做正确的事与正确的做事

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1、如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流做正确的事与正确的做事做正确的事与正确的做事学院：交通运输学院指导教师：葛正义小组组长：小组成员:【精品文档】第4页如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流团队讨论记录：1．2013年10月14日，逸夫507，第一次讨论，四人全部到场。主要讨论论文的整体构思与框架，并且做了比较详细的人员分工。2．2013年10月16日，逸夫507，第二次讨论，四人全部到场。主要交流了一下每个人的工作进程，并且都谈了一下自己对唐僧这个团队的看法。3．2013年10月20日，逸夫307，第三次讨论，四人全部到场。每个组员把自己负责的内容交给

2、了组长，并且对论文的最终内容提出了自己的意见和看法。做正确的事与正确的做事有一个故事是这样的：有一天，动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了，于是开会讨论，一致认为是笼子的高度过低。所以他决定将笼子的高度由原来的十公尺加高到二十公尺。结果第二天他发现袋鼠还是跑到外面来，所以他又决定再将高度加高到三十公尺。沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理员大为紧张，决定一不做二不休，将笼子的高度加高到五十公尺。一天长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊，“你们看，这个人会不会再继续加高你们的笼子？”长颈鹿问。“很难说，”袋鼠说∶“如果他再继续忘记关门的话！”显然，动物园的管理员开了

3、一个错误的会，做出了一个错误的判断，拿错了钥匙，没有“做正确的事”，也就当然不可能真正解决问题。除了“做正确的事”，还有一个重要的问题是如何做事，也就是我们所说的“正确地做事”。一、如何做正确的事首先，方向对，事情才能对。麦肯锡咨询顾问奥姆威尔格林绍曾指出：“我们不一定知道正确的道路是什么，但却不要在错误的道路上走得太远。”这是一条对所有人都具有重要意义的告诫，他告诉我们一个十分重要的工作方法，如果我们一时还弄不清楚“正确的道路”在哪里，最起码，先停下自己手头的工作吧！就好比医生给病人治病，总得在开方拿药前做一番检查，先搞清楚病人是哪里出现了问题。【精品文档】

4、第4页如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流其次，适合的，才是正确的。有些人往往对一些成功人士膜拜不已，他们热衷于效仿那些成功人士的不俗行为，殊不知学习是没错的，但要结合自身的实际情况。人与人之间毕竟在能力、个性或者专业等各个方面存在差距，忽略这些差距的存在很有可能会被撞得头破血流，穴鸟模仿老鹰抓羊，最后却被猎人所捕就是这个道理。做正确的事要有一个准确的评估体系，理想要与实际相结合，了解自己，认清环境很重要，只有把自身因素和外界条件做最大程度的契合，才能在现实中避害趋利，使目标计划更具实际意义。最后，不改变，就出局。市场环境时刻都在变化，需要我们以变应变，如

5、果视而不见，就会面临出局，不断创新才能走得更远。“要么创新，要么死亡”这是流行于美国企业界的一句名言，因此战略的发展需要创新性和超前性，只有着眼未来，向着长远发展才能不断壮大。二、如何正确的做事在找到正确的方向之后，我们需要知道如何“正确地做事”。再好的决策得不到有效的实施都将成为一纸空文，“正确地做事”要求我们更有效率地完成工作。第一，把做事当成做事业。做事和做事业，这是两种不同的工作态度，而在多种决定成败的因素中，态度往往比能力更重要。以做事业的态度去做事可以让我们把工作变成一种责任，也可以让我们把工作变成一种兴趣。责任保证我们能把事情做完，而兴趣则让我们

6、将事情做得更好。其次，用好时间做对事。时间是最奢侈的商品，没人有足够的时间；但时间又是最廉价的，每个人都拥有自己的全部时间。一个百万富翁和一个穷光蛋至少在一个方面是完全一样的：他们一天都只有24小时，1440分钟。但是大部分人却总是在抱怨他们的时间不够多，事情做不完……正确地做事必须善于利用自己的工作时间。合理规划自己的时间，将事情分出轻重缓急，能让工作完成得更有效率。最后，给身心适当放个假。要想有巅峰的成就，就要有巅峰的情绪。而要人的情绪时时处于巅峰是不现实的，这就需要适时地调节。要在工作中保持充沛的精力，就要做到张弛有度，相比体力的耗损，精神方面的焦虑也许

7、更会影响效率，本应用于休息的时间如果没有真正用于恢复，往往会适得其反。三、关系分析理大师彼得德鲁克曾在《有效的主管》一书中简明扼要地指出：“效率是‘以正确的方式做事’，而效能则是‘做正确的事’。效率和效能不应偏废，但这并不意味着效率和效能具有同样的重要性，我们当然希望同时提高效率和效能，但在效率与效能无法兼得时，我们首先应着眼于效能，然后再设法提高效率。”对于一个企业，“做正确的事”就是企业的战略目标，而“正确地做事”则是企业的管理机制；从管理学的角度而言，“做正确的事”就是决策，“正确地做事”则是管理。“做正确的事”与“正确地做事”是我们达到最终目标所必须面

8、对的。思维决定目标，目标指导行动，行动