物业公司员工奖惩制度

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1、物业公司员工奖惩制度一、值班员奖惩制度奖励；公司每年将评选一次优秀集体和优秀个人，对于有特殊贡献的员工，公司将酌情给与奖励，奖励分为精神奖励（通过表扬、记功）、物质奖励（奖品、奖金）以及晋职晋级四种。（一）有下列事迹之一者，给与通报表扬，并酌情嘉奖。1.工作表现优秀，认真负责，工作成绩突出者；2.爱惜公物、厉行节约，成绩显著者；3.发现事故隐患，及时采取措施，防止重大事故的发生者；4.对外服务创造良好声誉者；5.关心公司发展，提出合理化建议，经采纳实施有显著成效者；6.为保护公司财产及人民的生命安全，见义勇为事迹突出者。（二）根据实际考核情况，每年年终举行评选优秀员工（特等、一等

2、、二等、三等奖），发放奖励金的标准由公司领导集体确定。（三）有下列事迹之一者，给与嘉奖。1.积极开拓经营范围，创造可观的经济效益；2.解决重大经营工作难题，使工作项目得以顺利实施；3.对工作、项目方案提出合理化建议，经实施为公司节省大量资金；HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZh

3、iyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed4.保护公司财产利益不受侵害，并作出突出贡献；5.对改革公司管理，、扩大公司信誉、提高服务质量有重大贡献；6.发现事故苗头，采取有力措施，防止重大事故发生；7.在减少浪费，降低成本方面的措施效果显著；惩罚惩罚分为通报批评、严重警告、记大过、辞退、除名五种。（一）有下列情况之一者，给与通报批评处分。1.无故迟到、早退；2.不按规定着装或着装不整洁；3.

4、无正当理由不参加公司组织的各项活动；4.不按规定佩戴胸牌；5.乱丢废弃物；7.上班带小孩；8.语言不文明；9.工作作风拖拉散漫。二、下列情形之一者，给与严重警告处分，并予以罚款（标准为月浮动工资的10%—100%，浮动工资为薪酬的10%）。HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhi

5、yingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed1.通报批评两次以上者；2.工作时间同事之间或与外人发生争吵；3.不履行请假手续，擅离职守；4.工作时间看小说等与工作无关的书籍；5.工作中脱岗办私事；6.被上级有关部门检查出工作问题；7.擅自开启或使用非工作范围内的设施、仪器或设备等；8.发现公司或工作楼内物品被偷或设备被破坏，不及时上报。三、有下列情形之一者，给与记大过并罚款（标准为浮动工资的10

6、%—100%）1.受过一次严重警告以上者；2.不服从领导管理造成不良影响；3.拨弄是非，挑拨离间，影响员工团结；4.因工作服务质量差，被业主点名投诉到公司；5.随意拿、用公司物品；6.私自挪用公款；7.不爱惜公物及设备，损失金额较大；HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyin

7、gYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed8.工作时间在公司打麻将、下棋、打扑克；9.利用职权报复他人；10.工作疏忽大意，造成公司财产和名誉损失；四、有下列情形之一者，予以辞退并立即解聘。1.经常完不成工作任务，不胜任担当的工作；2.连续旷工三天以上或一年内累计旷工七天；3.工作时间饮酒滋事、打架