体制改革背景下行政管理论文x

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1、体制改革背景下行政管理论文一、地区发展竞争背景下地方行政管理体制改革存在的问题(一)地方行政体制改革缺乏统一目标地方行政体制改革应该以克服现阶段行政体制普遍存在的责权划分模糊、机构繁多、行政费用高等问题为总体目标，积极实施和推进各项行政体制改革事项，建立科学、完善的地方行政体制，推行省管县的行政管理机制。地方行政体制改革从根本上来说是要利用各种改革手段，促进管理层级逐步走向精简化，减少政策及信息传递之间不必要的环节，使政府财权与事权关系更加明晰和合理，有效的改革还可以达到提升政策实施有效率，推动县域经济发展的目的。针对目前政府行政管理体制存在的

2、部门繁多、分工过细的问题，一般通过对职能相近的部门实施合并来解决。我们之所以进行行政执法体制改革，主要是想要促进行政处罚权以及行政许可权的集中化，强化执法力度。乡镇体制改革不但要重视乡镇财政力不足这一问题，而且要投入更多人力物力财力保证乡镇执法权的有效实施。综上所述，我国各类行政体制改革在目标上还不够统一，无法有效克服各层级政府权限划分模糊的问题，也很难建立市民导向型行政机制。(二)未处理好地方政府公共服务职能与经济增长的关系第5页共5页随着市场经济的不断发展，地方政府在财政力量上也有了很大增强，能够将相应资金分配到各个领域，然而，财政资金应用

3、于公共服务领域的比例仍然比较小，阻碍了地区的持续发展。目前的政府过度强调经济增长指标，对市场经济给予过多干预，造成地区公共服务能力无法得到提高，特别是经济发展较慢的时期，地方政府公共服务就会表现出突出的职能问题。一方面，因为经济发展不景气，更需要投入更多资源促进经济发展，另一方面，政府必须要采取有效措施解决社会就业以及社会安置等公共服务相关问题，大部分政府无法做到，这也导致两大职能之间的矛盾日益激化。(三)未处理好地方政府精简高效职能要求与经济增长的关系目前，我国政府的主要任务是要促进政府行政管理职能以及相关机构的精简化，减少政府行政成本，保证

4、政府行政工作能够更开公开和透明，政府应尽可能根据群众要求进行办公，赢得人民群众的信赖。政府在日益发展的过程中，一些政府领导和工作人员为了自己的私人利益，采取不正当手段处理行政问题，导致人民群众的利益受到严重损害，越权审批等问题屡见不鲜，给政府带来严重信任危机。二、地区发展竞争背景下的地方行政管理体制改革建议(一)建立良好改革环境第5页共5页针对地方行政管理体制必须开展深入改革，将地方行政管理体制改革纳入整个政治体制改革的大环境中，现阶段我国地