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时间:2020-10-18
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1、公司党群人事部副部长述职总结报告 公司党群人事部副部长述职报告 2018年我任职公司党群人事部副部长(主持工作),11月至今借调集团公司党群工作部筹备党代会。无论在公司还是借调集团期间能够认真履行职责,较好完成了上级赋予的各项任务。根据要求,重点对一年来的工作经历、心路历程进行汇报。不当之处还请各位领导同事批评指正。 一、学习+思考,在学习中提升“领悟力” 从事党群人事工作,我的感觉是痛并快乐着。这一年,我自我检视,一个是尽快适应从被动学习到提高政治站位主动学习的层次转变,另一个是努力实现从过去被动落实向跟上领导思维
2、转变。正因如此,我把自己的工作模式定位为“学习+思考”,发挥党群口便于学习的优势,一是在紧跟上级指示中学习思考,及时跟进学习____新时代中国特色社会主义思想和上级领导讲话和文件,特别密切关注中央和各级最新指示精神,只要获悉上级有新指示新讲话,总是如饥似渴、想方设法尽快搞清楚掌握住。二是在领悟领导思想中学习思考,让党委思路和领导思想在头脑中打下烙印,注重发挥党群人事部门离领导近的优势,从领导讲话指示中悟、从领导艺术中悟,悟字里字外的东西、悟领导思想中的思想。三是在工作实践中学习思考,我始终认为,机关管理人员脑中有货,关键时候
3、才不慌。因此,十分注重关注基层一线动态,利用陪同领导下一线调研,以及留意各部门呈报的材料、做法等,让自己更接地气。四是在顺应时代潮流中学习思考,养成了多渠道获取信息的习惯,开阔眼界思路。事实证明,在变革图新的时代,每个阶段都会遇到很多全新的概念,与时代接轨、向网络问效、使知识“保鲜”,对提升格局、完成任务都有很大帮助。 二、踏实+认真,在工作中享受“获得感” 谨记岗位连着责任、小干事也有大责任,全身心投入每项任务,踏踏实实、兢兢业业干好每项工作。一年来珍惜岗位、履职尽责,把功夫下在领会、落实、认真上,具体有四个方面:一是
4、珍惜每一次参与中心工作的机会。这一年,党建工作任务非常繁重,我全程参与推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展了“不忘初心牢记使命”主题教育活动和学习宣传贯彻十九大精神系列活动,认真做好各环节工作落实,参与起草相关党建材料累计70余篇,共计30余万字,执笔党建宣传稿件10余篇,基本上都在集团一报一刊一网上发表。二是珍惜每一次参与大项任务的机会。把参与大事难事当作锤炼素质的难得机遇,一年来累计筹备党委扩大会和民主生活会等相关会议40余次;全程参与了专机保障任务,主动承担新闻宣传组职责;牵头与市政府机场办完成了专业技术人员引进
5、和一线岗位人员招聘;充分发挥人力资源合理调配的作用,严格落实绩效考核,结余人力成本100余万元用于年底奖励。三是珍惜每一次参与调研的机会。先后20余次参加党建检查调研,主动进入、全心投入,深入一线掌握第一手资料,重点在党支部标准化建设方面给各支部提供宝贵意见。四是珍惜每一次参与重要材料起草的机会。无论是起草领导讲话还是调查报告,都用心用力,不敢有丝毫应付念头;无论是部门牵头,还是配合其他业务处,都注意向他人学,认真听、认真记、认真想,对领导修改地方仔细琢磨,在点滴中积累提高。 三、实践+感悟,在历练中实现“快成长” 回顾
6、这一年,感到苦、辣、酸、甜都有。“苦”的是素质还跟不上趟,尽管参与中心工作、大项任务比较多,但明显感到工作还被推着和压着走;“辣”的是尽管领导都有很强的容错胸怀,但自己脸上总感到火辣辣的,对不起领导的信任和培养;“酸”的是愧疚于自己那个小家,由于驻外工作,经常是回不了家,没有更多精力照顾家庭;“甜”的是这一年身处的团队聚气向上、正气充盈,尽管工作比较辛苦,但很充实很愉悦,也得到很大锻炼。酸甜苦辣的背后,我也有一些体会:第一,常思考才能有思想。人是靠思想站立的,也要靠思想行走,尤其是党务干部要有一定的思想力,经常动脑子才能有活
7、思想,灵动的思想才能有水一样的文字流淌在纸上,工作指导才更显底气和实效。第二,给任务就是给机遇。见任务不躲、有任务就上。工作中,领导经常是手把手教,从中可以学经验、攒经历、出成绩,把握更多机会学中干、干中学。第三,有作为才能有地位。个人成长进步离不开组织的教育、关心、培养,每项任务中都有质量、成效和认可度的问题。正因为深知靠素质立身、靠实绩进步这一点,工作上没有懈怠过,总有一股力量在感染着、在向前推。第四,团结凝聚出战斗力。任务压不垮人、压垮人的往往是内心的脆弱;只要心里不苦、工作便也不觉得苦。衡阳机场这个团队就是抱团取暖,
8、工作上合心合力,私下里互帮互助,团队的力量蕴藏着攻无不克的潜能。 总的看,这一年自己履行职责是尽心尽力的,但也存在一些短板和不足:一是落实工作的实效性还不够。主要是工作中“埋头拉车多、抬头看路少”,这个“路”对下是通达基层的心路,对上是领悟领导的思路。二是学习的钻研精神还不够,觉得从事党
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