企业选人方法与心理测量技术测试答案

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1、企业选人方法与心理测量技术--传统鉴人之术与心理测量实践应用测试成绩：100分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.下面哪一项属于加德纳的七种IQ（）√A音乐能力B语言能力C知人能力D以上都包括正确答案：D2.如果一个人嘴上说“你太伟大了”，而面部却流露出轻蔑和不屑的表情，那么他的这句话实际上是（）√A贬低你B赞美你C没有什么意思D以上都不正确正确答案：A3.我国企业选拔人才的标准一般是（）√A忠诚B关系C能力D以上都包括正确答案：D4.在分类型的心理测量中，A型性格人的特征是（）√A匆匆忙忙，往往追求一种速度感B习惯同一时间内为自己制定多目标，以目标为生活的导向C生活非常刺激、

2、紧张，竞争心很重D以上都包括正确答案：D5.中国有一句老话“相由心生”，这表明（）√A人通过语言传播的信息更多、更真实B人通过非语言信息传播的信息更多、更真实CA和B都正确DA和B都不正确正确答案：B6.中国有一句话“为君之道在于知人，为臣之道在于知事”，说明管理者最需要（）√A知人能力B知己能力CA和B都正确DA和B都不正确正确答案：C7.中国人人格特质的主要特点是（）√A忠恕B务实C中庸D以上都包括正确答案：D8.在一个家庭中，如果有多兄弟，一般来说老大的性格会（）√A比较稳重，有责任感而且勤劳B具有宜人性，能够和别人很快建立起友好的关系C依赖性强且惰性大D以上都不正确

3、正确答案：A9.中西方在表达方式上最大的差异是（）√A西方人习惯简洁直白，而中国人喜欢间接式的表达B中国人习惯简洁直白，而西方人喜欢间接式的表达C西方人经常表达自己的情感，而中国人不常表露出自己的情感D中国人经常表达自己的情感，而西方人不常表露出自己的情感正确答案：A10.如果一个人比较倾向于相信外界因素控制事物，那么他属于（）√A内控型性格的人B外控型性格的人C中性性格的人D不确定性格的人正确答案：B11.按照魏晋时期刘邵对性格的划分，火性人的特征是（）√A刚健笃实、抱负远大B性格直率，语言坦诚C温和正直、和顺坚硬D善于与人沟通正确答案：B12.传统的“五质恒性说”是谁提

4、出来的（）√A明朝的张居正B唐朝的李白C魏晋时期的刘邵D以上都不正确正确答案：C13.在加德纳的七种IQ中，企业最重视的是（）√A知人能力B知己能力CA和B都正确DA和B都不正确正确答案：C14.如果一个人总是以自己的好恶作为决策的主要依据，这属于（）√A直觉型B感觉型C感性型D理性型正确答案：C15.按照魏晋时期刘邵对性格的划分，金性人的特征是（）√A刚健笃实、抱负远大B性格直率，语言坦诚C温和正直、和顺坚硬D善于与人沟通正确答案：A