）。A、工作分析法B、专家调查法C、问卷调查法D、典型人物分析法参考答案：B10.(2分)以一种简单的符号来表示标志的不同水平是（）的测评标度形式。A、符号式B、等级式C、图表式D、数量式参考答案：A11.(2分)确立测评指标首先应该（）。A、制定测评原则B、制定测评要素C、确立测评标志D、确定测评标度参考答案：B12.(2分)面试法对应的测评指标是（）。A、工作经验B、决策能力C、学习能力D、事业心参考答案：C13.(2分)（）是指测量工具在多大程度上反映了我们想要测量的概念的真实含义。A、信度B、效度C、常模D、标准化参

4、考答案：B14.(2分)（）标准化的第一要素。A、实施B、公正解释C、客观记分D、内容参考答案：D15.(2分)以下不属于常模类型的是（）。A、发展常模B、百分数常模C、百分位常模D、标准分数常模参考答案：B16.(2分)人员素质与能力测评工具组合的最后一个程序是（）。A、确立考评目的B、需求分析C、确定测量手段D、成本收益分析参考答案：D17.(2分)以下不属于常模类型的是（）。A、发展常模B、百分数常模C、百分位常模D、标准分数常模参考答案：B18.(2分)效度是为了检验测评的（）。A、可靠性B、稳定性C、一致性D、正确

5、性和有效性参考答案：D19.(2分)预测能力结构，依据优劣势分析进行合理的工作安排是指（）。A、公文筐测试B、小组讨论C、管理逻辑推理能力测评D、多项能力测评参考答案：D20.(2分)在确定常模时，常用的取样方法不包括以下哪种？A、系统抽样B、分组抽样C、分层抽样D、就近抽样参考答案：D判断题(共10题,共30分)21.(3分)隋朝的科考分为常科和制科。√×参考答案：×22.(3分)素质由身体素质和心理素质构成。√×参考答案：√23.(3分)能力可分为一般能力和特殊能力两种。√×参考答案：√24.(3分)人员素质与能力测评指

6、标体系就是一系列测评指标的集合。√×参考答案：×25.(3分)测评标度是指描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的度量。√×参考答案：√26.(3分)职务分析主要包括人员分析和事物分析。√×参考答案：√27.(3分)不同的工作岗位，适合它们的测评工具组合也是不同的。√×参考答案：√28.(3分)掌握分数是指被测者在测验中答对题目的比例。√×参考答案：×29.(3分)成就性测试属于预测性测试。√×参考答案：√30.(3分)复本信度的主要优点是能够避免重测信度的一些问题。√×参考答案：√多选题(共10题,共30分)31.(3

7、分)人员素质与能力测评的作用有（）。A、甄别和评定B、诊断和反馈C、预测D、激励参考答案：ABCD32.(3分)个性倾向性差异包括（）。A、需求差异B、动机差异C、兴趣差异D、世界观差异参考答案：ABCD33.(3分)评价中心技术综合运用了（）技术。A、倾向测验B、面试C、情景模拟D、投射性测验参考答案：ABC34.(3分)确定测评指标权重的方法主要有（）。A、主观加权法B、德尔菲法C、简单比较加权法D、层次分析法参考答案：ABCD35.(3分)测评要素的设计方法是（）。A、工作分析法B、专家调查和问卷调查法C、典型人物和典

8、型资料分析法D、胜任力特征分析法参考答案：ABCD36.(3分)测评要素设计的原则有（）。A、同质性和针对性B、完备性和可操作性C、独立性和结构性D、精炼性参考答案：ABCD37.(3分)影响效度的因素有（）。A、被测者B、测试的长度C、题目的质量D、实施测试时的干扰因素参考答案：ABCD