乡镇干部激情干净超越心得体会

《乡镇干部激情干净超越心得体会》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、乡镇干部激情干净超越心得体会　　导语：实现追赶超越，关键在干部。当下，干部队伍总的表现是好的，涌现出了一批拼劲十足、甩开膀子大干的实干家和创新者。但同时，一些人不担当、不作为，瞻前顾后、畏葸不前的情况也不容忽视。以下是品才网小编整理的，欢迎阅读参考。 　　乡镇干部激情干净超越心得体会俗话说：“枪打出头鸟”。作为领导干部，却不应因为怕被枪打而蛰伏起来，不敢出头、不敢说话。领导干部带好头、作表率，就能使活动扎扎实实取得成效。一名共产主义战士，作为为人民办事的公仆就是要以身作则，只要是有利于经济社会发展，有利于工作的正常展开，有利于让人民群众过

2、上好日子的事，都要去带头做、努力做、拼命做，不管遇到多大的困难和阻碍，都要做好做扎实。 　　一是努力增强担当有为的魄力，争当攻坚克难的标兵。党的十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中多次指出，责任担当是党员领导干部必备的基本素质，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。作为党员干部要不断增强敢于担当，激情有为的魄力，立足岗位实际，面对各类复杂矛盾敢于迎难而上，面对各类急难险重问题敢于挺身而出，面对各类歪风邪气敢于坚决斗争，争当攻坚克难的标兵。 　　二是努力提高担当有为的能力，争当善于学习的标兵。担当有为、为党工作仅凭满腔热情

3、是不够的，更要有“逢山开路、遇河架桥”的智慧和能力。要保持坚持不懈的学习习惯，多干实事，多挑重担，在实践中增长才干;多做调研，多想问题，在思考中增长才干;在广泛的关注和对比中开阔眼界、增长才干;紧跟时代步伐和发展形势，在追赶超越中增长才干，争当善于学习的标兵。 　　三是努力养成担当有为的胸怀，争当包容大气的标兵。时刻要以党的事业为重，以群众利益为先，淡泊个人得失，做到“心底无私天地宽”;正确处理整体与局部的关系，始终站在全局高度考虑问题，抛除本位主义，树立大局观念;客观评价自我，做到多讲主观、少讲客观，多讲自己、少讲他人，多讲问题、少讲成

4、绩;正确对待逆境和挫折，将其作为党性修养的历练，成长进步的促进因素，争当包容大气的标兵。 　　四是努力创造担当有为的实绩，争当勇创一流的标兵。要始终把干事创业放在第一位，用实实在在的成绩回报组织的培养，书写自己的青春历史。要把全部精力和心思凝聚到干事业上、倾注到抓落实上，时刻保持履职尽责的强烈愿望、干事创业的崇高追求、舍身忘我的工作热情。不断增强工作超前意识，做到政治责任扛在前、参谋辅政想在前、综合协调做在前、推动落实冲在前、优化服务走在前，主动围绕党委、政府工作争当勇创一流的标兵。 　　乡镇干部激情干净超越心得体会扎实推进制度建设，树立

5、良好导向，促进干部紧扣落实“五个扎实”干事创业、始终保持追赶超越精气神。 　　实现追赶超越，关键在干部。当下，干部队伍总的表现是好的，涌现出了一批拼劲十足、甩开膀子大干的实干家和创新者。但同时，一些人不担当、不作为，瞻前顾后、畏葸不前的情况也不容忽视。建立激励、容错、能上能下机制，就是要给改革创新者撑腰鼓劲，鼓励全市干部积极有为、创造性地开展工作，不仅愿干事、敢干事，还能干成事。 　　用制度激发干部追赶超越的精气神，就要坚持用制度管人，把规则定在前面。要从制度层面强化决策落实、完善绩效管理和考核评价体系，跟踪督办重大决策执行情况，严格按照

6、党的原则纪律规矩办事。要保持制度刚性，营造能上能下的良好氛围，切实解决能力不足而“不能为”、动力不足而“不想为”、担当不足而“不敢为”等“为官不为”问题。要推进实施“能上能下”，把是否造福百姓作为衡量干部“能上能下”的标准，让上的干部更有热情、下的干部心服口服。 　　用制度激发干部追赶超越的精气神，就要强化激励机制，树立良好导向。对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，让广大干部安心、安身、安业，推动广大干部心情舒畅、充满信心，敢于涉险滩、敢啃硬骨头。要用种种措施促进干部放开手脚履职尽责、甩开膀子干事创业。要保护那些作风正派

7、又敢作为、锐意进取的干部，最大限度地调动广大干部的积极性、主动性、创造性。 　　用制度激发干部追赶超越的精气神，就要认真落实中央“三个区分开来”要求，给勇于干事者吃下“定心丸”。对于那些出于公心，为人民群众谋利益、而不是谋私利的干部，要宽容而不是求全责备。要把干部在推进改革中缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;要把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区别开来;要把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，要在守牢安全、稳定、廉政和生态保护等

8、底线的基础上，鼓励探索，宽容失误，客观准确评价衡量干部，切实把能干事、干成事、有活力的干部选出来、用起来。 　　千钧重担惟担当。只要建立起激励、容错、能上能下机制，让为官不为、不思进取者无处容