“爱港如家兴港有责”心得体会

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1、“爱港如家兴港有责”心得体会  “爱港如家兴港有责”,是日照港开展的一项活动。下面是“爱港如家兴港有责”心得体会,欢迎阅读。   “爱港如家兴港有责”心得体会“家”这个字在我们心中并不陌生,歌德说:“能在自己的家庭中寻求到安宁的人是幸福的人”。通常我们说的是自己的“小家”,其实在生活当中我们还拥有另一个属于我们的“家”,在这个大家庭里,我们爱岗敬业,我们成长进步,我们也因此爱港如家。   最近,全港上下开展了“爱岗如家兴港有责”的大讨论活动,我在日照港工作已经两年多了,作为一名青工,这两年的工作经历也让我有了自己的理解。   爱岗敬业是每

2、个企业对员工最基本也是最高的要求,在碧波服务公司这两年,自己也成长了很多。从一开始对工作的消极抵触到慢慢接受再到现在的踏实对待,这种转变都是从食堂工作中的一点一滴中不断积累的。食堂工作看似简单,有些人也普遍认为食堂还能干点什么活,无非就是打打盒饭,卖卖饭刷刷卡这么简单,其实作为港上后勤保障的一个服务窗口,让就餐员工满意,提高服务质量,一直是我们最高的追求!随着公司这两年在饭菜服务质量的不断变化和创新中,我深切的感受到了什么是责任和担当。在食堂度过了3个大年三十的我,看到员工们吃上热乎的年夜饭,那种欣慰、那种满足感,让我突然意识到:这里是我的

3、第二个“家”。   还记得前两天刮大风,港里的煤灰已经刮进了食堂,为了给就餐员工们营造一个干净舒适的环境,大家不约而同的一起打扫了起来。不用太多的言语,一个眼神,大家就心领神会。一天的工作结束之后,我和几个青工小伙伴身上都是煤灰,我们互相打趣着扑了扑身上的灰尘,笑了笑,也没有怨言。其实我们都是爱美的姑娘,但是作为一名食堂服务员,我们深知自己的责任,也早把自己的喜恶抛到了身后。   还有我们身边已经退休的行政总厨卢师傅,作为日照烹饪界的元老,食堂厨师们都尊称他为“老师”。从我刚入职时,我就被卢师傅的认真和努力所折服。在一些人眼里,临近退休便可

4、以放松自己了,而卢师傅却用退休不退志的精神告诉我们这些年轻人,什么才叫做“善始善终”,他用行动诠释了“爱港如家”。   随着16年年底日照港改革的浪潮,作为一名青工不仅要认清形式也要不断进步,把工作岗位当成自己的家,紧跟改革发展的浪潮,发挥自己的主人翁意识,与港口一同前行!   爱港如家绝不是一句口号,它是我们实实在在的家。作为大家庭的一份子,我愿意为港口奉献出自己微薄的力量。“人生可以平凡,但不可以平庸”,我们身在平凡的岗位,以奉献之心做工作,以爱岗敬业精神做先锋,我们要用年轻人的朝气蓬勃,在平凡的岗位上谱写属于我们的华丽篇章!   “爱

5、港如家兴港有责”心得体会“爱港如家兴港有责”大讨论活动正在全港上下如火如荼地开展着,这是在集团公司深化改革、转型升级的关键时期,全港员工凝心聚力、激发活力、提振精神的必然选择。   1992年,在众人羡慕的眼光中,我成了一名港口工人,我最初在二公司商货科干一名理货员。以后由于工作需要,又从事了出纳、会计、核算员等工作。在这25年的职业生涯中,亲身经历和目睹了日照港由小到大、由弱到强的发展历程。几代日照港人舍小家为大家的精神铸就了港口的辉煌。在我内心,港口是我赖以生存的大家庭,港口是我实现自我价值的平台,港口是我发挥才能的天地。在港口这个大家

6、庭里,我拥有了我生命中的另一半,相亲相爱,结婚生女,女儿从小倍受港口的恩宠,幼儿园、小学、初中,都是在师资条件优越的港二幼、港二小、港中完成的。女儿跟我们一样,也是以港口为荣,以身为港口子女而骄傲。当她得知集团正在开展“爱港如家”大讨论活动时,她竟然脱口而出“我早就把港口当成自己的家了”。是呀,港口就是我们的家。没有港口这个大家,就没有我们的小家。“爱港如家”是我们每一个日照港人都应该具备的最基本的职业道德,它感召着每一个日照港人全心全意维护港口利益,不做有损港口利益、港口形象的事情。无论我们身处什么岗位、从事什么工作,哪怕这岗位再平凡,工

7、作再普通,也都要立足本职、爱岗敬业、尽心尽责,自觉为港口的发展贡献自己的智慧和力量。我们虽然只是沧海一粟,但是,只要你我“爱港如家”的实际行动汇聚在一起,必将成为日照港发展壮大的坚实基础。   如果说“爱港如家”是奋发工作的动力,那么“兴港有责”则揭示了每一个港口人的历史使命。它要求每一个港口人要热爱港口、感恩港口,勇于担责、爱岗敬业。随着岁月的流失、工作的锻炼,让我多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任。2017年我来到生活服务公司,我见证了员工食堂随着港口的发展而不断成长、壮大。2017年11月底,我通过竞聘走上了食堂管理员的岗位,

8、让我有了更多的责任和担当。公司给了我这份工作,给了我一个发展平台,我能做的,只有更努力地工作。怀着敬业的精神,不断创新、不断超越,不断追求更好的工作质量和服务质量。我们每个人都应

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