致理技术学院职工升迁办法

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1、致理技術學院職工升遷辦法90年12月19日90學年度第1次行政會議通過95年10月26日95學年度第1次行政會議修正通過第1條為使本校職工升遷符合公開、公正、公平原則，以提高人力素質，激勵服務精神，特訂定本辦法。第2條本校職工之升遷，悉依本辦法規定辦理。第3條本校職工之升遷，包括下列各項職務之晉升：(一)一般職務：含組長升主任、組員升組長、辦事員升組員、書記升辦事員、工友升書記等。(二)技術職務：含技士升技正、技佐升技士、技工升技佐等。第4條本校職工之升遷，應具備之資格如下：(一)組長升主任：應具備下列條件之一1.教育部認可之國內外大學研究所畢業，獲碩士以上學位，並在本校擔任

2、組長3年以上，成績優良者。2.教育部認可之國內外大學畢業，獲學士學位，並在本校擔任組長4年以上，成績優良者。3.教育部認可之國內外專科學校畢業，並在本校擔任組長5年以上，成績優良者。(二)組員升組長：應具備下列條件之一1.教育部認可之國內外大學研究所畢業，獲碩士以上學位，並在本校擔任組員3年以上，成績優良者。2.教育部認可之國內外大學畢業，獲學士學位，並在本校擔任組員4年以上，成績優良者。3.教育部認可之國內外專科學校畢業，並在本校擔任組員5年以上，成績優良者。(三)辦事員升組員：應具備下列條件之一1.教育部認可之國內外大學畢業，獲學士學位，並在本校擔任辦事員滿3年以上，成績

3、優良者。2.教育部認可之國內外專科學校畢業，並在本校擔任辦事員滿5年以上，成績優良者。3.教育部認可之高中(職)畢業，在本校擔任辦事員滿7年以上，成績優良者。(四)書記或以工代職升辦事員：應具備下列條件之一1.教育部認可之國內外大學畢業，並在本校擔任書記滿3年以上，成績優良者。62.教育部認可之國內外高中(職)以上學校畢業，在本校擔任書記或以工代職滿4年以上，成績優良者。(五)工友升書記：應具備下列條件之一高中(職)以上學校畢業，並在本校擔任工友滿3年以上，成績優良者。(六)技士升技正：應具備下列條件之一1.教育部認可之國內外大學研究所畢業，獲碩士以上學位，具有相關之職業証照

4、，並在本校擔任技士滿3年以上，成績優良者。2.教育部認可之國內外大學畢業，獲學士學位，具有相關之職業証照，並在本校擔任技士滿3年以上，成績優良者。3.教育部認可之國內外專科學校畢業，具有相關之職業証照，並在本校擔任技士滿5年以上，成績優良者。4.在本校擔任技士滿7年以上，成績優良者。(七)技佐升技士：應具備下列條件之一1.教育部認可之國內外專科以上學校畢業，具有相關之職業証照，並在本校擔任技佐滿3年以上，成績優良者。2.在本校擔任技佐5年以上，成績優良者。(八)技工升技佐：應具備下列條件之一高中(職)以上學校畢業，具有相關之職業証照，並在本校擔任技工滿3年以上，成績優良者。第

5、5條本校職工具有本辦法第4點所規定之升遷資格，且最近3年考績2年列甲等、1年列乙等以上者，得由其單位主管簽請辦理升遷。校長對於職工之升遷案，得考量本校員額編制及業務需要情形核定之。經校長核准辦理升遷之案件，由人事評審委員會審議之。但情況特殊者，得由校長核定逕予升遷。第6條本辦法經行政會議通過，陳請校長核定後實施，修正時亦同。 )6致

6、理技術學院職工升遷辦法修正草案條文對照表修正條文現行條文說明第1條為使本校職工升遷符合公開、公正、公平原則，以提高人力素質，激勵服務精神，特訂定本辦法。一、本校為使職工升遷符合公開、公正、公平原則，並提高素質，激勵服務精神，特訂定本辦法。將本辦法各點修正為條，並酌修本條文字。第2條本校職工之升遷，悉依本辦法規定辦理。二、本校職員、工友升遷，悉依本辦法行之。酌修文字，未變更實質內容。第3條本校職工之升遷，包括下列各項職務之晉升：(一)一般職務：含組長升主任、組員升組長、辦事員升組員、書記升辦事員、工友升書記等。(二)技術職務：含技士升技正、技佐升技士、技工升技佐等。三、本校職員

7、、工友之職稱等級如下：(一)職員：分主任、組長、組員、章事員等四級。(二)技術性職員：分技正、技士、升技佐等三級。(三)工友：分技術工友、普通工友二種。1.現行條文未能表達職員、工友之升遷序列，故予修改表達方式，如修正條文。2.本校員額編制表列有書記二名，現行條文漏列，予以補納入修正條文，使本辦法與員額編製表結合。第4條本校職工之升遷，應具備之資格如下：(一)組長升主任：應具備下列條件之一1.教育部認可之國內外大學研究所畢業，獲碩士以上學位，並在本校擔任組長3年以上，成績優良者。2.教育部認可之國內外大