省检安全生产反违章工作管理规定(试行)

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1、浙江省电力公司检修分公司安全生产反违章工作管理规定（试行）第一章总则第一条根据《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》（国家电网安监[2011]75号）和《浙江省电力公司安全生产反违章工作管理规定》（浙电安〔2011〕583号），为进一步落实安全责任，深入开展安全生产反违章（以下简称反违章）工作，健全反违章工作机制，实现反违章工作制度化、规范化和标准化,特制定本规定。第二条反违章工作是指公司在预防违章、查处违章、整治违章等过程中，在制度建设、教育培训、监督检查、评价考核等方面开展的相关工作。第三条反违章坚持“三铁反三违”，坚持“公开、公正”，坚持“惩处与教育结合”的原则。第四条

2、反违章工作贯彻“查防结合，以防为主，落实责任，健全机制”的基本原则，坚持领导带头，充分依靠安全保障体系和安全监督体系，积极开展自查自纠和互查互纠，建立行之有效的预防违章和查处违章的工作机制。第五条反违章工作实行逐级负责制，对发现的违章行为，各单位要严肃查处，因自查自纠不力，被上级监督检查发现违章的应负管理责任。第六条反违章工作要充分依靠安全生产保障体系和1监督体系，通过覆盖公司安全生产全过程的检查和稽查，杜绝违章行为和不良工作习惯。第七条对发现的违章现象按“四不放过”原则，遵循“检查、通报、处罚、整改”的工作步骤，认真分析违章背后深层次原因，提出措施，监督落实经明确的预防措施，严

3、格按规定考核，加强交流，对应受教育者进行安全教育。第八条反违章工作要围绕预防、检查、纠正、处罚和培训五个环节建立反违章工作常态机制。按照教育和查处相结合的方式，加强教育培训，通过严查重处，提高员工遵章守纪的自觉性和自我保护意识，遏制违章现象，减少和杜绝各类违章行为，努力实现“零违章”目标。第九条本规定适用于浙江省电力公司检修分公司（以下称公司）各部室（专业机构）。第二章违章界定第十条违章是指在电力生产活动过程中，违反国家安全生产法律法规和电力行业规程规定，违反单位和上级安全生产规章制度、反事故措施和安全管理要求等，可能对人身、电网和设备构成危害并容易诱发事故的管理的不安全作为、人

4、的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。第十一条违章按照性质分为管理违章、行为违章和装置违章三类。（一）管理违章是指各级领导、管理人员不履行岗位安2全职责，不落实安全管理要求，制定的规程、制度和措施不完善，不健全安全规章制度，不执行安全规章制度或在生产作业过程中违章指挥等的各种不安全行为。（二）行为违章是指现场作业人员在电力建设、运行、检修等生产活动过程中，违反保证安全的规程、规定、制度、反事故措施等的不安全行为。（三）装置违章是指生产设备、设施、环境和作业使用的工器具及安全防护用品不满足规程、规定、标准、反事故措施等的要求，不能可靠保证人身、电网和设备安全的不安全状态和

5、环境的不安全因素。第十二条违章按照可能造成的后果，可分为严重违章和一般违章。（一）严重违章是指足以构成人身伤亡事故、人为责任设备事故的违章现象。（二）除严重违章外，均属一般违章。第二章组织机构及职责第十三条公司各专业机构应成立反违章组织机构。公司成立以总经理为组长，生产副总经理为副组长，各部室（专业机构）行政正职为成员的反违章领导小组。专业机构成立以行政正职为组长，分管副职为副组长，各班组长为成员的反违章领导小组，履行以下职责：（一）组织制定反违章管理实施细则、各类标准、奖惩3考核办法等；（二）研究解决消除装置性违章所需的人、财、物；（三）协调反违章工作中出现的重大问题；（四）分

6、层级定期监督、检查、考核各部室、各专业机构（变电运维中心、输电检修中心、专业化检修基地）、班组反违章工作开展情况，总结经验，提出改进措施；（五）研究决定反违章的重大奖惩。第十四条各级领导应带头遵守安全生产规章制度，积极参与反违章，按照“谁主管、谁负责”原则，组织开展分管范围内的反违章工作，督促落实反违章工作要求。第十五条公司反违章领导小组办公室设在安全监察质量部。负责反违章工作的归口管理，对反违章工作进行监督、检查、考核和定期汇总、分析、通报等日常工作。定期协调组织相关部室（专业机构）召开违章分析会，分析违章的深层次原因，制定整改计划，监督落实整改。第十六条安全生产保障体系职能部

7、门，按照“谁组织、谁负责，谁实施、谁负责”原则，负责本专业的反违章工作。第十七条坚持“党政工团齐抓共管”和“管生产必须管安全”的原则，进一步加强安全生产监督工作，排查治理事故隐患，预防发生事故。为有利于安全生产监督管理，各相关职能部门参加安全检查后应向安监部门及反馈检查结果。第十八条各级生产管理人员每月参加基层、现场安全检查。安全监察质量部、运维检修部、各专业机构领导每月4参加现场安全检查不少于2人次，一般管理人员不少于4人次。第十九条发现的问题、提出的意见及建议应及时反馈安全监