公司反违章管理规定

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1、反违章管理规定第一章总则第一条为了加强安全生产管理，使反违章工作达到规范化、制度化、标准化，努力实现“无违章”企业，特制定本办法。第二条反违章是企业全员性工作，必须做到全员参与，互相监督，一级对一级负责，层层抓、层层保。要建立个人保班组，班组保部门，部门保企业的保证体系。第三条反违章工作要建立起有效运行机制，健全制度、落实责任、强化管理、超前防范。要加强安全教育，切实提高广大干部职工对反违章工作的认识，提高职工的安全素质和“四不伤害”能力，做到“管理、伦理、法理”三管齐下，克服以罚代管和只管不罚。（一）反违章领导、工作小组，由安监、生技、监察、工会、人事劳资、公安等部门的领导组

2、成，单位安全第一责任人任组长、分管副职任副组长。（二）反违章领导小组的职责:1、负责组织制定、修订反违章管理实施细则、各类标准及奖惩办法；2、协调解决消除装置性违章所需人、财、物；3、协调解决反违章工作中出现的问题；4、讨论反违章工作的重大奖惩事项。（三）反违章工作小组的职责:1、检查生产车间(队、处）、班组反违章工作开展情况，总结经验，提出改进措施；2、监督检查各单位及各级生产管理干部，杜绝作业性违章、装置性违章、管理性违章和指挥性违章；3、定期或不定期组织反违章工作的检查、整改及考核。第二章违章分类及管理第六条违章的分类及管理原则（一）违章分为四类：作业性违章；装置性违章；

3、指挥性违章；管理性违章。（二）对发现的各类违章，都要按教育、曝光、处罚、整改四个步骤进行处理，按“四不放过”的原则进行分析，找出原因，分清责任，提出并落实防范措施。（三）各单位及其生产车间都要设立违章曝光栏（或网上公布），公布对违章者处罚决定，并在决定中说明所违反规程的条款。1、违章曝光栏的位置应设在该单位、车间每个职工都能看到的地方;2、违章者的姓名和处罚决定应书面公布。（四）各单位及其生产车间、班组要建立违章档案。第七条反装置性违章（一）装置性违章：指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合国家、行业、集团公司有关规定及反事故措施和保证人身安全的各项规定及技术措施的要求，不

4、能保证人身和设备安全的一切不安全状态。（二）各级技术人员根据其安全职责及有关规范标准，制定出各种工作的安全措施和劳动保护技术措施，使反装置性违章有章可循。安监人员严格按规范标准和技术、安全措施进行监督检查。（三）反装置性违章要实行全过程管理，在设计、订货、施工、调试、验收等阶段严格把关，杜绝新的装置性违章。1、保证国家、行业和集团公司颁发的技术规程、技术规范、安全规程、反事故技术措施在设计、施工过程中贯彻执行。下列装置、设施、措施等符合专业设计、技术规程和反事故技术措施要求：电气防误闭锁装置;防止锅炉、压力容器爆炸和炉膛灭火放炮措施；电缆防火、阻燃措施；油系统、油区、氢站等防爆

5、防火和消防措施；输煤系统、制粉系统防火防尘措施；防触电、倒杆倒塔、高处坠落和机械损伤等措施；防酸碱腐蚀和六氟化硫防毒措施；防噪音、高温措施；现场安全防护设施；输变电设施防污闪和防护通道。2、有关部门应重点对建设项目中防止人身、误操作、锅炉灭火放炮、火灾和重大设备损坏事故等措施的实施情况进行检查，并参加验收工作。（四）查禁装置性违章是各级专业技术人员、设备主人和安监人员的安全职责。1、专业技术人员、设备主人主要检查设备的状态、安全技术措施是否得到正确执行，包括安全防护设施、作业场所环境、施工工器具和设备、脚手架等是否满足了安全技术措施的要求。2、各级安监人员主要履行监督职责，检查

6、有无相应的安全技术措施，检查有关专业技术人员、设备主人是否履行了职责，检查现场安全措施、安全防护用品、安全工器具、作业场所环境等是否符合规程要求。（五）由生产技术部门牵头、安监部门监督并参加定期或不定期组织对装置性违章进行监督性检查，每季不少于一次。（六）装置性违章的消除1、危及人身、设备安全的装置性违章，责任部门在接到通知单（备忘录）后，立即组织消除；2、一般性装置性违章由生技部门在月度计划中安排消除；3、需要花费较大财力、物力或需要变更设备布置的装置性违章，列入年度计划消除；4、在特殊条件下，不能满足规程要求的装置性违章，因设备结构、布置难以消除的，应采取以下措施：技术部门

7、提出装置性违章确实无法整改的技术论证分析报告，总工程师批准；针对存在的装置性违章制定相应的技术措施和管理措施，编入有关规程制度，把它列为危及人身、设备安全的“虎口”。措施报集团公司专业分管部门、抄报安监部备案。第九条反指挥性违章（一）指挥性违章：各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人，违反国家、行业有关法律法规、规程、规定和保证人身安全的安全技术措施进行劳动组织与指挥的行为。（二）指挥性违章的主要表现：1、不按照规定进行指挥⑴.各级领导不按照《安全生产工作规定》和集团公司规定的工作到位