欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:21526875
大小:26.50 KB
页数:5页
时间:2018-10-22
《地区发展竞争背景下的地方行政管理体制改革》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、地区发展竞争背景下的地方行政管理体制改革.Yha982{display:none;} 地区发展竞争背景下的地方行政管理体制改革 地方行政管理体制改革是我国行政管理体制改革的重要组成结构,由于各地方实施不同的行政管理体制,其难度与复杂性要远大于中央级别的改革。从我国30地区发展竞争背景下的地方行政管理体制改革.Yha982{display:none;} 地区发展竞争背景下的地方行政管理体制改革 地方行政管理体制改革是我国行政管理体制改革的重要组成结构,由于各地方实施不同的行政管理体制,其难度与复杂性要远大于中央级别
2、的改革。从我国30地区发展竞争背景下的地方行政管理体制改革.Yha982{display:none;} 地区发展竞争背景下的地方行政管理体制改革 地方行政管理体制改革是我国行政管理体制改革的重要组成结构,由于各地方实施不同的行政管理体制,其难度与复杂性要远大于中央级别的改革。从我国30年的全国性地方行政管理体制改革的理论与实践来看,有成功的经验,也有失败的教训。基本上基于经济发展需求,并得到地方领导强力推行的行政管理体制改革都取得了积极的成效,而只是源于上级安排,脱离当地经济社会发展实际和经济发展依托的改革都成效甚微。
3、个别地方行政管理体制由于不同级别领导人的不同改革方式和力度,呈现出了无序、混乱甚至倒退的现象。总体上看,地方行政管理体制改革呈现出不均衡性。 一、地方政府职能定位在适应地区发展竞争中的困惑 (一)地方政府公共服务职能提升与经济增长的矛盾 地方政府的总体财政力量在短期内是相对固定或略有增长的,有限的资金在同一时期的分配用于经济增长的多,用于公共服务的就少,两者是相互抵消的关系。地方政府的“经济增长主义”是长期以来形成的思维定势,目前在很多地方还是大行其道,主要表现为以追求经济总量为目标,以扩大投资规模为主要途径,以土地批
4、租和发展重化工业项目为主要特点,以行政干预和行政推动为主要手段。尤其是在经济低迷时,地方政府面临的这种矛盾就更加突出,一方面是保障经济增长的压力,需要更多地投资以刺激经济增长,另一方面社会又会产生更多地就业培训、社会求助、各种安置等公共服务需求,很多地方政府往往无法做到两者兼顾。此外,两者的矛盾还体现在消费需求的持续下降。由于第三产业在直接贡献增长率上并不如短期投资的效应明显,难以引起地方政府的重视。但正常的经济发展规律应是第三产业在经济增长中所占的比重逐步提升,其导致的后果就是产能过剩会日益显现,最终会影响到整个经济发展的
5、安全甚至引发经济危机。 (二)地方政府精简高效职能要求与经济增长的矛盾 当前从中央到地方,对政府机构、职能、行为的要求是要逐步精简机构,建设行为规范、公开透明和廉洁高效的政府,以满足市场经济发展的要求和解决日益加剧的民众对政府的不满情绪。但很多地方政府在引领经济增长的过程中,采取了一些非正常的手段和措施,如越权审批、以损害民众尤其是农民利益为前提吸引外资、依靠土地财政、地方保护等。这些行为从根本上来说与规范性、公开透明性相距甚远,但对于促进经济增长却是有效的。如果实施真正意义上的廉洁、高效、透明的行政管理体制,势必就会
6、影响到地方的经济增长目标值的实现。但地方行政管理体制改革的指向已非常明确,要真正确立好地方政府管理的职能定位,同时又不损失经济增长值,很多地方政府在界限范围、方法技术上还不够成熟,因为这是一个两难的选择,选择一方,可能就会损失另一方。 二、基于地区发展竞争的地方行政管理体制改革的若干思考 (一)地方行政管理体制改革要适应地区发展转型 从地方政府行政管理角度分析,随着我国市场经济体制不断完善,经济发展方式得以逐步转变,地区发展竞争也将随之改变,现有的地区间结构雷同、衡量指标相同、政绩评价一致、有限资源竞争的现状将逐渐得以
7、改变,地区发展的定位逐渐明细,差别化发展的前景已逐渐明朗,政府的行政管理职能也将呈现多元化、多维化的状态。这都要求地方行政管理体制改革要适应当前的发展形势,从看得见的手要逐渐隐形为看不见的手,从台前转到幕后,要以做规划、立制度、描背景、造基础为主,而不是事无巨细的管理、监督与审批。 (二)应当摆脱过去那种每五年一次大改造、大裁减的运动方式 事实证明这种方式对保持政府管理的连续性不利,并且,它还降低了公务员的士气,造成比较消极的行政文化氛围,改革的效果也不明显。更多从技术性措施入手,和风细雨、波澜不惊地逐步实现改革目标是可
8、以考虑的方向。扎扎实实推行电子政务,由它一步步引领职能重新整合、调整、转变,并最终带来运作机制和组织体制的改革就是一个可行思路。党政领导干部政绩考核指标体系和考核机制的科学化也必将带来一连串重要的体制变化后果。公务员管理具体办法的变化以及公示、听证、民意测验等技术措施认真实行制度化、规范化
此文档下载收益归作者所有