人事考试工作大有可为_大有作为_访人事部副部长王晓初

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1、!""#$%人人事事考考试试工工作作大大有有可可为为!!大大有有作作为为$#$访人事部副部长王晓初刘梅摄!本刊记者肖木人事考试工作是按照推进和深时期的人事考试工作!具有战略性发展了人才评价手段’通过实施严化人事制度改革的要求建立发展起指导意义!同时也给人事考试事业格的考试管理"进一步落实了客观来的!经过十几年的探索和发展!提供了更加广阔的发展空间’公正和公平竞争的原则’通过采用人事考试工作在选拔和评价人才!!中国人才"!王副部长!您考试评价的办法"引导广大公务员调整队伍结构"提高专业技术人员好"据了解!前一时期张柏林部长和专业技术人员不断学习和进取"素质

2、等方面发挥出越来越重要的作对全国人事考试中心主任工作会议进一步提高了整体素质和能力&二用!已经成为现代人事管理"人才作出重要批示!充分肯定了人事考是人事考试的规模与社会影响不断资源开发工作不可缺少的手段!为试工作取得的成绩!请您介绍一下扩大&据统计"自!""#年以来"人建立科学"客观"公正"公平"公近年来人事考试工作的情况"事部会同有关部门设立的各类专业开的人才评价机制做出了重要贡献#王晓初!是的"柏林部长在批技术人员资格考试已达$$项"全国中共中央"国务院$关于进一步加示中指出!人事考试工作是人事人累计报名人数达到%!#&万"有!!##强人才工作的决定

3、%指出&要建立才工作的重要组成部分"是人事制多万人取得相应资格&公务员录用以能力和业绩为导向"科学的社会度改革的一面旗帜#这既是对人事考试规模不断扩大"仅’##%年度中化人才评价机制!大力开发应用现考试部门的鼓舞"也是鞭策#近年央国家机关公务员录用考试报名人代化人才测评技术!努力提高人才来"在人事部党组和各地人事厅局数就达!%万人&人事考试受到广大评价的科学水平’全国人事厅局长领导下"各级人事考试部门坚持以考生(用人单位和全社会的普遍关会议提出了(完善人才选拔机制!邓小平理论和$三个代表%重要思注&三是人事考试工作的制度化(建设以高层次人才为重点的专业技

4、想为指导"扎实工作"努力开拓"规范化(信息化建设取得新成效&术人员队伍)的建设目标和(研究各项工作取得了显著成效&一是人考试管理的规章制度进一步健全’探索职称制度改革!积极推进职业事考试成为人才评价的重要手段&考试工作的程序(标准更加科学(资格制度建设)的要求’这对于新通过建立科学的考试制度"丰富和规范’考试手段的科技含量不断提中国人才17特别关注!"#$%&%’()%$’&本期特稿高!四是人事考试队伍得到加强"施"各类人才评价手段也将进一步健全完善聘用制等一系列新任务和素质不断提高!逐步形成了一支技得到丰富和发展"评价服务领域将新要求!面对新的形势"适

5、应新的术水平较高#专业化的考试管理人进一步延伸!我们要牢牢抓住实施要求"人事考试工作必须紧紧围绕员队伍和一支相对稳定#高素质的人才强国战略为人事考试工作带来人事工作的中心任务"坚持与时俱专家队伍及监考人员队伍!各级考的新机遇"通过建立科学高效的人进"努力深化改革"勇于开拓创新"试部门应对突发事件的能力得到提才评价机制"为我国人才队伍建设不断丰富#完善#拓展人事考试事高!作出更大的贡献!业"在人事人才工作的大局下实现当然"全面审视人事考试工作"二是树立科学的人才观"给人新的发展!还应该看到面临的各种问题"比如"事考试工作提出了新要求!全国人!中国人才"$考

6、风考纪是社会考试组织管理水平和现代化手段急才工作会议提出"人才存在于人民关注的热点"近几年来#随着考试需提高"考试工作人员队伍整体素群众之中"只要具有一定的知识或品种$考试人数的不断增加%随着质与新形势的要求还有差距"考风技能"能够进行创造性劳动"为社&以考代评’$&以考代聘’等职称考纪问题依然十分突出!对这些问会主义物质文明#政治文明#精神制度$职业资格制度和考试录用制题"我们必须高度重视"认真对待"文明建设作出积极贡献的"都是党度改革的不断深化%严肃考风考纪在今后的工作中切实加以解决!和国家需要的人才!这是对人才理的重要性更加突出(那么应该如何!中国

7、人才"$应该如何看待当论的新突破新发展"是符合时代要认识严肃考风考纪这个问题!前人事考试工作面临的新形势和新求的科学人才观!树立科学的人才王晓初$考风考纪问题的确十任务!观"对人事考试工作的服务对象#分重要!柏林同志对严肃考风考纪王晓初$深入学习领会全国人评价标准#评价方法等诸多方面都专门提出了(常抓不懈"防微杜才工作会议和全国人事厅局长会议提出了新的要求!我们要以科学的渐)"(进一步完善制度"加强管精神"统一思想"提高认识"认真人才观为指导"拓展人事考试的工理"确保考试工作安全有序)的要落实党中央#国务院%关于进一步作领域"扩大人事考试的服务范围"求!

8、人事考试部门的同志一定要认加强人才工作的决定&"是做好新时赋予人事考试工作新的内