干部激情干净超越心得体会

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1、干部激情干净超越心得体会　　干部激情干净超越心得体会　　如何保障干净干事激情担当?　　信任不能代替监督，觉悟不能代替制度。必须健全完善相关制度机制，为干净干事、激情担当者“撑腰”，当好后盾。　　(一)用好“两把锁”，严格落实“两个责任”。　　习近平总书记强调，要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，强化责任追究，不能让制度成为“纸老虎”“稻草人”。要在全面从严治党上牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，不当“老好人”，不做“事后诸葛亮”，以最严格的标准、最严厉的举措治理作风问题，营造风清气正的从政环境。两个责任的落实

2、，是廉政建设的关键，其中主体责任是基础、是前提，监督责任是服务、是保障，二者不能互相替代，更不能互相削弱。这如同过去仓库的“两把锁”，两个保管员每人管一把，只有两人同时在场才能开门，互相监督、互相制约。当前，党组织既要突出重点，明确主体责任在党风廉政建设中的核心地位，又要找准内在联系，以监督责任的落实推动主体责任落到实处，相互协调、共同推进，两手抓、两手硬，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。　　(二)学好“两部法”，坚持把纪律挺在前面。　　当前，要抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》两部党内法规的学习贯彻，

3、坚决把纪律和规矩挺在前。新修订的《准则》和《条例》，全面梳理了党章对党员、干部的纪律要求和廉洁自律要求，分别确立了党员应当遵循的道德“高线”和不能触碰的纪律“底线”，德法相依，相辅而行，相得益彰。通过制度刚性的约束，真正实现让党员干部从“不敢腐”到“不能腐”、“不想腐”。可以说，《准则》和《条例》的修订，为全面推进反腐败体系建设提供了制度保障，突出了政党特色、党纪特色，是党章灵魂的具体化。全市各级领导干部要坚持用《准则》激励自己，用《条例》约束自己，做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧，自觉把《准则》和《条例》内化为做人干事的基本遵

4、循和行动标尺，在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，做守纪律讲规矩的模范，着力营造风清气正的政治生态，为我市改革发展稳定提供坚强保证。　　(三)做好“三件事”，鼓励干净干事激情担当。　　一是“兜住底”。健全完善“容错机制”，允许试错、宽容失败，就是要为敢想的人“开绿灯”，为敢干的人“兜住底”，让投机者“没市场”，给违法者“亮红牌”，弘扬敢想、敢干、敢担当的正能量。我们要正确看待个人和集体，千斤重担大家挑，充分发挥各级党组织的领导核心作用，重大问题集体决策，凭专业说话，按程序办事，不能让改革和发展的风险由一人承担，该市委

5、、市政府承担的决不推给下级承担，该集体承担的决不让个人承担。　　干部激情干净超越心得体会　　按照省纪委《“清风中原·廉洁双节”2016年廉政集中教育系列活动》的要求，今天由我来给大家作党风廉政建设辅导报告，报告的题目是《领导干部要干净干事激情担当》。通过这次报告，进一步激发全市党员干部干事创业的激情和敢于担当的魄力，着力营造风清气正的政治生态，凝聚全市决胜“十三五”的信心和决心，为我市改革发展稳定提供坚强保证。　　我主要讲三个方面的问题：一是为什么要求领导干部干净干事激情担当，二是怎样做到干净干事激情担当，三是如何保障干净干事激情

6、担当。　　一、为什么要求领导干部干净干事激情担当　　(一)干净干事、激情担当是领导干部为官从政的应有之义。　　我们党的宗旨是全心全意为人民服务。党的宗旨要求我们党的干部特别是领导干部要时刻牢记自己的使命，“在其位，谋其政”“为官一任，造福一方”，这是对领导干部最基本的要求，也是领导干部的职责所在。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》)第二条明确要求共产党员要“崇廉拒腐，清白做人，干净干事”。《准则》是一个党员干部的基本遵循，是为官从政之道。“干净干事”是基本要求，更是一个党员干部起码要做到的基本准则。领导干部是一个

7、地方、一个单位的核心和骨干，对于一个地方、一个单位的发展至为关键，必须始终激情干事，善于干净成事。干事是领导干部最基本、最起码的职责所在，是为官从政之要，不干事肯定会误事;干净是领导干部的立身之本、处事之基，是为人为官的底线，不干净肯定会出事;担当是每一个党员的成事之要，有多大担当才能成就多大事业，尽多大责任才会有多大成就;激情是领导干部干事创业的精气神，是一种敢闯敢试、敢于创新的气概，一种不达目的不罢休的韧劲，一种躺着想事、坐着议事、站着干事的冲动。领导干部从政就要干净干事、激情担当，如果做不到，那就别从政。因为从政者只有谋事干

8、事守住底线，满腔热情敢于担当，才能对得起组织的培养，对得起人民的重托，对得起家人的期望，对得起自己的良心。　　(二)干净干事、激情担当是圆满完成“十三五”发展目标的现实需要。　　领导干部既是党的路线、政策的制定者和执行者，又是完成党和政府各项工作任