生物工程系目标管理考核自评报告

《生物工程系目标管理考核自评报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、旅外院目标管理考核自评报告根据学校《关于开展2012年度目标管理工作预查的通知》的要求，我院按照学校年初制定的2012年职能工作目标任务和工作计划，并结合我院目前各项目标任务完成情况，对照《长江职业学院目标管理办法（试行）》和院系目标管理考核指标体系，制定计划，逐步完成了各项任务，并以实事求是的工作态度逐条逐项进行认真的总结和自评，现将我院自评情况报告如下：一、目标任务完成情况（一）共性目标部分1、党建与思政工作（1）思想建设我院党总支十分重视学院党支部的思想理论建设，建立和完善了理论学习制度，并于学期初制定出了党总支理论学习计划，定期召开学习

2、会议，进行学习和讨论。本学期以来，共召开党总支和支部会议10余次，先后组织教工党员学习了“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动动员大会精神、中央关于分类推进事业单位改革的相关文件、2012年湖北省高等教育工作会议精神、李永健书记《在党风廉政暨干部作风建设大会上的讲话》、吕东升秘书长在中层干部会上讲话精神和湖北省委办公厅《关于党的十八大精神的传达提纲》等。（2）组织建设为更好的发挥基层党组织和党员在专业建设、学生管理、实习实训等工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，根据《中共长江职业学院委员会关于加强学校基层党组织建设的意见》（长职党【2012】30号

3、文件精神），我院于本学期开始以专业群为单位对支部进行了调整，按照旅游、商贸和人文三个专业大类，设置了3个教工支部、3个学生支部和1个国际学院综合党支部，每个支部配备1名支部书记和2名支部委员，均从业务骨干中产生，共计21名教职工党员干部。党支部建立后，以专业群为单位加强了发展学生党员的工作，要求支部教师，尤其是专职教师加强对于要求进步的学生的日常考察工作。更加注重专业教师的择优推荐，在对拟发展学生对象的考察中，更加突出专业教师对学生的定期思想考察。同时将进一步完善对于毕业生党员的党务联系工作。开展了书记带头上党课的活动，在12月份我院入党积极分

4、子培训班上，党总支书记张俊、樊光华副书记及教工支部书记韩国威老师分别进行了党的知识宣讲，对374名学生进行了培训，受到了入党积极分子的好评。16圆满组织完成了我院2012年“两访两创”活动。共访谈师生500余人，针对访谈中出现的问题进行了逐条汇总和系统总结，并召开院长办公会进行认真研讨，制定了有效的改进措施，明确整改时限，实现责任到人。2、管理水平与工作效率（1）工作任务执行方面我院围绕学校制定的目标任务，制定了2012年全年工作计划和安排，并按照制定的工作步骤逐步实施，并制定《工作进度表》将工作细化到每周定期召开院长办公会议将涉及到学院发展的

5、重大事情进行研究并形成决议，如讨论了关于辞退赵青教师的事宜。不定期召开全体教职工会议，传达学校相关文件精神、学习学院内部管理制度，部署学校及学院最新工作安排。我院根据学校整体安排，积极参加学校组织的各项会议和活动，及时传阅学校的各类文件，能按时上报、处理各类材料和公文，确保各项工作能正常运转。（2）信息建设方面2012年10月，我院根据学院整体形象设计的方案，对学院二级网站进行了重建，对网站的信息进行了重新设计和及时更新。同时学院对现有的宣传栏进行了美化和更新，全方位、多方面积极宣传学院各方面情况。（3）人员管理方面我院坚持以制度管人，按制度办

6、事的原则，完善了制度建设、加强了内部管理。2012年10月，我院陆续制订了学院会议议事制度、学院绩效奖励制度、量化考核制度和各科室工作流程，对各项工作进行了规范，有效地调动了广大干部的工作积极性和主动性；同时，进一步完善考勤制度，加强劳动纪律管理，提高了工作效率，保证了学院各项工作的顺利进行。学院于2012年10月正式组建院系职称评审小组，严格执行了学校人事处相关文件精神，规范、积极组织我院教师进行职称申报工作，共有3位教师申报中级职称、1位教师申报初级职称。3、学校资源管理  （1）财务管理及预算执行严格审批学生欠费申请，有效控制了恶意欠费的

7、发生，并积极开展欠费催缴工作，对不符合学校要求的学生，多次调查和催款，效果明显，目前缴费比例达到了78.42%。建立了财务联系人制度，报账程序规范，责任明确，手续合规，严格执行学校年终预算，厉行节约。今年我院财务状况良好。（2）财经纪律16严格按照经申报批准项目和标准进行收费，所有收入及时足额上交学校，没有出现转移、截留、挪用的现象，没有私设任何形式的“小金库”。（3）资产的使用、资产的保管在办公用品的管理上严格按照学校规定，审定计划、验收入库、规范领用，手续齐备，无违规现象出现。对已经失去使用价值的设备，按学校规定程序及时办理报废手续。加强仪

8、器设备的规范化管理实施严格借还手续，没有出现任何丢失情况。我院建立健全实训室管理责任制度，规章制度健全并得到有效实施，没有出现安全责任事故。（4）后勤