和达物业艺芳新城员工奖惩制度

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1、----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------(和达物业)员工考核与奖惩制度一.目的为了增强公司员工的主人翁责任感,奖励其积极性和创造性,并对违反规章制度和劳动纪律的员工给予应有的惩处。二.适用范围:和达物业所有员工三.考核办法:考核主要内容分为:岗位职责,工作质量,培训学习,工作态度,服务意识和协作精神,业务能力,管理水平及遵纪守法。以公司每天的例行检查和公司领导抽查记录,考勤记录以及直接上

2、级的书面评定作为考评的依据,考评分为“优秀”,“良好”,“一般”,“有待改进”四个等级,每个月的10号之前对上个月份的工作进行考核,考核由直接主管和公司人力资源部及品质监督人员负责完成,考评的结果直接与工资和奖金挂钩(具体的方法……),并作为晋升和年终评优的依据.四:奖惩制度:奖励:员工的表现符合下列条件之一者,公司将酌情给予奖励.(具体的奖励办法…….)1.在公司的例行检查中连续10天以上(含10天)都是优。2。在公司领导抽查中连续三次以上(含三次)都是优。3.在工作中有拾金不昧行为的。4.工作积极主动,服务态度好,受到业

3、主表扬的。----------------------------精品word文档值得下载值得拥有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有-

4、---------------------------------------------5。对公司管理提出合理化建议并被采纳的。6.对提高服务质量做出重大贡献,勇于维护公司利益的.7。对保护公司财产安全,防止重大事故发生成绩显著的。8。连续一个月全勤并且无迟到早退记录的。惩罚:1.上下班没有按规定打卡签到的。2.无故迟到或者早退的。3.当值时间做与工作无关的事情。(如聊天打私人电话玩手机游戏以及做私人事情)4.当值时间吃东西。5.未经允许擅自换班,替班,不参加培训.6.不按规定着装,不佩戴工作牌。7.对顾客不礼貌,与顾客争

5、辩的。8.擅自离岗的.9.委托他人或者代替他人签到的.10.损坏公司财务,故意浪费公司材料的。11.私用公司设备和消防器材的。12.私自接受顾客赠送物品的。13.把公司物品占为己有的。14.无故旷工的。15.例行检查工作连续三天以上不合格。16.公司领导抽查工作不合格或者所负责工作被公司领导批评。----------------------------精品word文档值得下载值得拥有------------------------------------------------------------------------

6、-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------1.当值时间睡觉。2.挪用或者偷盗公司和顾客财物。3.与顾客或者同事打架。4.利用工作之便像顾客索取财物.5.拾遗不交,占为己有的。6.隐瞒工作中的错误

7、或者失误,给公司造成损失和不良影响的。奖惩实施办法:1.员工受到公司或者部门的奖励,主管应在员工例会上予以宣布。2.员工受到公司或者部门的批评,主管应在例会上予以宣布.3.对界定模糊的事情或者行为由公司办公会议判定。4.员工认为奖惩不合理时可以进行申诉,申诉由公司人事部受理,由公司办公会议判定。和达物业管理有限公司2011-12-30她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,  她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,  她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,  她含着笑,背了团箕到广场上去  晒好那些大豆和小麦,  大堰河,为了生活,  在她流尽了她的

8、乳液之后,  她就用抱过我的两臂,劳动了.  大堰河,深爱着她的乳儿;  在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,  为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,  为了他,走到她的身边叫一声“妈”,  大堰河,把他画的大红大绿的关云长  贴在灶边的墙上,  大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿; 

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