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时间:2022-10-12
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1、员工绩效改进计划表编号:姓名性别年龄单位部门岗位I。考绩摘要:杰出的绩效(按重要性排列)、、、、、需要改进的绩效(按重要性排列)、、、、、n。绩效改进计划:应采取的行动完成时间被考核者签名直接主管签名部门主管签名备注需到人力资源部备案
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