企业高技能人才业绩评审表

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1、附件1企业高技能人才业绩评审表项目考核内容具体评定内容工作实绩70分技术成果技术创新50分①能解决本岗位关键技术难题，并取得相应的成果，为企业创造较高的经济效益②技术水平优秀，在学习、推广、消化、应用国内外先进技术方面，或在企业产品升级换代过程中解决重大技术难题，取得创新成果业务水平传授技艺20分①掌握本岗位、本职业的应知应会，能认真学习本岗位“四新”技术知识，理解、观察、判断、推理能力强②能积极参加车间、班组的培训学习，能指导本职业高级工以下人员进行实际操作，并传授专业技术理论知识，所授徒弟多人取得较高的职业资格证书③能独立解决本岗位技术难题工作表现

2、30分工作纪律5分遵守劳动纪律，严守工作规程、安全操作规程、工作规范，遵守员工考勤管理，无违规违纪现象工作主动性5分爱岗敬业，自觉服从工作安排工作质量15分完成的产量、质量及工作效率高团结协作5分以集体利益为重，与同事、用户相处融洽，具有良好的沟通能力，虚心听取他人的各种合理化建议和意见，工作中团结合作，在所在车间、班组富有感召力奖励加分参加技术改造或技术改革获奖省级4—5分市级3—4分企业1—3分参加竞赛、技术比武获奖省级4—5分市级3—4分企业1—3分备注：1、工作表现、工作实绩累计满分为100分，工作表现基本合格分为18分，工作实绩基本合格分为4

3、2分，这两项均为否定项；72、工作表现由班组、车间（工段）、单位分别打分，最后取均分；工作实绩和获奖加分由专家组根据业绩记录进行打分，最后取均分；3、本表所列具体评定内容，各有关单位可根据企业自身工作实际进一步细化、量化。企业可设立否定项（如出现安全、质量事故，可一票否决）。4、评审成绩90分以上（含90分）为优秀，60分—89分为合格。7附件2企业高技能人才评价申报表姓名　性别　出生年月　文化程度　身份证号码　参加工作时间　原证书职业及等级　授证单位　授证时间　毕业院校　毕业时间　所学专业　申报职业(工种)　申报等级本职业（工种）工龄　破格申报条件通

4、讯地址　邮编　电话　企业资格初审意见单位（盖章）：年月日职业技能鉴定中心复查意见年月日备注：申报时须附有相应的证明材料7附件3企业高技能人才业绩记录表姓名　性别　出生年月　申报职业　工作岗位申报等级参与的项目技术难题或技术革新过程中存在的问题、采取的对策、解决的方法个人所起的作用负责独立完成　主要参加一般参与创造的效益单位评价单位盖章：年月日7附件4企业高技能人才工作表现自述表姓名　性别　出生年月　申报职业　工作单位、部门、岗位申报等级最近一年工作表现（可另附页）单位（或部门）评价意见单位盖章：年月日7附件5企业高技能人才工作业绩公示表姓名　性别　出生

5、年月　学历　工作部门、岗位申报职业　　职业等级职务　公示时间年月日至年月日序号参与项目解决的技术难题或技术问题本人所起作用备注：1、本人所起作用指负责、独立完成、主要参加和一般参与；2、公示的业绩是指在取得相应资格后，希望晋升或破格晋升上一等级资格期间获得；3、对公示过程中有疑问可向考评办公室反映：电话，联系人，也可向市职业技能鉴定中心反映：：电话，联系人。附件67企业高技能人才工作流程图7