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时间：2020-01-30
《绩效改进计划表单.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、部门时间年月日被考核人姓名：职位：直接上级姓名：职位：绩效改进计划1．绩效问题描述（含业绩、行为表现和能力目标，请用数量、质量、时间、成本/费用、顾客满意度等标准进行描述）1）2）3）2．原因分析：3．绩效改进措施/计划：个人能力发展计划1．需发展技能（计划提高何种行为能力或技术能力）1）2）3）2．技能发展活动描述（你将怎样提高，请列出达到每项目所需采取的行动）3．衡量标准（你如何知道该技能是否已经得到提高）计划完成时间4．计划完成时间讨论时间：考核人：被考核人：期末签字：被考核人：考核人：HR专员：备注：此表提供给考核人选用
2、，帮助被考核人切实改进、提升工作绩效（绩效考核成绩90分以下的，必须填写此表）
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